Tuyển dụng Kế toán tiền lương

1. Phụ trách công tác C&B:

• Tính lương, thưởng, phụ cấp, thu nhập tăng thêm hằng tháng cho toàn bộ nhân sự.

• Theo dõi, cập nhật dữ liệu chấm công, làm thêm, nghỉ phép, nghỉ bù.

• Thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT, BHTN, thuế TNCN, quyết toán cuối năm.

• Quản lý hồ sơ lao động, hợp đồng, quyết định nhân sự và các biểu mẫu liên quan.

2. Công tác Kỷ luật lao động:

• Theo dõi việc chấp hành nội quy, xử lý các trường hợp vi phạm.

• Soạn thảo biên bản, tờ trình và quyết định kỷ luật theo quy định của pháp luật.

• Tham mưu, đề xuất biện pháp nâng cao ý thức kỷ luật và văn hóa doanh nghiệp.

3. Hành chính – Nhân sự tổng hợp:

• Hỗ trợ triển khai các quy chế, quy định, nội quy lao động.

• Phối hợp cùng các bộ phận trong công tác hành chính, đào tạo, truyền thông nội bộ.

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Kinh tế hoặc liên quan.

• Có từ 2 – 3 năm kinh nghiệm trong công tác C&B và xử lý kỷ luật lao động.

• Hiểu rõ và áp dụng tốt Bộ luật Lao động, Luật BHXH, Luật Thuế TNCN.

• Sử dụng thành thạo Excel và phần mềm tính lương, bảo hiểm.

• Cẩn thận, trung thực, nắm chắc quy trình nhân sự và có tinh thần trách nhiệm cao.

• Thu nhập 12 – 15 triệu/tháng (theo năng lực) + thưởng hiệu quả công việc.

• Môi trường chuyên nghiệp, ổn định, đồng nghiệp thân thiện, sếp tâm lý.

• Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định.

• Cơ hội phát triển lên chuyên viên chính hoặc trưởng nhóm C&B.

• Được đào tạo nâng cao về nghiệp vụ lương thưởng, bảo hiểm và pháp luật lao động.

• Miễn phí cơm trưa, gửi xe