Mô tả công việc
a. Định kỳ:
Kiểm tra tính hợp lý, hợp lệ, hợp pháp và chính xác của tất cả các chứng từ hàng hoá.
- Kiểm tra tính chính xác của việc nhập liệu chứng từ hàng hóa nội bộ trên phần mềm ERP, phần mềm kế toán.
- Kiểm tra hàng hóa tại các chi nhánh có tuân thủ các qui định bảo quản và sắp xếp của công ty.
- Đối chiếu số liệu nhập xuất của thủ kho và kế toán. Lập báo cáo tồn kho, báo cáo nhập xuất tồn.
- Kiểm soát nhập xuất tồn kho. Kiểm kê kho. Tổng hợp và kiểm tra số liệu hàng hoá.
b. Đột xuất:
- Trực tiếp tham gia kiểm đếm số lượng hàng nhập-xuất-tồn kho cùng thủ kho/cửa hàng trưởng/cơ quan chức năng tại chi nhánh/bên giao/bên nhận.
- Phối hợp cùng nội bộ tham gia công tác kiểm kê định kỳ (hoặc đột xuất). Chịu trách nhiệm lập biên bản kiểm kê, biên bản đề xuất xử lý nếu có chênh lệch giữa sổ sách và thực tế, nộp về Phòng kế toán.
- Lập và gửi các báo cáo theo yêu cầu của cấp trên
Yêu cầu ứng viên
Tốt nghiệp Cao Đẳng hoặc Đại Học chuyên ngành kế toán/kinh tế/ luật.
Có kinh nghiệm 1 năm trở lên.
Độ tuổi: Sinh năm 91 - 98 (vẫn chấp nhận ứng viên khác, nhưng ứng viên cần cân nhắc mức lương và mô tả công việc để ứng tuyển)
Có kinh nghiệm KiotViet hoặc kiểm kê nhiều mã hàng bằng công cụ.
Thành thạo tin học văn phòng (soạn thảo văn bản).
Khả năng teamwork.
Yêu thích việc làm việc với con số.
Quyền lợi
- Mức lương: 8.000.000đ – 11.000.000đ
- Chế độ bảo hiểm theo quy định pháp luật.
- Hàng năm sẽ có tăng phụ cấp thâm niên và thưởng hiệu quả công việc tùy theo năng lực.
- Làm việc trong môi trường năng động chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến
- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ cho công việc
- Các đãi ngộ về du lịch, Teambuilding, văn hóa thể thao khác
- Hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN
- Chế độ du lịch hằng năm....
- Thưởng lương tháng 13 + thưởng năm theo tình hình kinh doanh của Công ty.