Mô tả công việc
1. Lập kế hoạch
- Hỗ trợ hoạch định chiến lược kinh doanh dài hạn – đặc biệt phần tài chính/ thuế;
- Lập kế hoạch tài chính kinh doanh, kế hoạch ngân sách định kỳ;
- Xây dựng các tiêu chí đo lường hiệu quả hoạt động kinh doanh hỗ trợ cho việc thực hiện chiến lược kinh doanh của Công ty;
2. Kiểm soát nội bộ
- Thiết lập hệ thống giám sát, kiểm soát việc thực hiện kế hoạch kinh doanh, kế hoạch ngân sách được duyệt dựa trên các KPI đánh giá hiệu quả tài chính của các hoạt động sản xuất kinh doanh
- Thực hiện các báo cáo định kỳ về kết quả và hiệu quả kinh doanh. Phân tích, đánh giá các chỉ tiêu, dữ liệu tài chính để dự báo, cảnh báo, tư vấn cho BGĐ và các phòng ban
- Quản lý nhu cầu vốn, giám sát quản lý dòng tiền và dự báo dòng tiền;
- Quản lý việc thu xếp vốn vay và vốn chủ sở hữu; Đảm bảo việc sử dụng vốn hiệu quả
3. 'Kế toán quản trị
- Chịu trách nhiệm tổ chức, vận hành hệ thống kế toán minh bạch, tuân thủ các quy chế, quy định của Công ty và pháp luật hiện hành
- Thực hiện các công việc hạch toán kế toán, cập nhật lưu trữ chứng từ, kiểm tra, giám sát các khoản thu/chi tài chính; các nghĩa vụ thu nộp ngân sách nhà nước, thanh toán công nợ; quản lý sử dụng tài sản và nguồn hình thành tài sản;
- Lập báo cáo tài chính và báo cáo khác theo quy định.
- Làm việc với cơ quan thuế, thực hiện hoàn chỉnh công tác quyết toán thuế và kiểm toán;
- Cập nhật đầy đủ các quy định pháp luật và chế độ chính sách để thực hiện các công việc tài chính kế toán chuẩn mực, chính xác và đúng pháp luật.
- Hướng dẫn đào tạo chuyên môn nghiệp vụ cho nhân viên kế toán dưới quyền.
4. Quản lý hiệu suất
- Tham mưu, đề xuất lên Ban Giám đốc các biện pháp, các giải pháp khả thi có liên quan đến hoạt động tài chính - kế toán
- Xây dựng và cải tiến quy trình thực hiện của các công việc nội bộ và phối hợp với các bộ phận liên quan xây dựng và cải tiến quy trình, quy định của Công ty;
- Đào tạo, hướng dẫn, phát triển, đánh giá hiệu quả làm việc của phòng, cán bộ nhân viên trong phòng.
- Đề xuất tuyển dụng/ khen thưởng/ kỷ luật nhân sự trong phòng
5. Thực hiện các công tác khác
- Thực hiện các công tác chuyên môn chung của Phòng theo chức năng nhiệm vụ quy định tại Phòng và các quy định chung của công ty đạt hiệu quả
- Các công việc phát sinh khác theo chỉ đạo của BLĐ.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Đại học chuyên nhành Kế toán - Tài chính
- Có kinh nghiệm tại vị trí tương đương tối thiểu 2 năm hoặc 5 năm làm ở vị trí kế toán tổng hợp - thuế
- Nắm vững các nghiệp vụ kế toán quản trị;
- Khả năng phân tích, tổng hợp và viết báo cáo;
- Sử dụng thành thạo các phần mềm kế toán MISA/FAST.., vi tính văn phòng (đặc biệt là excel);
- Có kiến thức nghiệp vụ chuyên môn vững chắc. Nắm vững chế độ kế toán, chuẩn mực kế toán;
- Có phẩm chất cá nhân: Cẩn trọng, trung thực, nhiệt tình, chăm chỉ, có trách nhiệm trong công việc, có tinh thần đoàn kết. Có khả năng tính toán chính xác, tư duy logic hệ thống. Có khả năng tập trung cao, chịu được áp lực công việc. "
Quyền lợi
- Lương cơ bản: 15.000.000 - 20.000.000 tr/ tháng
- Thử việc 1-2 tháng (Theo năng lực), hưởng 85% -100% lương cơ bản.
- Được đóng BHXH sau khi kí hợp đồng chính thức
- Thưởng cuối năm (từ 1 đến 3 tháng lương)
- Du lịch trong ngoài nước hàng năm
- Đào tạo nội bộ và đào tạo nâng cao chuyên môn
- Trang bị các công cụ, dụng cụ làm việc + Chế độ khác theo quy định
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp.
