TUYỂN DỤNG KẾ TOÁN TỔNG HỢP

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

I _ Theo dõi các khoản phải thu, quản lý công nợ phải thu:

- Theo dõi tình hình thanh toán của khách hàng, khi khách hàng trả tiền tách các khoản nợ Theo hợp đồng, Theo hoá đơn bán hàng/ngày;

- Kiểm tra chi tiết công nợ của từng khách hàng theo từng chứng từ phát sinh công nợ, hạn thanh toán, số tiền đã quá hạn, báo cho bộ phận bán hàng và quản lý cấp trên/ngày;

- Kiểm tra số liệu công nợ để lập biên bản xác nhận công nợ với từng khách hàng khi phát sinh, hàng năm/tuần-tháng;

- Lập báo cáo tổng hợp công nợ phải thu hàng tuần, hàng tháng cho lãnh đạo về tình hình thanh toán/tuần-tháng.

II _ Kiểm soát ngân sách và công nợ (Mạnh công tác này là lợi thế):

- Kiểm soát ngân sách thông qua các PO triển khai trình ký/ngày;

- Kiểm tra hồ sơ thanh, quyết toán thầu phụ, NCC theo quy định/ngày;

- Kiểm tra hồ sơ tạm ứng, giải chi theo công trình/ngày;

- Cập nhật tình hình sử dụng ngân sách theo công trình được phân công/ngay khi phát sinh;

- Lập và kiểm tra kế hoạch thanh toán định kỳ tuần, tháng, quý năm/định kỳ;

- Các công việc khác khi được cấp trên phân công.

III.Báo cáo liên quan:

- Báo cáo công nợ theo công trình/tháng;

- Báo cáo giá thành theo công trình/phát sinh;

- Báo cáo định mức chi phí văn phòng/tháng

YÊU CẦU

Kinh nghiệm: Hơn 2 năm kinh nghiệm

Bằng cấp: Cao đẳng trở lên

Giới tính: Không yêu cầu

Độ tuổi: Không yêu cầu

1. Thái độ: Trung thực, cẩn thận, chủ động, hợp tác, hòa nhã.

2. Chuyên môn: Tài chính Kế toán.

3. Chứng chỉ hoặc giấy phép hành nghề: Kế toán trưởng (Nếu có).

4. Kiến thức: - Quản lý tài chính và hệ thống kế toán; - Luật và chuẩn mực kế toán.

5. Kỹ năng chuyên môn: Sử dụng thành thạo phần mềm kế toán, excel, phần mềm Misa.

6. Kỹ năng bổ trợ:

- Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức thực hiện;

- Kỹ năng lãnh đạo;

- Kỹ năng quản lý kết quả công việc;

- Kỹ năng phát triển nhân viên;

- Kỹ năng ra quyết định và giải quyết vấn đề;

- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục;

- Kỹ năng làm việc nhóm;

- Sử dụng thành thạo phần mềm kế toán;

- Kỹ năng quản lý rủi ro và chịu áp lực cao.

QUYỀN LỢI

+ Thu nhập: Thỏa thuận thêm đối với những ứng viên có nhiều kinh nghiệm hơn;

+ Tham gia bảo hiểm đầy đủ sau 02 tháng thử việc;

+ Môi trường trẻ, năng động, hòa nhã;

+ Du lịch Công ty, Team building;

+ Khám sức khỏe định kỳ;

+ Các ngày lễ đều có quà tặng, Quà tặng Sinh nhật;

+ Tất niên, Tân niên, Sự kiện truyền thông mỗi quý...;

+ Điều chỉnh lương theo hiệu suất công việc hàng năm....;

+ Câu lạc bộ thiện nguyện;