KẾ TOÁN BÁN HÀNG

 TUYỂN KẾ TOÁN BÁN HÀNG

Mô tả công việc

- Nhập - xuất/ theo dõi đơn hàng trên phần mềm.

- Kiểm tra hàng hóa trước khi giao đi.

- Làm việc, thỏa thuận giá cả với chành xe; tìm chành xe mới.

- Lập chứng từ nhập – xuất kho.

- Kiểm tra tính hợp lệ của hóa đơn và các loại chứng từ trước khi cho phép xuất hoặc nhập hàng, đồng thời nhập những thông tin trên hóa đơn và chứng từ lên hệ thống để tránh việc thất lạc giấy tờ.

- Lập báo cáo tổng kết tình hình xuất hàng - nhập hàng - số lượng hàng tồn kho còn lại.

- Lập báo cáo vào cuối tháng để tổng hợp những số liệu thống kê mỗi ngày; Hoàn thành các chứng từ ghi chép, sổ sách, thực hiện chứng nhận giấy tờ để báo cáo với cấp trên theo quy định, đối chiếu lại hàng hóa thực tế và trên sổ ghi chép.

- Thực hiện một số công việc khác theo sự phân công của BGĐ và cấp quản lý .

- Chi tiết công việc sẽ trao đổi thêm khi phỏng vấn.

Yêu cầu ứng viên

- Tuổi từ 23-35, có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm.

- Tốt nghiệp trung cấp Kế toán trở lên.

- Nắm vững nghiệp vụ kế toán.

- Thành thạo tin học văn phòng.

- Sử dụng tốt phần mềm kế toán.

- Kỹ năng sắp xếp, tổ chức công việc.

- Trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm với công việc.

- Thời gian làm việc: Từ T2 – T6, T7 làm cách tuần theo lịch làm việc năm của công ty.

Quyền lợi

- Lương: Thỏa thuận theo năng lực làm việc

- Môi trường làm việc thoải mái, đồng nghiệp thân thiện, hòa đồng; Văn phòng nhiều cây xanh.

- Nâng lương theo năng lực, thưởng các ngày lễ lớn trong năm, thưởng sinh nhật cá nhân, sinh nhật công ty; chi chế độ ốm đau, bệnh tật, nằm viện,…

- Thưởng tháng 13, thưởng kết quả kinh doanh ( tùy theo năng lực và hiệu quả làm việc).

- Chế độ Công đoàn: Kết hôn, sinh con, sinh nhật, các dịp lễ 8/3, 20/10, Trung thu,….

- Du lịch, khám sức khỏe định kì hàng năm.

- Các chế độ đãi ngộ khác: Christmas Party, Year End Party, New Year Party,…