Công việc này đã hết hạn nộp hồ sơ rồi !

1. Vị trí: Chuyên viên quan hệ khách hàng cá nhân

Lượt xem: 1491

Tên công ty : Ngân hàng VPBANK TRẦN NGUYÊN HÃN

Vị trí cần tuyển : Quan hệ khách hàng

Ngày đăng tin : 2 năm trước

Mức lương : 15 - 20 triệu

Địa chỉ : Quận Lê Chân - Hải Phòng

Địa chỉ làm việc : Phòng Tín Dụng Tiểu Thương ,Tầng 4 VPBank Trần Nguyên Hãn, Lê Chân, Hải Phòng

Chia sẻ tin tuyển dụng hữu ích

Chia sẻ thông tin hữu ích

Mô tả nội dung tuyển dụng


- Phòng kinh doanh HẢI PHÒNG 1 - TTKD Khách hàng Tiểu thương- VPBANK TRẦN NGUYÊN HÃN tuyển dụng nhân sự tháng 07/2022

1. Vị trí: Chuyên viên quan hệ khách hàng cá nhân

Số lượng: 02

***Mô tả công việc:

Tìm kiếm, chăm sóc, làm hồ sơ và mở rộng nhóm KH có nhu cầu Vay Tín Chấp Hộ Kinh Doanh, mở Thẻ Tín Dụng, Thế chấp đất nông nghiệp, thế chấp BĐS, ô tô của hộ kinh doanh...

+ Chi tiết công việc:

- Khai thác khách hàng theo tuyến, theo địa bàn được phân, tìm kiếm khách hàng, chăm sóc khách hàng hiện hữu và khai thác nhu cầu vay vốn của khách hàng.

- Telesale khách hàng theo tệp data có sẵn để chăm sóc và khai thác hồ sơ

- Hỗ trợ khách hàng làm thủ tục , hoàn thiện hồ sơ vay vốn theo quy định của VPBank .

- Thực hiện báo cáo và yêu cầu công việc theo sự phân công của cấp trên trực tiếp

- Chịu trách nhiệm quản lý khoản vay của KH sau giải ngân, nhắc KH đóng tiền đúng hạn.

2. Quyền lợi:

- Lương cứng:

+ Chuyên viên QH KHCN: 6,5- 8 triệu ( Tuỳ theo năng lực làm việc Deal trực tiếp với nhân sự )

+ Phụ cấp (xăng xe, ăn trưa): 1,5 triệu

- Incentive (Thưởng): 5-10-20-30 tr/tháng.

- Các chương trình thi đua Quý + Năm.

? Làm Tốt Thu Nhập Không dưới 20 triệu/ tháng.

3. Quyền lợi bổ sung:

- 5tr du hè/năm, các ngày Lễ, Tết, Sinh nhật Ngân Hàng thưởng tối thiểu 1tr;

- Tết dương tối thiểu 1 tháng lương theo offer (6-12 tr)

- Tết âm từ 2-5 tháng lương (theo hiệu quả công việc)

- Thẻ TD staff max 70tr; Thấu chi staff max 300tr lãi suất ưu đãi;

- Vay Thế chấp ưu đãi hạn mức tối đa 2 tỷ sau 1 năm lv có hiệu suất làm việc từ hoàn thành tốt trở lên, lãi suất vay thế chấp chỉ ~ 3,5%/năm

- Lộ trình 6 tháng thăng tiến lên CVC, CVCC, Quản Lý (theo kết quả luỹ kế 6 tháng gần nhất)

4. Môi trường làm việc:

- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, chế độ đãi ngộ minh bạch, rõ ràng theo năng lực của cán bộ, đồng nghiệp giúp đỡ hỗ trợ nhau trong mọi tình huống. Đặc biệt vô cùng vui vẻ và có cảm hứng làm việc.

- Sếp dễ tính, đồng nghiệp dễ thương.

? Lưu ý:

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tài chính ngân hàng, có thành tích Best Seller về Thẻ hoặc Cho Vay Tín Chấp, Sales Thị trường, Bảo Hiểm ...

- Ưu tiên người tự tin, ham học hỏi, chịu được áp lực.

 

 


Hạn nộp hồ sơ : 11/08/2022

Vui lòng bấm nút "Nộp hồ sơ" để ứng tuyển vào vị trí công việc này."

THÔNG TIN THAM KHẢO


Chiến lược phát triển và giá trị cốt lõi của VPBank

01/01/0001

VPBank tiếp tục theo đuổi mục tiêu khẳng định vị thế của ngân hàng trên thị trường, đó là nằm trong nhóm 5 Ngân hàng TMCP tư nhân và nhóm 3 Ngân hàng TMCP tư nhân bán lẻ hàng đầu về quy mô cho vay khách hàng, huy động khách hàng và lợi nhuận và chú trọng tăng trưởng chất lượng hoạt động.

  • Chiến lược phát triển

VPBank tiếp tục theo đuổi mục tiêu khẳng định vị thế của ngân hàng trên thị trường, đó là nằm trong nhóm 5 Ngân hàng TMCP tư nhân và nhóm 3 Ngân hàng TMCP tư nhân bán lẻ hàng đầu về quy mô cho vay khách hàng, huy động khách hàng và lợi nhuận. Để hiện thực hóa mục tiêu, VPBank xác định cần chú trọng tăng trưởng chất lượng song song với tăng trưởng quy mô một cách có chọn lọc trên các phân khúc thị trường chủ đạo. Trong đó, tăng trưởng chất lượng cần được chú trọng, xuyên suốt các chủ trương chính sách của ngân hàng:

  • Các chỉ tiêu quy mô và hiệu quả duy trì tốc độ tăng trưởng cao hơn mức trung bình của toàn ngành
  • Nâng cao năng suất bán và chất lượng của đội ngũ bán nhằm thúc đẩy tăng trưởng tín dụng và huy động
  • Củng cố và nấng cấp các hệ thống nền tảng hỗ trợ kinh doanh với mục tiêu: tập trung hóa, tự động hóa, số hóa và đơn giản hóa
  • Giá trị cốt lõi 

Hậu thuẫn cho việc triển khai chiến lược nói trên là văn hóa doanh nghiệp của VPBank, được xây dựng và vun đắp dựa trên 6 giá trị cốt lõi:

  • Khách hàng là trọng tâm;
  • Hiệu quả;
  • Tham vọng;
  • Phát triển con người;
  • Tin cậy;
  • Tạo sự khác biệt.

Những thành quả đạt được trong giai đoạn chuyển đổi vừa qua đã khẳng định chiến lược đúng đắn của VPBank, với những thay đổi tích cực về hình ảnh, chất lượng dịch vụ, tính chuyên nghiệp, v.v. Sự tin cậy của khách hàng đối với VPBank cũng ngày càng củng cố với việc gia tăng liên tục số lượng khách hàng mới và nguồn vốn huy động. Đặc biệt hơn cả là VPBank đang trở thành một địa chỉ thu hút nhân tài trong ngành tài chính ngân hàng. Những yếu tố then chốt này đã, đang, và sẽ trở thành vũ khí chiến lược của VPBank trong hành trình hướng tới mục tiêu trở thành Ngân hàng thân thiện nhất với người tiêu dùng nhờ ứng dụng công nghệ và lọt vào nhóm 3 Ngân hàng giá trị nhất Việt Nam.

Trong thời gian tới, trước những biến đổi hết sức nhanh chóng của công nghệ số, hành vi người dùng và những hình thái kinh tế mới, VPBank luôn sẵn sàng đón nhận những vận hội và cả những thách thức mới để tiếp tục phát triển và chinh phục những đỉnh cao tiếp theo. VPBank tin tưởng rằng với tầm nhìn và chiến lược trên, ngân hàng sẽ hoàn thành sứ mệnh của mình là mang lại lợi ích cao nhất cho khách hàng, quan tâm chú trọng đến quyền lợi người lao động và cổ đông, xây dựng văn hóa doanh nghiệp vững mạnh, và đóng góp hiệu quả vào sự phát triển của cộng đồng.

Hiện tại, Ngân hàng có 2 công ty con do Ngân hàng sở hữu 100% vốn bao gồm: Công ty tài chính TNHH MTV Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPB FC) hoạt động trong lĩnh vực cho vay tiêu dùng và Công ty TNHH Quản lý tài sản Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPB AMC) hoạt động trong lĩnh vực quản lý nợ và khai thác tài sản. 

Việc làm tương tự

Bảng giá sàn kế toán

Để tuyển dụng hoặc tìm việc hiệu quả . Vui lòng ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN hoặc ĐĂNG KÝ TƯ VẤN để được hỗ trợ ngay !

XEM BẢNG GIÁ
Đăng ký tư vấn x