Kế toán tiền lương

Kế toán tiền lương như sau
– Phối hợp bộ phận hành chính nhân sự chấm công hàng ngày và theo dõi cán bộ công nhân viên (CB CNV).
– Tính lương và các khoản trích theo lương cho CB CNV.
– Hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương
– Tính toán chính xác, kịp thời, đúng chính sách chế độ về các khoản tiền lương, tiền thưởng, các khoản trợ cấp phải trả cho NLĐ; khoản trích BHXH, BHYT, KPCĐ vào chi phí sản xuất kinh doanh
– Xây dựng thang bảng lương để tính lương và nộp cho cơ quan bảo hiểm.
– Thực hiện việc kiểm tra tình hình chấp hành các chính sách, chế độ về lao động tiền lương, bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) và kinh phí công đoàn (KPCĐ), tình hình sử dụng quỹ tiền lương, quỹ BHXH, BHYT, KPCĐ.
– Lập báo cáo về lao động, tiền lương , BHXH, BHYT, KPCĐ thuộc phạm vi trách nhiệm của kế toán. Tổ chức phân tích tình hình sử dụng lao động, quỹ tiền lương, quỹ BHXH, BHYT, KPCĐ.
* Quản lý việc tạm ứng lương:
– Quản lý các đợt tạm ứng lương trong tháng của công ty.
– Tính tạm ứng lương cho toàn thể công ty, cho một nhóm nhân viên hoặc cho một nhân viên.
– Xây dựng mức tạm ứng lương linh hoạt như: số % lương cơ bản hoặc giá trị tiền riêng cho từng nhân viên.
Quản lý kỳ lương chính:
– Xây dựng kỳ tính lương với các chỉ tiêu như loại lương, cách tính giờ làm, ngày bắt đầu và kết thúc kỳ lương.
– Tính các khoản thu nhập hay giảm trừ lương cuối kỳ cho cán bộ công nhân viên.
– Đưa bảng tính các đợt tạm ứng lương trong tháng vào bảng lương cuối kỳ để tính ra mức lương thực lĩnh cho từng nhân viên.
– Xây dựng bảng lương dựa trên thông tin lương nhân viên, thông tin kỳ lương và bảng chấm công.
– Tính và khấu trừ vào lương các chỉ tiêu nghĩa vụ phải nộp đối nhà nước như thuế TNCN, các khoản bảo hiểm bắt buộc như BHXH, BHYT một cách đầy đủ và chính xác.
– Quản lý các khoản thu nhập khác ngoài lương để quyết toán thuế TNCN cuối năm.
Yêu cầu:
– Nắm rõ nghiệp vụ kế toán.
– Biết cách tính và khai báo các khoản phụ cấp, thu nhập và các khoản khấu trừ.
– Tìm hiểu các thông tin về lương, phụ cấp của nhân viên, các nhân tố ảnh hưởng đến phụ cấp, các khoản thu nhập chịu thuế, không chịu thuế TNCN, các khoản giảm trừ…
– Tìm hiểu thủ tục đăng ký tham giao bảo hiểm cho nhân viên, tỷ lệ trích các khoản theo lương mới nhất.
– Hiểu biết các yếu tố có ảnh hưởng đến nghiệp vụ nhân sự và tính lương của doanh nghiệp. Biết cách tính thuế TNCN và kê khai thuế TNCN…
Địa chỉ làm việc: số 1, đường số 34, phường Bình Trị Đông B, quận Bình Tân, Tp.HCM
Các anh chị em đang muốn tìm một bến đỗ có phúc lợi tốt, môi trường làm việc hòa đồng thân thiện - còn ngại ngần gì mà chưa gửi CV về địa chỉ: (***) hoặc số điện thoại 0(*******)01 nhé.