TUYỂN DỤNG KẾ TOÁN TỔNG HỢP

CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ XÂY DỰNG VÀ THƯƠNG MẠI TUẤN PHÁT - TUYỂN DỤNG

Do mở rộng hoạt động kinh doanh, Công ty chúng tôi cần tuyển các vị trí: Kế toán tổng hợp nội bộ và Kế toán tổng hợp & làm thuế .

1. KẾ TOÁN TỔNG HỢP NỘI BỘ (2 nhân sự)

1.1 Mô tả công việc:

- Vào nhật trình xe, nhật trình máy

- Theo dõi sửa chữa xe và máy

- Theo dõi công nợ sửa chữa các xưởng

- Theo dõi chấm công nhân viên

- Làm bảng lương nhân viên

- Theo dõi bảo hiểm

- Làm hợp đồng lao động

- Theo dõi Thu - Chi nội bộ

- Chuẩn bị hồ sơ nhân sự, hồ sơ thiết bị máy và xe …

- Báo cáo các công việc theo tiến độ cho kế toán trưởng.

1.2 Yêu cầu:

- Tốt nghiệp đại học, cao đẳng chuyên ngành kế toán

- Ưu tiên đã có kinh nghiệm làm việc các ngành nghề tương đồng.

- Chưa có kinh nghiệm được đào tạo hướng dẫn việc chi tiết.

1.3 Mức lương: 7-11 triệu

1.4 Quyền lợi:

-Thời gian làm việc: 8h30- 12h00, 13h30 - 17h30 từ thứ 2 đến thứ 6. Thứ 7 nghỉ luân phiên. Chủ nhật nghỉ.

- BHXH theo quy định nhà nước

- Chế độ phúc lợi theo quy định của công ty

- Tăng lương và thưởng theo năng lực làm việc.

2.KẾ TOÁN TỔNG HỢP VÀ LÀM THUẾ (1 nhân sự)

2.1 Mô tả công việc:

- Biết và làm được, nắm được công việc của kế toán nội bộ

- Kiểm tra các phần công việc của kế toán nội bộ

- Theo dõi các công trình và tính doanh thu

- Làm bảng công nợ phải thu - phải trả

- Làm bảng tổng hợp phải thu - phải trả

- Theo dõi công nợ khách hàng

- Cân đối thuế vào - ra hàng tháng

- Báo cáo thuế

- Báo cáo tài chính năm

- Giao dịch ngân hàng ….

>>> Cụ thể chi tiết sẽ trao đổi khi phỏng vấn.

2.2 Yêu cầu:

- Tốt nghiệp cao đẳng/ đại học chuyên ngành kế toán.

- Ưu tiên những bạn có kinh nghiệm, nắm vững chuyên môn về thuế. Hoặc ít kinh nghiệm sẽ được đào tạo, cầm tay chỉ việc.

- Nhanh nhẹn, thật thà , chịu học hỏi … ưu tiên đã ổn định con cái gia đình, có thể làm việc gắn bó lâu dài.

2.3 Mức lương: 15-20 triệu

2.4 Quyền lợi:

-Thời gian làm việc: 8h30- 12h00, 13h30 - 17h30 từ thứ 2 đến thứ 6. Thứ 7 làm luân phiên. Chủ nhật nghỉ.

- BHXH theo quy định nhà nước

- Chế độ phúc lợi theo quy định của công ty

- Tăng lương và thưởng theo năng lực làm việc.