Mục tiêu vị trí:
Chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động kế toán – tài chính của công ty quy mô <50 nhân sự, đảm bảo số liệu chính xác, tuân thủ pháp luật; đồng thời quản lý dòng tiền, ngân sách và chi phí, tham mưu trực tiếp cho Ban Giám đốc nhằm đảm bảo hoạt động tài chính an toàn và hiệu quả.
Trách nhiệm công việc:
A. Kế toán tổng hợp (~60%)
- Kiểm tra, kiểm soát tính hợp lý – hợp lệ của chứng từ kế toán.
- Hạch toán các nghiệp vụ phát sinh: doanh thu, chi phí, công nợ, kho, tài sản cố định trên phần mềm kế toán.
- Lập và theo dõi báo cáo nội bộ hàng tháng: Doanh thu – Chi phí – Lãi/Lỗ – Dòng tiền thực tế.
- Lập báo cáo tài chính tháng/quý/năm theo quy định.
- Lập, nộp và quyết toán các báo cáo thuế (VAT, CIT, PIT); làm việc trực tiếp với cơ quan thuế, kiểm toán khi có phát sinh.
- Quản lý, lưu trữ chứng từ, hồ sơ kế toán đúng quy định.
B. Quản lý tài chính (~30%)
- Lập kế hoạch ngân sách năm và theo dõi việc thực hiện ngân sách theo tháng.
- Theo dõi, dự báo và quản lý dòng tiền; đảm bảo công ty luôn đủ khả năng thanh toán.
- Kiểm soát chi phí hoạt động; cảnh báo sớm các rủi ro về chi tiêu, dòng tiền.
- Phân tích tình hình tài chính, hiệu quả kinh doanh; đề xuất giải pháp tối ưu chi phí, cải thiện lợi nhuận.
- Làm việc với ngân hàng: mở/duy trì tài khoản, hồ sơ tín dụng, hạn mức vay (nếu có).
C. Quản trị & phối hợp (~10%)
- Xây dựng và chuẩn hóa các quy trình tài chính – kế toán – thanh toán phù hợp với quy mô công ty.
- Kiểm soát các đề nghị thanh toán, chi tiêu nội bộ theo quy định.
- Phối hợp với các phòng ban trong việc kiểm soát ngân sách và chi phí.
- Hỗ trợ, hướng dẫn kế toán viên/kế toán dịch vụ (nếu có).
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.