Tuyển dụng Giám đốc tài chính

1.1. Điều hành quản lý Phòng Tài chính kế toán (ưu tiên giai đoạn đầu):

• Tổ chức hệ thống kế toán, chỉ đạo công tác hạch toán, báo cáo tài chính kế toán theo đúng quy định pháp luật và quy định của Công ty;
• Giám sát hoạt động thực hiện nghiệp vụ của P. TCKT, điều chỉnh kịp thời và vận hành hiệu quả P. TCKT.
• Đảm bảo công tác kê khai và quyết toán thuế đúng quy định, tối ưu chi phí thuế hợp pháp cho doanh nghiệp.
• Làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra khi cần thiết;
• Quản lý, giám sát việc lập báo cáo tài chính, báo cáo quản trị định kỳ và đột xuất phục vụ nhu cầu quản lý và điều hành;
• Phối hợp kiểm toán độc lập, thanh tra tài chính, đảm bảo tính minh bạch và tuân thủ;

1.2. Công tác Tài chính:

• Quản trị tài chính chiến lược;
• Xây dựng và đề xuất kế hoạch tài chính/ngân sách ngắn hạn, trung hạn, dài hạn phù hợp với chiến lược phát triển tập đoàn;
• Xây dựng, sửa đổi, trình ban hành và hướng dẫn thực hiện các quy chế tài chính toàn Tập đoàn;
• Phối hợp với các đơn vị triển khai kế hoạch huy động vốn, điều hòa, cân đối nguồn vốn và kiểm soát dòng tiền cho các hoạt động kinh doanh cửa từng Nhãn;
• Phân tích, đánh giá hiệu quả tài chính các Nhãn đang triển khai từ góc độ chi phí – doanh thu – dòng tiền, tham mưu các giải pháp để hỗ trợ ra quyết định điều hành;
• Tham gia xây dựng phương án huy động vốn, đàm phán với các tổ chức tín dụng, đảm bảo nhu cầu vốn cho hoạt động của công ty và các dự án;

1.3. Quản trị tài sản, vốn và kiểm soát nội bộ:

• Giám sát tình hình tài sản, vốn, nguồn lực tài chính của tập đoàn; xây dựng báo cáo kiểm kê định kỳ;
• Xây dựng và vận hành hệ thống kiểm soát nội bộ hiệu quả trong hoạt động tài chính kế toán;
• Phát hiện và cảnh báo các rủi ro tài chính tiềm ẩn liên quan đến công nợ, dòng tiền, chi phí vận hành…

1.4. Phần hành khác

• Các công việc theo sự điều động của BLĐ công ty;

2.1. Trình độ học vấn:

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Kiểm toán, Ngân hàng;
• Ưu tiên ứng viên có CPA, ACCA, CFA hoặc MBA chuyên ngành tài chính;
• Có chứng chỉ kế toán trưởng

2.2. Kinh nghiệm:

• Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính – kế toán, trong đó ít nhất 5 năm ở vị trí lãnh đạo cấp cao (Giám đốc Tài chính, Kế toán trưởng);
• Có kinh nghiệm điều hành hệ thống tài chính kế toán tại tập đoàn nhiều pháp nhân, kinh nghiệm ngành sản xuất sơn, vật liệu xây dựng là một lợi thế

2.3. Năng lực chuyên môn và kỹ năng:

• Am hiểu sâu sắc các quy định pháp luật về tài chính, kế toán, thuế, đầu tư và các quy định liên quan; cập nhật quy định mới nhất hiện nay.
• Kỹ năng lập kế hoạch tài chính, phân tích tài chính; kiểm soát ngân sách, dòng tiền và tối ưu hiệu quả tài chính;
• Kỹ năng setup vận hành, tổ chức chỉ đạo thực hiện nghiệp vụ của Kế toán
• Kỹ năng lãnh đạo, ra quyết định chiến lược, phân tích rủi ro và quản trị hệ thống;
• Khả năng giao tiếp và làm việc với các tổ chức tín dụng, cơ quan thuế;
• Sử dụng thành thạo phần mềm tài chính – kế toán MISA, phần mềm OFFICE và tin học văn phòng;

• Thu nhập: 30 - 45 triệu (Có thể thỏa thuận theo năng lực);
• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, cơ hội thăng tiến cao;
• Được tham gia các hoạt động nội bộ gắn kết nhân sự công ty: liên hoan/tháng, du lịch 1 lần/ năm, sự kiện Ngày hội gia đình, Đại tiệc tất niên công ty, Sinh nhật Quý, Noel,...
• Được tham gia các chương trình đào tạo: theo chuyên môn và khoá các khóa học kỹ năng;
• Được sếp hỗ trợ, chia sẻ không giới hạn kiến thức, ghi nhận thường xuyên trao cơ hội;
• Hưởng các chế độ phúc lợi, phép năm, BHXH;
• Các quyền lợi khác theo quy định của pháp luật và quy chế của công ty.