Ngày đăng tin : 26/12/2022
+ Đối với các bạn kế toán mới ra trường hay với ngay cả các bạn đang làm kế toán đều đang khó khăn trong việc định vị bản thân xem mức lương mình sẽ được bao nhiêu.
+ Đối với những nhà tuyển dụng, đặc biệt các công ty nhỏ mới thành lập. Khi tuyển dụng kế toán thường không biết nên chi trả cho kế toán mức lương bao nhiêu là phù hợp.
Với mong muốn giúp ứng viên tìm việc kế toán cần làm gì để có mức lương tốt hơn và giúp nhà tuyển dụng kế toán xác định được mức lương phù hợp khi tuyển dụng. Sàn kế toán đã cho ra mắt chức năng khảo sát mức lương theo năng lực của từng vị trí kế toán.
+ Kế toán tiền mặt, tiền gửi
+ Kế toán thuế
+ Kế toán tổng hợp
+ Kế toán trưởng
......
+ Doanh nghiệp loại hình thương mại
+ Doanh nghiệp loại hình dịch vụ
+ Doanh nghiệp loại hình xây dựng
+ Doanh nghiệp loại hình sản xuất
+ Hà Nội, TP HCM, Bình Dương....
+ Chưa có kinh nghiệm, 1 năm kinh nghiệm, 2 năm kinh nghiệm...
+ Trung cấp, cao đẳng, đại học, thạc sỹ.....
+ Kế toán công nợ, kế toán tài sản cố định, kế toán giá thành
+ Tin học mức độ trung bình, mức độ khá, hay mức độ tốt
+ Phần mềm kế toán Fast Accounting
+ Phần mềm kế toán Misa
+ Phần mềm kế toán Bravo
+ Phần mềm ERP
.....
+ Trình độ ngoại ngữ ở mức khá hay ở mức tốt
+ Chứng chỉ kế toán trưởng, chứng chỉ
+ Chứng chỉ CPA (Certified Public Accountant)
+ Chứng chỉ CFA (Certified Financial Analyst)
+ Chứng chỉ CMA (Certified Management Accountant)
+ Chứng chỉ CIA (Certified Internal Auditor)
+ Chứng chỉ ACCA (Chartered Certified Accountants)
.......
+ Có kỹ năng mềm tốt hay kỹ năng mềm chưa tốt
+ Bao gồm có đi công tác được hay không, có chịu được áp lực công việc hay không...
Có thể gắn bó dưới 2 năm , hay có thể gắn bó trên 2 năm
Để có thể thực hiện được công việc khảo sát mức lương kế toán này, mời các bạn tham gia TẠI ĐÂY
Lưu ý: Mức lương Sàn kế toán đưa ra dựa trên phân tích dữ liệu từ kết quả dữ liệu lớn. Càng nhiều thành viên tham gia khảo sát thì mức độ sát thực sẽ càng cao.
Podcast tình huống kế toán mới nhất
1. Lao động nữ nghỉ thai sản có phải đóng đảng phí không? Theo Điều lệ Đảng Cộng sản Việt Nam, Đảng viên có nhiệm vụ sinh hoạt đảng và đóng đảng phí đúng quy định. Đảng viên bỏ sinh hoạt chi bộ hoặc không đóng đảng phí ba tháng trong năm mà không có lý do chính đáng thì có thể bị chi bộ xem xét, đề nghị lên cấp có thẩm quyền xoá tên khỏi danh sách Đảng viên. Quy định về chế độ Đảng phí ban hành kèm theo Quyết định 342-QĐ/TW năm 2010 của Bộ Chính trị cũng nêu cụ thể các đối tượng Đảng viên phải đóng đảng phí bao gồm: 1 - Đảng viên công tác trong các cơ quan hành chính, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, đơn vị lực lượng vũ trang. 2 - Đảng viên hưởng lương bảo hiểm xã hội.
1. Người lao động được nghỉ thai sản là 6 tháng hay 180 ngày? Theo khoản 1 Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014, khi sinh con, lao động nữ sẽ được nghỉ hưởng chế độ thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng nếu sinh một con. Trường hợp sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ hai trở đi, cứ mỗi con, lao động nữ được nghỉ thai sản thêm 01 tháng.
1. Lao động nam được nghỉ thai sản trong bao lâu? Theo Điều 30 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, lao động nam được nghỉ thai sản trong 02 trường hợp sau: - Lao động nam đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc mà có vợ sinh con. - Lao động nam đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc mà thực hiện biện pháp triệt sản.
Trong thời đại công nghệ phát triển mạnh mẽ như hiện nay, việc tìm kiếm và thu hút những ứng viên tài năng trong lĩnh vực kế toán có thể trở nên một thách thức đối với các nhà tuyển dụng. Sanketoan đã ra đời với mục tiêu giúp đỡ nhà tuyển dụng tìm kiếm và lựa chọn những ứng viên kế toán chất lượng, mang lại lợi ích đáng kể cho các doanh nghiệp.
Để tuyển dụng hoặc tìm việc hiệu quả . Vui lòng ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN hoặc ĐĂNG KÝ TƯ VẤN để được hỗ trợ ngay !