I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Mô tả công việc:
- Chịu trách nhiệm chỉ đạo toàn bộ công tác kế toán của Công ty theo yêu cầu của từng giai đoạn, phù hợp với chủ trương, chiến lược phát triển chung của Công ty.
- Tổ chức thực hiện nghiệp vụ hạch toán kế toán đúng quy định pháp luật, chuẩn mực kế toán.
- Xây dựng kế hoạch kết quả kinh doanh hàng năm, triển khai thực hiện theo kế hoạch được phê duyệt.
- Kiểm soát chi phí, quản lý tài sản, nguồn vốn của Công ty.
- Hướng dẫn, giám sát, kiểm duyệt cuối cùng mọi công tác liên quan đến công việc, phần hành kế toán.
- Lập báo cáo tài chính theo tháng, quý và năm.
- Tổng hợp mọi chỉ tiêu tài chính, kiểm tra số liệu, chứng từ của tháng/quý trước khi lập BC.
- Lập các báo cáo tài chính , báo cáo quản trị trình BLĐ/HĐQT Công ty.
- Lập các BC về các sắc thuế theo đặc thù, tối đa hóa số tiền thuế phải nộp một cách hiệu quả nhất có thể.
- Tổ chức chỉ đạo việc kiểm kê, đánh giá chính xác tài sản cố định, công cụ dụng cụ, tiền mặt, thành phẩm, hàng hóa. Từ kết quả kiểm kê, đánh giá tình hình sử dụng, chất lượng hàng hóa để báo cáo BLĐ nhằm giảm thiểu …..cũng như phát hiện kịp thời các trường hợp làm sai nguyên tắc quản lý tài chính kế toán.
- Làm việc với các cơ quan ban ngành: Thuế, kiểm toán…khi có thanh tra, quyết toán, kiểm toán.
- Phân công, đánh giá hiệu quả của nhân sự Phòng kế toán. Chịu trách nhiệm điều hành, quản lý, hiệu quả công việc của Phòng.
- Các công việc khác theo sự phân công của Ban Lãnh đạo Công ty.
II. YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Kinh nghiệm: từ 05 năm kinh nghiệm trở lên làm kế toán trưởng (ưu tiên tại các Công ty xây dựng, BĐS hoặc xăng dầu);
- Nắm vững các quy định của Luật kế toán, tài chính, BĐS, xăng dầu, thương mại…
- Tốt nghiệp các trường chính quy chuyên ngành về kế toán, tài chính…;
- Có kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức thực hiện;
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán, ra quyết định;
- Kỹ năng giám sát thực hiện công việc;
- Sử dụng thành thạo các phần mềm kế toán;
- Chịu được áp lực công việc, có thể đi công tác.
III. HÌNH THỨC LÀM VIỆC
- Toàn thời gian cố định
- Thời gian: Thứ 2 – thứ 6 hàng tuần (nghỉ T7, Chủ nhật).
IV. QUYỀN LỢI
- Mức lương: Từ 35-45tr/tháng.
- Lương 13 + Thưởng Lễ/Tết/Sinh nhật... + thưởng khác;
- Du lịch hàng năm/Team building + Phép năm;
- Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp;
- Các chế độ theo Luật lao động hiện hành và các phúc lợi theo quy định của Công ty.