TUYỂN DỤNG KẾ TOÁN TỔNG HỢP KIÊM PHÓ PHÒNG KẾ TOÁN

Mức lương: 16.000.000 – 18.000.000

A. Mô tả công việc

- Thực hiện công tác kế toán tổng hợp toàn công ty: kiểm tra, đối chiếu số liệu, lập báo cáo tài chính định kỳ (tháng, quý, năm).

- Giám sát và hướng dẫn các kế toán viên trong phòng.

- Hỗ trợ trưởng phòng kế toán điều hành công việc, xây dựng quy trình kiểm soát nội bộ.

- Kiểm tra, rà soát chứng từ, báo cáo thuế, báo cáo tài chính.

- Làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán, ngân hàng và các đơn vị liên quan.

- Tham mưu cho Ban Giám đốc về các vấn đề tài chính, kế toán.

- Các công việc khác theo phân công của trưởng phòng kế toán hoặc Ban giám đốc.

- Đề xuất các giải pháp cải thiện chất lượng công việc

B. Yêu cầu công việc

Yêu cầu chung:

- Giới tính: Nam/Nữ, độ tuổi từ 28 – 40.

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính – Kế toán, Kiểm toán.

- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán, trong đó có ít nhất 2 năm ở vị trí kế toán tổng hợp hoặc phó phòng kế toán.

- Nắm vững các quy định pháp luật liên quan đến kế toán, thuế.

- Thành thạo phần mềm kế toán (MISA, FAST, hoặc tương đương) và Microsoft Office (Excel bắt buộc).

- Trung thực, cẩn thận, có trách nhiệm và chịu được áp lực công việc.

Kỹ năng:

- Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng lắng nghe và thấu hiểu.

- Kỹ năng tổ chức, lãnh đạo

- Kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề

- Kỹ năng thuyết trình tốt.

- Kỹ năng sử dụng thành thạo các thiết bị công nghệ thông tin.

Phẩm chất:

- Trung thực, tận tâm, kiên nhẫn, chuyên nghiệp.

- Có tinh thần trách nhiệm cao.

- Chủ động học hỏi, làm việc.

- Có khả năng làm việc độc lập và nhóm. Có quan điểm, lập trường.

- Có khả năng chịu áp lực tốt

C. Quyền lợi

- Làm việc trong môi trường văn minh, năng động, được tạo nhiều cơ hội học tập, phát triển.

- Chế độ phúc lợi theo luật lao động và quy định của công ty.

- Lương tháng 13, thưởng định kỳ, thưởng cho nhân viên xuất sắc,…

- Tham gia các hoạt động teambuilding gắn kết.