Tuyển dụng Kế toán tổng hợp

1.    Mô tả công việc

·Phụ trách nghiệp vụ Kế toán của Tổng Công Ty và các trường thành viên trong Hệ Thống.

·Quản lý Tài sản cố định/CCDC của Tổng Công Ty và kiểm soát Tài sản cố định/CCDC tại các trường thành viên trong Hệ Thống.

·Quản lý các nghiệp vụ Kế toán liên quan đến các dự án xây dựng cơ bản trong Hệ Thống.

·Thực hiện các công việc theo phân giao của quản lý trực tiếp và Ban Điều Hành.

2.    Yêu cầu công việc

·Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Kế Toán/Kiểm Toán/Tài Chính.

·Tối thiểu 2-3 năm trong lĩnh vực tài chính kế toán. Ưu tiên ứng viên đã làm việc trong các mô hình/môi trường giáo dục.

·Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm liên quan đến công tác kế toán.

·Kiến thức hiểu biết chuyên môn: nắm vững các nghiệp vụ: hạch toán kế toán, quy trình nghiệp vụ liên quan. Hiểu biết về pháp luật liên quan như: Luật doanh nghiệp, Luật thuế/ Quy định về Kiểm toán. Nắm vững các quy định của luật đến tài chính kế toán, thuế tại doanh nghiệp và trường học.

·Yêu cầu kỹ năng: Có khả năng tổ chức công việc; Kỹ năng phân tích, tổng hợp; Phối hợp teamwork và chủ động thích ứng trong công việc.

3.   Quyền lợi cho nhân sự 

3.1 Quyền lợi - chế độ 

·Mức lương, thưởng cạnh tranh theo năng lực. 

·Chế độ phúc hấp dẫn với nhiều chính sách đặc biệt áp dụng cho CBNV làm việc tại Hệ Thống Giáo Dục BMS:  

·     Chính sách thưởng vinh danh cống hiến; Thưởng giáo viên tinh hoa; thưởng hiệu quả công việc; Thưởngcác ngày Lễ Tết trong năm (30/04, 01/05, 02/09, 20/11). 

·        Qùa các ngày Lễ; Tết.  Trang cấp đồng phục, lễ phục & công cụ dụng cụ phục vụ công việc.

·        Chính sách ưu đãi hỗ trợ học phí cho con học khi theo học các trường thuộc Hệ Thống giáo dục BMS. 

·      Chính sách phúc lợi khác: Teambuilding, sinh nhật, ốm đau, hiếu, hỉ, khám sức khỏe định kỳ hàng năm cho CBGV/NV; Chế độ đóng BHXH, BHYT theo quy định.  

·         Ngày nghỉ hằng năm: Ngày Lễ, Tết; Ngày 20/11; Ngày nghỉ phép theo quy định. 

·         Hỗ trợ ăn trưa & các chế theo quy định của Luật Lao Động. 

3.2 Môi trường làm việc 

·Môi trường làm việc giáo dục chuyên nghiệp & thân thiện cùng với đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên nhiều kinh nghiệm, cơ sở vật chất hiện đại khang trang, tạo cơ hội phát triển cho mỗi cá nhân tại hệ thống BMS. 

·Cơ hội được tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn, kỹ năng để phát triển bản thân theo lộ trình thăng tiến rõ ràng cùng với sự phát triển của hệ thống BMS. 

·Được tham gia và thực hiện các chính sách: Bảo vệ trẻ em (Child Safeguarding Policy - CS); Tuân thủ về đạo đức pháp luật (Code of Conduct - COC); Môi trường – Sức khỏe – An toàn (Environment – Health – Safety - EHS)