Ngày đăng tin : 20/12/2021
Chia sẻ thông tin hữu ích
Đóng BHXH có tháng lẻ rút BHXH 1 lần được lợi thế nào?
Căn cứ Điều 19 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH và Điều 6 Thông tư 01/2016/TT-BLĐTBXH, người lao động đóng BHXH từ đủ 01 năm trở lên được tính hưởng BHXH 1 lần như sau:
- Tham gia BHXH bắt buộc:
Mức hưởng BHXH 1 lần | = | (1,5 x Mbqtl x Thời gian đóng BHXH trước 2014) | + | (2 x Mbqtl x Thời gian đóng BHXH từ 2014) |
(Mbqtl: Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH)
- Tham gia BHXH tự nguyện:
Mức hưởng BHXH 1 lần | = | (1,5 x Mbqtn x Thời gian đóng BHXH trước 2014) | + | (2 x Mbqtn x Thời gian đóng BHXH từ 2014) | - | Số tiền Nhà nước hỗ trợ đóng BHXH tự nguyện |
(Mbqtn là mức bình quân thu nhập tháng đóng BHXH)
Trong đó, thời đóng bảo hiểm tính hưởng BHXH 1 lần sẽ được tính làm tròn thành nửa năm hoặc tròn năm. Cụ thể:
- Thời gian đóng BHXH có tháng lẻ từ 01 - 06 tháng: Làm tròn bằng nửa năm.
- Thời gian đóng BHXH có tháng lẻ từ 07 - 11 tháng: Làm tròn bằng một năm.
- Thời gian đóng BHXH trước năm 2014 có tháng lẻ: Chuyển các tháng lẻ đó sang giai đoạn đóng BHXH từ ngày 01/01/2014 trở đi và được làm tròn theo quy định để tính BHXH 1 lần.
Có thể thấy, nếu có cùng mức lương đóng BHXH, người có thời gian đóng lẻ tháng cũng sẽ được tính hưởng như người đóng đủ nửa năm hoặc nửa năm.
Thậm chí, nếu có tháng lẻ ở giai đoạn đóng trước năm 2014 thì thời gian này còn được tính vào giai đoạn từ năm 2014 trở đi để nhân với hệ số 2 thay vì là 1,5 của giai đoạn đóng bảo hiểm trước năm 2014. Như vậy, số tiền BHXH được hưởng sẽ được lợi hơn rất nhiều.
Ví dụ 1: Chị A và chị B cùng có mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH là 04 triệu đồng/tháng. Chị A tham gia BHXH từ năm 2015 và có thời gian đóng bảo hiểm là tròn 03 năm, còn chị B tham gia BHXH từ năm 2016 có thời gian đóng là 02 năm 7 tháng.
Năm 2021, chị A và chị B cùng rút BHXH 1 lần.
Khi đó, thời gian tính hưởng BHXH 1 lần của chị B sẽ được làm tròn thành 03 năm.
Như vậy, cả chị A và chị B sẽ cùng nhận được số tiền BHXH 1 lần như sau:
Tiền BHXH 1 lần = 2 x 03 năm x 04 triệu đồng = 24 triệu đồng
Ví dụ 2: Anh A và anh B cùng có cùng thời gian đóng BHXH là 02 năm và mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH là 3,5 triệu đồng/tháng.
Anh A đóng BHXH từ tháng 01/2012 đến hết tháng 12/2013. Trong khi đó, anh B đóng BHXH từ tháng 5/2012 đến hết tháng 4/2014 (giai đoạn trước năm 2014 có 01 năm 8 tháng nên 8 tháng lẻ được chuyển sang giai đoạn từ năm 2014 trở đi).
Tiền BHXH 1 lần của anh A = 1,5 x 02 năm x 3,5 triệu đồng = 10,5 triệu đồng
Tiền BHXH 1 lần của anh B = 1,5 x 01 năm x 3,5 triệu đồng + 2 x 01 năm x 3,5 triệu đồng = 12,25 triệu đồng.
Hướng dẫn thủ tục rút BHXH 1 lần mới nhất
Căn cứ Quyết định 222/QĐ-BHXH năm 2021, để rút BHXH 1 lần, người lao động chuẩn bị hồ sơ và thực hiện các thủ tục như sau:
Bước 1: Chuẩn bị đầy đủ hồ sơ.
Một bộ hồ sơ đầy đủ sẽ phải gồm các giấy tờ sau:
- Bản chính Sổ bảo hiểm xã hội.
- Bản chính Đơn đề nghị (theo Mẫu số 14-HSB).
- Người ra nước ngoài để định cư: Nộp thêm bản sao Giấy xác nhận của cơ quan có thẩm quyền về việc thôi quốc tịch Việt Nam hoặc bản dịch tiếng Việt được chứng thực hoặc công chứng một trong các giấy tờ chứng minh lý do ra nước ngoài định cư như hộ chiếu nước ngoài cấp, thị thực nước ngoài cho phép nhập cảnh để định cư,…
- Người mắc bệnh như: Ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong,… phải nộp thêm trích sao/tóm tắt hồ sơ bệnh án thể hiện tình trạng không tự phục vụ được; Bị mắc bệnh khác thì thay bằng Biên bản giám định mức suy giảm từ 81% khả năng lao động trở lên thể hiện tình trạng không tự phục vụ được.
- Trường hợp thanh toán phí giám đinh y khoa: Nộp thêm hóa đơn, chứng từ thu phí giám định kèm theo bản chính bảng kê các nội dung giám định.
- Bản chính Bản khai cá nhân về thời gian, địa bàn phục vụ trong Quân đội có hưởng phụ cấp khu vực (Mẫu số 04B - HBQP) với người có thời gian phục vụ trong Quân đội trước 2007 tại nơi có phụ cấp khu vực mã sổ BHXH không thể hiện đầy đủ thông tin.
Bước 2: Nộp hồ sơ cho cơ quan BHXH nơi cư trú (thường trú/tạm trú).
Hình thức nộp:
- Qua Cổng dịch vụ công của BHXH Việt Nam.
- Qua bưu điện.
- Trực tiếp tại cơ quan BHXH.
Bước 3: Nhận tiền BHXH 1 lần
Thời hạn giải quyết: Tối đa 05 ngày làm việc kể từ ngày cơ quan BHXH nhận đủ hồ sơ theo quy định.
Podcast tình huống kế toán mới nhất
1. Chữ ký số là gì? Căn cứ khoản 6 Điều 3 Nghị định 130/2018/NĐ-CP có quy định về khái niệm chữ ký số như sau: Chữ ký số được hiểu là 01 dạng chữ ký điện tử mà được tạo ra bằng sự biến đổi của 1 thông điệp dữ liệu bằng việc sử dụng hệ thống mật mã không đối xứng. Theo đó, chủ thể có được thông điệp dữ liệu ban đầu và khóa công khai của người có chữ ký có thể xác định được chính xác về: Việc biến đổi thông điệp dữ liệu nêu trên được tạo ra thông qua đúng khóa bí mật tương ứng với khóa công khai của trong cùng 01 cặp khóa; Sự toàn vẹn nội dung của thông điệp dữ liệu từ thời điểm thực hiện việc biến đổi nêu trên. Nói tóm lại, chữ ký số của một người được hiểu là 01 dạng chữ ký điện tử.
Ngày 19/4/2024, Cục Thuế tỉnh Đồng Nai đã ban hành Công văn 2710/CTDON-TTHT cảnh báo hành vi lợi dụng thông tin cá nhân để kê khống chi phí tiền lương, tiền công. Trong thời gian qua, một số doanh nghiệp sử dụng tên, mã số thuế, số Căn cước công dân để kê khai, tính chi phí tiền lương, tiền công khi xác định nghĩa vụ thuế thu nhập doanh nghiệp, trong khi không phát sinh thu nhập trên thực tế cho cá nhân đó. Đây là hành vi vi phạm pháp luật về thuế, nhằm gian lận, giảm số tiền thuế phải nộp của doanh nghiệp. Đồng thời, gây ảnh hưởng đến người nộp thuế là cá nhân khi bị doanh nghiệp tự ý sử dụng thông tin cá nhân. Để đảm bảo quyền lợi của người nộp thuế và ngăn chặn, xử lý nghiêm minh đối với hành vi gian lận trên, Cục Thuế tỉnh Đồng Nai lưu ý người nộp thuế những nội dung sau: Đối với người lao động - Nâng cao cảnh giác, giữ gìn dữ liệu cá nhân, hạn chế khai báo, đưa thông tin cá nhân số Căn cước công dân, mã số thuế, số tài khoản ngân hàng hoặc mật khẩu cho người khác trên không gian mạng.
1. Đề xuất tăng số ngày nghỉ cho lao động nam khi vợ sinh con Theo chương trình xây dựng luật, pháp lệnh năm 2024, tại kỳ họp thứ 6 của Quốc hội đã đưa ra xem xét và thảo luận về đề xuất tăng số ngày nghỉ cho lao động nam khi vợ sinh con lên tối thiểu 10 ngày nhằm đảm bảo tính trách nhiệm, tạo điều kiện để người mẹ được hỗ trợ trong quá trình chăm con khi mới sinh. Theo đó cũng đề xuất, trường hợp vợ sinh con theo hình thức mổ đẻ hoặc sinh đôi trở lên, lao động nam sẽ được hưởng thời gian nghỉ lên gấp đôi so với trường hợp sinh con thông thường. Theo khoản Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 số 58/2014/QH13, thời gian hưởng chế độ khi sinh con được quy định như sau:
1. Thanh tra bảo hiểm xã hội là gì? Vị trí, chức năng thế nào? Theo quy định tại Điều 10 Nghị định 03/2024/NĐ-CP, thanh tra bảo hiểm xã hội là cơ quan của Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam, có chức năng thực hiện nhiệm vụ: Thanh tra chuyên ngành về việc đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội và các luật chuyên ngành khác, đảm bảo không chồng chéo với chức năng và nhiệm vụ của các cơ quan khác có thực hiện chức năng thanh tra chuyên ngành về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp; Thực hiện nhiệm vụ tiếp công dân và giải quyết các khiếu nại, tố cáo, phòng chống tham nhũng và các tiêu cực theo quy định pháp luật. Thanh tra bảo hiểm xã hội chịu sự chỉ đạo và điều hành của Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam, đồng thời chịu sự chỉ đạo và hướng dẫn của Thanh tra Chính phủ về công tác thanh tra.
Để tuyển dụng hoặc tìm việc hiệu quả . Vui lòng ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN hoặc ĐĂNG KÝ TƯ VẤN để được hỗ trợ ngay !