Tuyển dụng Hành chính nhân sự

1. Chiến lược & tham mưu:
- Tham mưu Ban Giám đốc về chiến lược nhân sự và cơ cấu tổ chức
- Xây dựng kế hoạch nhân sự theo định hướng phát triển công ty
- Hoạch định nguồn nhân lực ngắn hạn, dài hạn
2. Tuyển dụng (Trọng tâm):
- Xây dựng chiến lược, kế hoạch tuyển dụng toàn công ty
- Kiểm soát và tối ưu quy trình tuyển dụng
- Phát triển nguồn ứng viên, xây dựng hệ thống dữ liệu nhân sự
- Trực tiếp tuyển dụng vị trí quản lý/chủ chốt
- Xây dựng thương hiệu tuyển dụng
- Đảm bảo KPI: số lượng – chất lượng – thời gian tuyển
3. Quản trị nhân sự:
- Xây dựng cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự
- Xây dựng hệ thống quy chế, quy trình, nội quy lao động
- Triển khai hệ thống đánh giá hiệu suất (KPI/OKR)
- Giải quyết quan hệ lao động, kỷ luật lao động
4. Chính sách – C&B:
- Xây dựng và kiểm soát hệ thống lương, thưởng, phúc lợi
- Kiểm soát công tác chấm công, tính lương, BHXH
- Đảm bảo tuân thủ Luật Lao động và các quy định pháp lý
5. Quản trị hành chính:
- Xây dựng và kiểm soát hệ thống hành chính nội bộ
- Quản lý tài sản, trang thiết bị, cơ sở vật chất
- Kiểm soát hợp đồng dịch vụ, nhà cung cấp
- Tổ chức hoạt động nội bộ, xây dựng văn hóa doanh nghiệp
6. Quản lý đội ngũ :
- Phân công, giám sát và đánh giá nhân sự phòng HCNS
- Đào tạo và phát triển đội ngũ
- Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, kỷ luật

Mối quan hệ làm việc:
Nội bộ:
● Ban Giám đốc
● Trưởng/Phó các phòng ban
● Toàn thể nhân viên trong công ty
Bên ngoài:
● Cơ quan BHXH, thuế, cơ quan nhà nước liên quan
● Đơn vị tuyển dụng, đào tạo, nhà cung cấp dịch vụ nhân sự

Yêu cầu ứng viên:

-4–6 năm kinh nghiệm Nhân sự, tối thiểu 2 năm quản lý tuyển dụng
-Có kinh nghiệm tuyển dụng
-Xây dựng & triển khai kế hoạch tuyển dụng theo KPI
-Thành thạo các kênh tuyển dụng: jobsite, mạng xã hội, headhunt
-Có tư duy marketing tuyển dụng (nội dung, quảng cáo, thương hiệu tuyển dụng)
-Có khả năng quản lý, đào tạo team tuyển dụng
-Kỹ năng phỏng vấn, đánh giá và chốt offer tốt

Quyền lợi

Mức lương: 18 - 22 triệu/tháng (thỏa thuận theo năng lực)
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
- Thưởng lễ, Tết, lương tháng 13 (theo kết quả kinh doanh)
- Xét tăng lương định kỳ
- Môi trường làm việc ổn định, chuyên nghiệp

Thời gian làm việc

Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)

Thứ 7 (từ 08:30 đến 12:00)

Từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7