Tuyển dụng Nhân viên kế toán

Thông tin chung

II/ Mục tiêu công việc:

Ghi nhận, tổng hợp và kiểm soát toàn bộ các khoản doanh thu mà doanh nghiệp thu được từ bán hàng, cung cấp dịch vụ và các hoạt động kinh doanh khác.

III/ Nhiệm vụ:

• Hạch toán và theo dõi doanh thu: Ghi nhận chính xác các khoản doanh thu phát sinh từ hoạt động bán hàng, cung cấp dịch vụ, đảm bảo tuân thủ các nguyên tắc kế toán và quy định pháp luật.
• Kiểm soát chứng từ doanh thu: Rà soát tính đầy đủ, hợp lệ và chính xác của các hóa đơn, hợp đồng mua bán, biên bản bàn giao, thanh lý hợp đồng.
• Lập và xuất hóa đơn: Thực hiện việc xuất hóa đơn bán hàng, đảm bảo thông tin trên hóa đơn chính xác và tuân thủ quy định về hóa đơn, chứng từ.
• Xử lý các khoản giảm trừ doanh thu: Kiểm soát và xử lý các khoản chiết khấu, giảm giá, hàng bán bị trả lại, hàng khuyến mãi, đảm bảo các khoản này đã được cấp trên phê duyệt.
• Quản lý công nợ phải thu: Theo dõi, kiểm soát các khoản phải thu của khách hàng, đảm bảo các khoản công nợ được thu hồi kịp thời và đúng hạn.
• Lập báo cáo doanh thu: Tổng hợp và lập các báo cáo doanh thu theo ngày, tháng, quý, năm để đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh và cung cấp thông tin cho ban lãnh đạo.

• Lưu trữ hồ sơ kế toán: Phân loại và lưu trữ cẩn thận các tài liệu, chứng từ liên quan đến doanh thu theo quy định.

Yêu cầu về năng lực:

           + Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Tài chính, kế toán.

+ Kỹ năng nghiệp vụ tốt về kế toán doanh thu;

+ Kỹ năng chủ động trong công việc; Tự tổ chức, sắp xếp và xây dựng kế hoạch để thực hiện tốt các nhiệm vụ được phân công.

+ Kỹ năng giao tiếp, ứng xử, làm việc nhóm.

+ Kỹ năng sử dụng phần mềm kế toán: thành thạo phần mềm Excel, Amis doanh nghiệp.

+ Tỷ mỷ, cẩn thận trong công việc .

+ Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương tự .

+ Luôn đặt trách nhiêm lên hàng đầu.

+ Luôn tuân thủ quy định, cẩn thận trong công tác bảo mật thông tin doanh nghiệp.

+ Trung thực, linh hoạt và tự chủ trong công việc.

Quyền lợi:

• Văn hoá công ty luôn mong muốn gắn bó lâu dài với nhân viên, tạo mọi điều kiện để phát huy năng lực của nhân viên.
• Chính sách lương, thưởng và phúc lợi tốt; các ngày nghỉ lễ theo quy định.
• Thu nhập: Thoả thuận
• Được đóng BHXH, BHYT, BHTN sau khi vào làm việc chính thức.
• Được tham gia các hoạt động ngoại khoá, tập thể: Teambuilding, du lịch.
• Được tăng lương theo định kỳ; tăng lương theo hiệu quả công việc.
• Được làm việc trong môi trường năng động và chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến cao.