Tuyển dụng kế toán - tuyển kế toán - việc làm kế toán.

1.000 + công việc kế toán trên hệ thống, lọc tìm việc làm chi tiết theo Quận - Huyện

Việc làm kế toán tuyển gấp

Xem tất cả

Việc làm kế toán mới

Xem tất cả

Cẩm nang nghề nghiệp

Đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 1 năm được hưởng quyền lợi đến đâu?
Đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 1 năm được hưởng quyền lợi đến đâu?

1. Đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 1 năm được hưởng đủ chế độ thai sản Căn cứ Điều 30 và Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội, người lao động đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 1 năm vẫn được hưởng đầy đủ các quyền lợi của chế độ thai sản nếu: - Đang đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc mà đi khám thai; bị sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý; thực hiện các biện pháp tránh thai thì được nghỉ hưởng trợ cấp. - Đã đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ đủ 06 tháng trở lên trong vòng 12 tháng trước khi sinh con thì được hưởng trợ cấp thai sản 06 tháng; trợ cấp 1 lần khi sinh con (áp dụng với cả trường hợp đang đi làm và trường hợp đã nghỉ việc trước khi sinh con). Mức hưởng chế độ thai sản trong trường hợp vẫn được tính hưởng như các trường hợp thông thường khác.

Thu nhập bao nhiêu thì được hoàn thuế thu nhập cá nhân?
Thu nhập bao nhiêu thì được hoàn thuế thu nhập cá nhân?

Thu nhập bao nhiêu thì được hoàn thuế thu nhập cá nhân? Trường hợp cá nhân không có người phụ thuộc đã nộp thuế nhưng có tổng thu nhập từ tiền lương, tiền công (đã trừ thu nhập được miễn thuế) trong năm không quá 132 triệu đồng thì sẽ được hoàn thuế thu nhập cá nhân (theo điểm b khoản 2 Điều 8 Luật Thuế thu nhập cá nhân 2007).

Cập nhật mức đóng bảo hiểm xã hội cán bộ công chức mới nhất
Cập nhật mức đóng bảo hiểm xã hội cán bộ công chức mới nhất

1. Mức đóng bảo hiểm xã hội cán bộ công chức bao nhiêu phần trăm? Theo định hiện hành, cán bộ, công chức thuộc đối tượng tham gia các loại bảo hiểm bắt buộc sau: - Bảo hiểm xã hội bắt buộc (theo điểm c khoản 1 Điều 2 Luật BHXH 2014). - Bảo hiểm y tế (theo điểm a khoản 1 Điều 12 Luật Bảo hiểm y tế).

Điều kiện, hồ sơ và thủ tục xin cấp giấy phép lao động
Điều kiện, hồ sơ và thủ tục xin cấp giấy phép lao động

1. Giấy phép lao động là gì? Hiện không có văn bản pháp luật nào quy định về khái niệm giấy phép lao động. Có thể hiểu đơn giản rằng giấy phép lao động là một loại giấy tờ pháp lý cho phép người lao động mang quốc tịch nước ngoài được làm việc một cách hợp pháp tại Việt Nam. Giấy phép lao động hợp lệ phải được cấp bởi cơ quan quản lý nhà nước về lao động tại Việt Nam. Cụ thể, theo Điều 11 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và hướng dẫn tại Quyết định 526/QĐ-LĐTBXH năm 2021 cơ quan có thẩm quyền cấp giấy phép lao động bao gồm: (1) Cục việc làm thuộc Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.

Xem thêm

Kho tài liệu kế toán

Xem tất cả

Để tuyển dụng hoặc tìm việc hiệu quả . Vui lòng ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN hoặc ĐĂNG KÝ TƯ VẤN để được hỗ trợ ngay !

XEM BẢNG GIÁ
Đăng ký tư vấn x