MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Hướng dẫn nghiệp vụ hạch toán kế toán, đối chiếu kiểm tra sổ chi tiết và sổ tổng hợp
Hướng dẫn nghiệp vụ kiểm tra chứng từ kế toán, hạch toán, lưu trữ chứng từ cho các nhân sự kế toán trong bộ phận
Kiểm tra đối chiếu sổ chi tiết và sổ tổng hợp
Hạch toán tài sản, công cụ, lương, bảo hiểm
Tiếp nhận hồ sơ tài sản, công cụ, hạch toán vào phần mềm
Mở hồ sơ theo dõi tình hình tăng giảm tài sản
Kiểm kê tài sản công cụ định kì hàng quý
Tiếp nhận hồ sơ lương, bảo hiểm, hạch toán theo quy định
Đối chiếu doanh thu, công nợ phải thu hàng ngày
Tiếp nhận sổ sách hàng ngày, kiểm tra việc thực hiện tính tiền, theo dõi nợ
Đối chiếu chéo với thông tin từ trung tâm xét nghiệm
Đặt hàng và xác định nhu cầu vốn tồn kho
Lập kế hoạch dự trù vật tư, hóa chất và dự trù về tài chính hàng tháng, hàng tuần
Thực hiện lập đơn đặt hàng theo quy định
Mở file theo dõi tình trạng đặt hàng
Xác định nhu cầu tồn kho tối ưu, tồn kho tối thiểu
Tính giá thành, phân tích, xây dựng phương án giảm giá thành
Lập giá thành định mức nếu phát sinh sản phẩm mới
Tính giá thành định kì hàng tháng
Phân tích sự biến động giá thành đơn vị và tỉ suất giá thành/ doanh thu
Lập báo cáo tài chính nội bộ, thuế
Quản trị dữ liệu, phần mềm kế toán
Quản lý sử dụng phần mềm kế toán: acc, phân quyền, lưu trữ, hiệu chỉnh
Thực hiện các công việc khác
Lập và lưu trữ chứng từ, quyết định, hợp đồng, hồ sơ… quản trị
Thực hiện chế độ lập kế hoạch - báo cáo công việc theo quy định
Thực hiện các công việc khác: hỗ trợ nhân viên kế toán...
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Đại học hoặc tương đương: chuyên ngành tài chính kế toán
Chứng chỉ, chứng nhận chuyên ngành
Kinh nghiệm làm việc (liên quan tới vị trí công việc): 05 năm làm việc trong lĩnh vực kế toán ( trong đó có 2 năm làm kế toán tổng hợp)
Nắm vững các nguyên tắc - chuẩn mực tài chính kế toán, nghiệp vụ hạch toán kế toán
Nắm vững kiến thức kế toán doanh nghiệp
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục Kỹ năng đào tạo, phát triển nguồn lực.
Kỹ năng phân tích và xử lý vấn đề, xử lý các xung đột và mâu thuẫn Kỹ năng lập kế hoạch, hoạch định
Thái độ và Tiêu chuẩn khác
Trùng thực, cẩn thận, tỉ mỉ
Thích ứng tốt, chịu áp lực công việc cao
Quản lý, điều phối, phân công công việc và giám sát nhân sự thực hiện tốt Năng lực quản trị xung đột
Năng lực thúc đẩy nhân viên Năng lực xây dựng mối quan hệ
QUYỀN LỢI
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương định kì