TUYỂN DỤNG KẾ TOÁN TỔNG HỢP

• Thời gian làm việc: Giờ hành chính, từ Thứ 2 – Thứ 7

2. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Thực hiện công việc kế toán tổng hợp theo đúng quy định của pháp luật và quy trình kế toán của công ty.

• Lập báo cáo tài chính định kỳ (tháng, quý, năm) và các báo cáo khác theo yêu cầu của lãnh đạo.

• Kiểm tra tính chính xác, hợp lý của các chứng từ kế toán trước khi ghi nhận vào sổ sách.

• Quản lý và lưu trữ chứng từ kế toán đảm bảo đầy đủ, chính xác và an toàn.

• Hạch toán các nghiệp vụ kế toán phát sinh liên quan đến hoạt động kinh doanh của công ty.

• Đối chiếu số liệu kế toán với các bộ phận liên quan (như bán hàng, kho,...) để đảm bảo tính chính xác của thông tin.

• Tham gia vào công tác kiểm kê, kiểm tra định kỳ tài sản của công ty.

• Hỗ trợ các công việc khác của bộ phận kế toán theo yêu cầu của cấp trên.

• Cập nhật và tuân thủ các quy định, chính sách kế toán mới của nhà nước.

3. YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

• - Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán hoặc các chuyên ngành liên quan.

• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí kế toán tổng hợp.

• Nắm vững các nguyên tắc kế toán, quy định pháp luật về kế toán.

• Có kinh nghiệm phần mềm kế toán (ví dụ: Misa, Fast Accounting,...) và phần mềm văn phòng (Word, Excel, Powerpoint).

• Có kỹ năng phân tích số liệu, tổng hợp thông tin và lập báo cáo.

• Cẩn thận, tỉ mỉ, chính xác trong công việc.

• Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.

• Có tinh thần trách nhiệm cao và trung thực.

• Khả năng giao tiếp tốt và làm việc dưới áp lực.

4. QUYỀN LỢI

• Thu nhập: từ 15.000.000đ – 18.000.000đ/tháng (tuỳ theo năng lực)

• Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.

• Tham gia bảo hiểm khám chữa bệnh tại bệnh viện quốc tế trong nước.

• Chế độ tăng lương theo năng lực /định kỳ của công ty.

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội làm việc với khách hàng quốc tế.

• Ngoài ra, Công ty luôn quan tâm đến các hoạt động nội bộ để chăm lo đời sống tinh thần của mọi người như:

+ Hỗ trợ cơm trưa văn phòng cho nhân viên

+ Hỗ trợ xe đưa đón nhân viên tại địa điểm Công ty quy định

+ Tổ chức sinh nhật ấm cúng với sự tham gia đông đủ đồng nghiệp.

+ Các buổi tiệc Tân niên và Tất niên đầy ắp tiếng cười với các trò chơi bốc thăm may mắn.

+ Du lịch và Teambuilding 01 đến 02 lần/năm (01 lần trong nước, 01 lần ngoài nước) với các hoạt động gắn kết nội bộ vô cùng hào hứng và hấp dẫn.