TUYỂN DỤNG KẾ TOÁN TRƯỞNG

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Tổ chức, điều hành & quản lý công việc Phòng kế toán:

+ Chịu trách nhiệm về toàn bộ hoạt động kế toán – tài chính của Công ty

+ Phân công công việc, hướng dẫn, quản lý và đánh giá chuyên môn của nhân viên

+ Đề xuất hoăc thực hiện việc đào tạo, nâng cao trình độ và xây dựng đội ngũ của bộ phận

+ Thiết lập hệ thống sổ sách kế toán theo quy định của Công ty và Nhà nước

+ Kiểm tra, soát xét các Hợp đồng kinh tế, các chứng từ được phát hành tuân thủ nguyên tắc TCKT

+ Thực hiện các giao dịch với ngân hàng, thủ tục thanh toán quốc tế, giải ngân, đáo hạn,…

+ Chịu trách nhiệm về chất lượng và tiến độ toàn bộ báo cáo quản trị hàng tháng theo yêu cầu của công ty

+ Kiểm tra báo cáo tài chính và các báo cáo định kỳ khác theo đúng quy định pháp luật

+ Kiểm soát và quản lý quy trình lập hồ sơ sổ sách, nhập dữ liệu kế toán, hạch toán các bút toán thanh toán, các quy trình kiểm kê tài sản, lập báo cáo tài chính, bảng cân đối kế toán cũng như các tài liệu khác có liên quan của doanh nghiệp đảm bảo hệ thống, an toàn, sử dụng hiệu quả.

2. Tham mưu cho lãnh đạo về cân đối chi phí, doanh thu:

+ Lập báo cáo tài chính, báo cáo thuế, báo cáo nội bộ hàng tháng và các báo cáo khác theo yêu cầu của Giám đốc

+ Làm hồ sơ hoàn thuế, quyết toán thuế, thanh tra kiểm tra theo yêu cầu Nhà nước

+ Phân tích báo cáo, nắm bắt biến động về chi phí, công nợ… để kịp thời đưa ra những giải pháp để kiểm soát chi phí theo kế hoạch đã đề ra

3. Cập nhật và cải tiến

+ Xây dựng các quy trình, biểu mẫu liên quan đến kế toán, tài chính

+ Thường xuyên theo dõi, cập nhật chính sách, quy định và chuẩn mực mới về kế toán tài chính để áp dụng phù hợp

+ Tham mưu cho ban Giám đốc về việc hoàn thiện hệ thống quản lý tài chính kế toán của Công ty

4. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Giám đốc.

* QUYỀN LỢI

- Mức lương: Thỏa thuận

- Được cung cấp bữa trưa chất lượng, sạch sẽ tại văn phòng cùng đồng nghiệp.

- Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các phúc lợi khác theo quy định của Luật lao động và của Công ty.

- Được tham gia các chương trình đào tạo nâng cao chuyên môn và phát triển bản thân.

- Được đi du lịch và tham gia các hoạt động vui chơi, giải trí khác do công ty tổ chức hàng quý, hàng năm.

- Được xem xét và tang lương hàng năm hoặc 6 tháng theo hiệu quả công việc.

- Thưởng theo kết quả hoạt động kinh doanh.

YÊU CẦU

- Tối thiểu 3 năm ở vị trí tương đương. Có kinh nghiệm trong lĩnh vực sản xuất, xuất nhập khẩu với doanh thu từ 300 tỷ trở lên là một lợi thế.

- Có chứng chỉ Kế toán trưởng

- Am hiểu về pháp luật liên quan đến kế toán, tài chính, thuế,…

- Khả năng chịu áp lực tốt

- Năng lực lãnh đạo, phân tích, giải quyết vấn đề, quản lý công việc tốt

- Thành thạo tin học văn phòng, các phần mềm kế toán

- Trung thực, cẩn trọng, làm việc tỉ mỉ, bền bỉ với các con số