Kế toán thuế tại Hà Nội

- Kiểm tra/Kiểm soát chứng từ, giấy tờ, tài liệu chứng minh đủ điều kiện để hạch toán ghi sổ quyết toán thuế.

- Phản hồi cho trưởng phòng/Leader kết quả kiểm tra, rà soát.

- Hạch toán ghi sổ các nghiệp vụ kinh tế phát sinh vào phần mềm kế toán.

- Lập và nộp các loại tờ khai thuế GTGT, TNCN,… theo quy định hiện hành.

- Lập các loại báo cáo nội bộ theo hệ thống báo cáo của công ty.

- Tư vấn pháp luật thuế cho khách hàng.

YÊU CẦU:

- Trình độ chuyên môn: tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành tài chính, kế toán, kiểm toán hoặc tương đương;

- Kinh nghiệm: 01 năm kinh nghiệm trở lên.

---------------------------------------------

KỸ NĂNG:

- Kỹ năng tin học: sử dụng thành thạo Word, Excel;

- Biết sử dụng phần mềm kế toán: 1C, Misa, Fast.

---------------------------------------------

KỸ NĂNG CHUYÊN MÔN NGHIỆP VỤ:

- Nắm vững nguyên lý, chế độ và hệ thống tài khoản kế toán;

- Hiểu biết cơ bản về pháp luật thuế GTGT, TNDN, TNCN;

- Đọc và hiểu các chị tiêu trên các tờ khai thuế GTGT, TNDN, TNCN;

- Nắm được trình tự thực hiện hạch toán nghiệp vụ kế toán;

- Đọc hiểu và phân tích cơ bản báo cáo tài chính.

---------------------------------------------

KỸ NĂNG KHÁC:

- Có khả năng làm việc độc lập, phối hợp nhóm và khả năng giao tiếp phản biện tốt;

- Chịu được áp lực công việc và có tinh thần trách nhiệm trong công việc.

THU NHẬP TỪ 7 - 10 TRIỆU ĐỒNG

- Làm việc trong môi trường trẻ trung, hiện đại, năng động, sáng tạo.

- Thời gian thử việc tối đa 02 tháng (thời gian thử việc có thể rút ngắn tùy vào năng lực).

- Được đào tạo, hướng dẫn và phát triển kỹ năng nghề nghiệp trong thời gian thử việc và làm việc tại Công ty.

- Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN được thực hiện đầy đủ theo Luật Lao động.

- Các chế độ nghỉ lễ, tết, nghỉ phép năm theo quy định pháp luật.

- Thưởng sinh nhật, lễ, tết, lương tháng thứ 13, hằng năm có xét tăng lương theo năng lực và và thưởng hiệu quả công việc.

- Được tham gia và tổ chức Teambuilding, worshop, sinh nhật, liên hoan, du lịch công ty 2 lần/năm.

- Xây dựng lộ trình thăng tiến lên các vị trí công việc cao hơn có thể từ trưởng nhóm -> trưởng phòng -> trưởng chi nhánh.