Ngày đăng tin : 15/07/2022
Chia sẻ thông tin hữu ích
1. Cơ quan BHXH đang chi trả lương hưu theo các hình thức nào?
Hiện nay, cơ quan BHXH đang thực hiện chi trả tiền lương hưu thông qua một trong 02 hình thức chính sau:
(1) - Trả lương hưu bằng tiền mặt cho người lao động hoặc người được người lao động ủy quyền.
Lương hưu tiền mặt được trả tại 02 địa điểm sau:
- Tại cơ quan BHXH.
- Hệ thông bưu điện ký hợp đồng với cơ quan BHXH để thực hiện chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH và quản lý người hưởng.
Tùy theo địa điểm mà mình đã đăng ký nhận lương hưu mà người lao động hoặc người được ủy quyền đến trực tiếp cơ quan BHXH hoặc bưu điện để lĩnh lương hưu.
(2) - Trả lương hưu qua tài khoản cá nhân của người lao động mở tại các ngân hàng.
Với các thức chi trả này, cơ quan BHXH chỉ chấp nhận tài khoản ngân hàng chính chủ của người được hưởng lương hưu. Hằng tháng, lương hưu sẽ được chuyển thẳng đến tài khoản mà người lao động đã đăng ký.
Trường hợp đăng ký số tài khoản do người khác đứng tên, cơ quan BHXH sẽ không giải quyết chi trả lương hưu theo cách này.
2. 3 cách thay đổi hình thức nhận lương hưu đơn giản
Để thay đổi hình thức nhận lương hưu từ tiền mặt chuyển sang tài khoản cá nhân hoặc ngược lại người lao động có thể thực hiện theo một trong 03 cách sau:
Cách 1. Thay đổi hình thức nhận lương hưu tại cơ quan BHXH
- Hồ sơ cần chuẩn bị: Thông báo thay đổi thông tin người hưởng theo Mẫu số 2-CBH.
Trong đó:
+ Trường hợp thay đổi việc nhận lương hưu từ tiền mặt sang tài khoản ATM: Ghi rõ số tài khoẻn, ngân hàng nơi mở tài khoản.
+ Trường hợp thay đổi việc nhận lương hưu từ tài khoản ATM sang tiền mặt: Ghi rõ địa chỉ nơi nhận lương hưu hằng háng mới.
- Cách thức nộp hồ sơ:
+ Tại cơ quan BHXH hoặc các điểm chi trả lương hưu
+ Nộp qua bưu điện.
Cách 2. Thay đổi hình thức nhận lương hưu online tại ứng dụng VssID
Bước 1: Đăng nhập ứng dụng VssID.
Bước 2: Chọn Dịch vụ công tại giao diện Quản ký cá nhân.
Bước 3: Chọn dịch vụ “Thay đổi hình thức lĩnh hoặc thông tin người hưởng chế độ BHXH”.
Bước 4: Tích chọn hình thức nhận lương hưu mà mình muốn nhận và điền thông tin.
Bước 5: Ấn Gửi.
Sau khi gửi thành công, hệ thống sẽ gửi tin nhắn thông báo mã OTP.
Bước 6: Nhập mã OTP và ấn Xác nhận để hoàn tất thay đổi.
Cách 3. Thay đổi hình thức nhận lương hưu online tại Cổng dịch vụ công BHXH Việt Nam
Bước 1: Truy cập Cổng Dịch vụ công của BHXH Việt Nam: https://dichvucong.baohiemxahoi.gov.vn/#/index
Bước 2: Bấm Đăng nhập theo tài khoản giống ứng dụng VssID.
Bước 3: Trong phần Kê khai hồ sơ, tìm mục “Người hưởng lĩnh chế độ BHXH bằng tiền mặt chuyển sang lĩnh bằng tài khoản cá nhân và ngược lại, hoặc thay đổi thông tin cá nhân”.
Bước 4: Tích chọn hình thức nhận lương hưu muốn thay đổi và điền thông tin.
Bước 5: Nhập mã kiểm tra và ấn Xác nhận.
Sau khi ấn Xác nhận, hệ thống sẽ gửi mã OTP.
Bước 6: Nhập mã OTP và ấn Xác nhận thêm lần nữa để hoàn tất thay đổi.
Podcast tình huống kế toán mới nhất
Đây là quy định nêu tại Luật Việc làm của Quốc hội, số 74/2025/QH15 được thông qua ngày 16/6/205 và chính thức có hiệu lực từ 01/01/2026. Theo đó, tại khoản 1 Điều 40 Luật Việc làm 2025, số 74/2025/QH15quy định rõ nghĩa vụ đối với người lao động: “Trong thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp, hằng tháng, người lao động phải thông báo về việc tìm kiếm việc làm cho tổ chức dịch vụ việc làm công nơi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp.” Các chế tài liên quan đến hành vi không thông báo được quy định tại Điều 41 Luật này như sau:
1. Bổ sung hướng dẫn về giấy tờ chứng minh việc hoàn tất chuyển nhượng và góp vốn 1.1. Giấy tờ chứng minh việc hoàn tất chuyển nhượng Khoản 11 Điều 3 Nghị định 168/2025/NĐ-CP quy định giấy tờ chứng minh việc hoàn tất chuyển nhượng bao gồm một trong các giấy tờ sau: - Bản sao hoặc bản trích sao sổ đăng ký thành viên hoặc sổ đăng ký cổ đông; - Bản sao hoặc bản chính biên bản thanh lý hợp đồng chuyển nhượng; - Giấy xác nhận của ngân hàng về việc đã hoàn tất việc thanh toán; - Giấy tờ khác có giá trị chứng minh đã hoàn tất việc chuyển nhượng cổ phần, phần vốn góp theo quy định của pháp luật.
Theo khoản 2 Điều 25 Luật Bảo vệ dữ liệu cá nhân 2025, số 91/2025/QH15: Dữ liệu cá nhân của người lao động chỉ được lưu giữ trong thời hạn theo quy định pháp luật hoặc theo thỏa thuận hợp pháp giữa hai bên. Khoản 2 điểm c Điều 25 quy định:
Luật Việc làm 2025 (số 74/2025/QH15), có hiệu lực từ 01/01/2026, giữ nguyên công thức tính mức hưởng trợ cấp thất nghiệp nhưng bổ sung mức trần tối đa và quy định lại thời gian hưởng. Theo khoản 1 và 2 Điều 39 Luật Việc làm 2025: Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng = 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHTN của 06 tháng gần nhất Tối đa không quá 05 lần mức lương tối thiểu vùng tại tháng cuối cùng đóng BHTN.
Để tuyển dụng hoặc tìm việc hiệu quả . Vui lòng ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN hoặc ĐĂNG KÝ TƯ VẤN để được hỗ trợ ngay !