Hành chính nhân sự tại TP Hồ Chí Minh|TPHCM

- Các công tác liên quan đến tuyển dụng nhân sự.

- Quản lý hồ sơ CBNV, theo dõi và lập hợp đồng lao động, hợp đồng thử việc; Theo dõi, gửi đánh giá sau thử việc, tái ký HĐLĐ,…

- Các thủ tục liên quan đến BHXH, các báo cáo lao động,…

- Chấm công, tính lương, theo dõi phép năm.

- Xây dựng, đề xuất chính sách phúc lợi, lương thưởng cho nhân viên.

- Hỗ trợ, hướng dẫn nhân sự mới trong quá trình hội nhập công ty.

- Thực hiện các thủ tục đối với nhân sự thôi việc.

- Quản lý dữ liệu chấm công, quản lý ID chấm công.

- Quản lý con dấu. Theo dõi cho số văn bản, công văn đi - đến và lưu trữ hồ sơ.

- Soạn thảo các văn bản: quyết định, thông báo, …

- Mua sắm vật tư, trang thiết bị văn phòng.

- Quản lý và cấp phát đồng phục.

- Theo dõi và quản lý danh mục tài sản công ty.

- Kiểm soát khu vực vệ sinh văn phòng,…

- Chuẩn bị phòng, hồ sơ tài liệu khi có các cuộc họp.

- Hỗ trợ thực hiện các sự kiện sinh nhật, chương trình Lễ,… tại công ty.

- Hỗ trợ các công việc khác thuộc phòng HCNS.

- Theo dõi việc thực hiện nội quy, quy chế trong Công ty.

- Các công việc khác khi được yêu cầu bởi Trưởng bộ phận và Ban Tổng Giám đốc.

- Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành: quản lý nguồn nhân lực, kinh tế, luật, quản trị kinh doanh, kế toán,…

- Có 3 năm kinh nghiệm cùng vị trí trở lên .

- Sử dụng thành thạo MS Office .

- Hoạt bát, chịu khó và chịu được áp lực cao;

- Kỹ năng làm việc nhóm. Giao tiếp và Trình bày tốt, thuyết phục.

- Mức lương: thoả thuận. Cam kết thu nhập cao theo năng lực gồm: Lương + Thưởng + nhiều phụ cấp khác.

- Thưởng lễ, tết, du lịch hằng năm.

- Xét tăng lương dựa theo năng lực thực tế và hiệu quả công việc.

- Phụ cấp đi lại, ăn trưa, nhà ở, đồng phục theo quy định của công ty.

- Nghỉ phép: 12 ngày/năm

- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của Công ty và pháp luật hiện hành.

- Môi trường làm việc trong lành, thoáng mát, năng động và chuyên nghiệp.