KẾ TOÁN NỘI BỘ

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

VỊ TRÍ: KẾ TOÁN NỘI BỘ

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Hạch toán thu/chi, các khoản khấu hao, chi phí CCDC, chi phí trả trước ngắn/dài hạn,... và các khoản trích khấu hao TSCĐ, ghi chép thuế GTGT/TNDN,..

Theo dõi và quản lý công nợ. Kiểm tra tình trạng xuất nhập tồn của hàng hóa, nguyên nhiên vật liệu

Thực hiện báo cáo định kỳ hàng tháng (VD báo cáo thuế, tờ khai thuế,...), các báo cáo nội bộ theo yêu cầu (báo cáo thu chi, báo cáo doanh thu-lợi nhuận,...)

Thực hiện các bút toán kết chuyển, phân bổ, đối chiếu các số liệu và thống kê chi tiết các khoản phân bổ đó

Kiểm tra đối chiếu các số liệu với sổ cái

Thực hiện các bút toán tài chính như kết chuyển lãi lỗ năm cũ, hạch toán chi phí năm tài chính mới,...

Lập các giấy tờ hành chính liên quan (tờ khai quyết toán thuế, báo cáo tài chính, báo cáo quản trị,...)

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Mức lương: thỏa thuận – từ 8-12 triệu/tháng. Thu nhập tăng theo thời gian, năng lực và doanh thu.

Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của nhà nước khi ký hợp đồng lao động chính thức, cũng như được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi của công ty theo quy định.

Được đào tạo và làm việc trong môi trường năng động, có cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp.