TUYỂN DỤNG KẾ TOÁN TỔNG HỢP

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Quản lý tài chính.

- Thực hiện các giao dịch với ngân hàng trong việc vay tín dụng, lập phương án kinh doanh trình ngân hàng khi có yêu cầu.

- Lập kế hoạch ngân sách và phương án sử dụng quản lý nguồn vốn.

- Lập kế hoạch và đảm bảo kế hoạch tài chính: trả nợ ngân hàng, mua hàng, thanh toán cho nhà cung cấp, các khoản phát sinh khác.

- Giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến tài chính Công ty: công nợ khách hàng, công nợ nhà cung cấp...

2. Kiểm tra và quản lý hoạt động phòng Tài chính kế toán.

- Kiểm tra, đảm bảo việc kê khai thuế hàng tháng, báo cáo tài chính, quyết toán thuế năm tuân thủ quy định pháp luật.

- Giám sát bảng kê số dư tài khoản tiền gửi, ghi nhận thông tin phục vụ kiểm soát hoạt động hàng ngày.

- Rà soát công nợ phải thu, dự thu; phân công đối chiếu hoặc thu hồi nợ với khách hàng.

- Kiểm tra hợp đồng nhà cung cấp (NCC), đảm bảo điều kiện thanh toán theo quy định.

- Kiểm soát chi phí hoạt động, đầu tư mua sắm TSCĐ; đề xuất cải tiến quy trình quản lý.

- Đảm bảo tuân thủ chính sách tài chính, chế độ kế toán của doanh nghiệp và nhà nước.

- Kiểm tra, cập nhật mẫu biểu, quy trình kế toán phù hợp với từng giai đoạn phát triển.

- Xây dựng và hoàn thiện các quy trình nhằm kiểm soát các khoản chi phí hoạt động, chi phí đầu tư mua sắm TSCĐ.

- Thường xuyên kiểm tra phần hành chính kế toán để kịp thời hoàn thiện cho phù hợp với từng giai đoạn phát triển của Công ty (mẫu biểu, cách thức kiểm soát, quy định hiện hành của nhà nước...).

- Quản lý và điều hành Phòng TCKT, chịu trách nhiệm trước BGĐ về hoạt động của Phòng TCKT.

3. Báo cáo và đề xuất:

- Cùng với kế toán tổng hợp lập BC tài chính thuế hàng năm.

- Cung cấp số liệu kế toán cho các cơ quan hữu quan: thuế, thống kê, chính quyền, BQL.

- Lập báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh hàng tháng, quý, năm hoặc theo yêu cầu của BGĐ tại từng thời điểm.

- Lập báo cáo quản trị đình kỳ theo tuần, tháng, quý kịp thời cho BGĐ để phục vụ cho các quyết định quản lý đạt hiệu quả.

- Tổng hợp, phân tích số liệu, tài chính của các hoạt động kinh doanh trong Công ty một cách thường xuyên, hàng tháng đảm bảo phục vụ cho công tác điều hành của BGĐ, giúp cho BGĐ đưa ra phương án kinh doanh tối ưu, đồng thời xây dựng các quy định về quản lý tài chính trong doanh nghiệp trình BGĐ ban hành.

4. Các công việc khác:

- Thực hiện các công việc khác liên quan đến Phòng TCKT theo sự chỉ đạo của BGĐ.

II. YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành tài chính, kế toán.

- Chứng chỉ kế toán trưởng.

- Kinh nghiệm ít nhất 4 năm tại vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên mạnh về tài chính, tín dụng.

- Hiểu biết Pháp luật và các chính sách thuế, Kế toán liên quan đến lĩnh vực cho thuê bất động sản, đầu tư,… (Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản công nghiệp, am hiểu đặc thù kế toán dịch vụ và sản xuất.)

- Thành thạo tin học văn phòng Word, excel, các phần mềm kế toán chuyên dụng...

- Là người có kinh nghiệm và trung thực, cẩn thận, kỹ tính, có tính bảo mật cao.

- Xử lý công việc nhanh, chủ động, cẩn thận, hiệu quả và chính xác, có trách nhiệm cao.

Thông tin khác:

- Thử việc: 2 tháng.

- Địa điểm: KĐT Vạn Phúc, TP. Thủ Đức.

- Thời gian làm việc: Thứ 2 đến sáng T7, 8h – 17h30 nghỉ trưa 1h30’

Quyền lợi:

- Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực

- Các chế độ như luật định: BHXH, 12 ngày phép năm, lương tháng 13,... Tham gia Bảo hiểm tai nạn con người.

- Sinh nhật, hiếu hỉ,...