TRƯỞNG PHÒNG KẾ TOÁN

1. Mô tả công việc

Ø Tổ chức, giám sát điều hành mọi hoạt động của phòng kế toán và chịu trách nhiệm trước BGĐ về tất cả hoạt động của phòng;

Ø Quyết định về cơ cấu nhân sự của phòng kế toán đảm bảo nguồn nhân sự ổn định đáp ứng công việc;

Ø Định kỳ đánh giá chất lượng nhân sự bộ phận;

Ø Lập kế hoạch đào tạo, thực hiện đào tạo nhằm đáp ứng yêu cầu công việc & nâng cao nghiệp vụ chuyên môn của nhân sự bộ phận;

Ø Tham mưu cho BGĐ về chính sách và kế hoạch tài chính của đơn vị;

Ø Xây dựng hệ thống tài khoản kế toán, sổ sách và hệ thống báo cáo tài chính, thuế, thống kê theo quy định;

Ø Triển khai và kiểm tra, kiểm soát các báo cáo thuế theo quy định của pháp luật. Quyết toán thuế với cơ quan thuế;

Ø Báo cáo tình hình hoạt động của phòng cho BGĐ thường xuyên;

Ø Tiếp nhận, phổ biến và triển khai thực hiện kịp thời các chỉ thị của BGĐ;

Ø Các công tác khác theo phân công của Ban giám đốc;

Ø Tổng hợp và làm báo cáo hàng ngày;

2. Quyền lợi

Ø Thu nhập: 20-25TR

Ø Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo;

Ø Có cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến cao trong công việc;

Ø Được đóng BHXH đầy đủ;

Ø Nghỉ lễ, thưởng Tết theo quy định nhà nước;

Ø Tháng lương thứ 13;

Ø Mỗi tháng có thêm 1 ngày nghỉ phép hưởng lương;

Ø Thời gian làm việc: Từ 8h00 – 17h00 nghỉ Chủ Nhật;

3. Yêu cầu

Ø Độ tuổi: 30 tuổi trở lên, đã có gia đình;

Ø Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành tài chính - kế toán;

Ø Có kinh nghiệm từ 3 năm ở vị trí tương đương, đã từng quản lý trên 20 nhân viên;

Ø Có kỹ năng quản lý, làm việc đội nhóm, kỹ năng đào tạo và huấn luyện;

Ø Sử dụng Excel, Power Point, Word: Mức độ thành thạo;