Ngày đăng tin : 17/06/2021
Chia sẻ thông tin hữu ích
Việc làm kế toán nói chúng và kế toán nội bộ nói riêng là một ngành nghề khá hot vì cơ hội việc làm rộng mở và mức thu nhập hấp dẫn. Để ứng tuyển thành công cho vị trí này, các ứng viên cần nắm rõ mô tả công việc kế toán nội bộ. Bài viết của Sanketoan.vn sẽ đưa ra trọn bộ thông tin chi tiết nhất đồng thời, giới thiệu những công cụ hỗ trợ hữu ích cho công việc này.
Bộ phận không thể thiếu của bất cứ doanh nghiệp nào
Kế toán nội bộ là vị trí được giao nhiệm vụ thống kê, phân tích các số liệu phát sinh khi không có chứng từ, hóa đơn. Mục tiêu là tính được lãi và lỗ trong hoạt động kinh doanh của công ty trên thực tế. Sau cùng, kế toán nội bộ tạo được dữ liệu cơ sở, giúp Giám đốc điều hành quyết định chiến lược mới để cải thiện tình trạng kinh doanh của công ty.
Kế toán nội bộ làm những gì?
Mỗi người đảm nhiệm mảng kế toán riêng sẽ có những công việc cụ thể khác nhau. Nhìn chung, công việc của kế toán nội bộ là:
Công việc của kế toán nội bộ
Mô tả công việc kế toán nội bộ sẽ chi tiết hơn đối với từng mảng. Trong doanh nghiệp lớn thì có thể có nhiều kế toán nội bộ và mỗi người chịu trách nhiệm cho một mảng riêng:
Những tố chất để trở thành một kế toán nội bộ
Bên cạnh việc nắm được mô tả công việc kế toán nội bộ, bạn cũng cần rèn luyện những kỹ năng sau để trở thành một kế toán giỏi:
Lương của kế toán nội bộ thay đổi theo kinh nghiệm và thời gian làm việc
Giống với nhiều ngành nghề khác, kế toán nội bộ có mức lương khởi điểm là 6 – 8 triệu đồng/tháng. Phổ biến hơn là mức 7 – 9 triệu đồng/tháng. Nếu có nhiều kinh nghiệm, hoàn thành đầy đủ hoặc vượt mức mô tả công việc kế toán nội bộ, mức lương có thể lên tới 20 triệu đồng/tháng. Dựa vào mô tả công việc kế toán nội bộ, bạn càng làm tốt được nhiều việc thì lương càng cao.
Giúp kế toán nội bộ xử lý thông tin chính xác và nhanh nhạy
Phần mềm kế toán là công cụ hỗ trợ đắc lực cho các kế toán nội bộ, giúp họ hoàn thành được hết các đầu việc trong mô tả công việc kế toán nộ bộ. Dưới đây là một số phần mềm hữu ích được phần lớn kế toán nội bộ sử dụng:
Tìm tin tuyển dụng, chuẩn bị CV và những kỹ năng phỏng vấn
Để có một bản CV ấn tượng cho vị trí kế toán nội bộ, bạn cần nhấn mạnh các yếu tố: Trình độ bằng cấp, kinh nghiệm làm việc và phẩm chất của ứng viên. Bạn có thể tham khảo những mẫu CV kế toán này để tăng được cơ hội trúng tuyển nhé!
Để có một buổi phỏng vấn thành công tốt đẹp, bạn cần chú ý:
>> Xem thêm: 10 câu hỏi phỏng vấn KINH ĐIỂN và cách trả lời HÚT HỒN nhà tuyển dụng
Sanketoan.vn là trang tin tuyển dụng uy tín mà bạn có thể tham khảo để tìm việc làm. Toàn bộ thông tin trên trang này đều đã được chắt lọc và kiểm duyệt kỹ lưỡng. Bởi vậy, bạn có thể yên tâm khi tìm Việc làm kế toán nội bộ tại website này.
Bài viết trên đây đã chia sẻ với bạn bản mô tả công việc kế toán nội bộ đầy đủ nhất. Hy vọng rằng những kiến thức này sẽ giúp ích cho bạn trong việc định hướng nghề nghiệp. Và bạn đừng quên truy cập vào website Sanketoan.vn để tìm kiếm những thông tin tuyển dụng miễn phí mới nhất ngay hôm nay nhé!
Sàn kế toán - Là website tuyển dụng chuyên về nhân sự kế toán - Việc làm kế toán - Thực tập kế toán
Với mục tiêu thành lập là cầu nối giữa nhà tuyển dụng và ứng viên, Sanketoan.vn là website tuyển dụng uy tín, chất lượng hoàn toàn miễn phí được ưa chuộng với nhiều tính năng nổi bật. Đặc biệt, Sanketoan.vn không chỉ hỗ trợ cho ứng viên nhanh chóng tìm được việc làm mà còn là dịch vụ cung ứng nhân lực kế toán đầu tiên tại Việt Nam yêu cầu ứng viên thi trắc nghiệm kiểm tra chuyên môn sau khi ứng tuyển.
Thông tin liên hệ của Sàn kế toán:
Hotline: 0912476286 02473010268
Website: https://sanketoan.vn/
Fanpage: https://www.facebook.com/sanketoan.vn
Group Facebook: https://www.facebook.com/groups/PMFast
Youtube: https://www.youtube.com/channel/UC3mPJfVVCdEcso_EPSz_XKA
Podcast tình huống kế toán mới nhất
5 trường hợp được hưởng 100% BHYT từ ngày 01/7/2025 Khoản 17 Điều 22 Luật Bảo hiểm y tế sửa đổi 2024 sửa đổi Điều 22 Luật Bảo hiểm y tế 2008, mức hưởng bảo hiểm y tế của người tham gia bảo hiểm y tế Theo đó, người tham gia bảo hiểm y tế khi khám bệnh, chữa bệnh được quỹ bảo hiểm y tế thanh toán 100% chi phí khám bệnh, chữa bệnh trong phạm vi được hưởng với mức hưởng như sau: (1) 100% chi phí khám bệnh, chữa bệnh đối với đối tượng quy định tại các điểm a, b, c, d, đ, e, h, i, o, r và s khoản 3 Điều 12 của Luật này, gồm: - Sĩ quan quân đội nhân dân, quân nhân chuyên nghiệp đang tại ngũ; sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ và sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật đang công tác trong lực lượng công an nhân dân; người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân;
Tổng cục Thuế đã ban hành Công văn 5921/TCT-CS về giá tính thuế thu nhập cá nhân và lệ phí trước bạ chuyển quyền sử dụng đất. Theo đó, trả lời công văn số 2960/CTĐLA-HKDCN ngày 09/10/2024 của Cục Thuế tỉnh Đắk Lắk về giá tính thuế thu nhập cá nhân và lệ phí trước bạ đối với hoạt động chuyển quyền sử dụng đất, tại Công văn 5921/TCT-CS Tổng cục Thuế có ý kiến như sau: Tại tiết d, tiết đ khoản 1 Điều 159 Luật Đất đai năm 2024 (có hiệu lực từ ngày 01/8/2024) quy định: “1. Bảng giá đất được áp dụng cho các trường hợp sau đây: … d) Tính thuế thu nhập từ chuyển quyền sử dụng đất đối với hộ gia đình, cá nhân; đ) Tính lệ phí trong quản lý, sử dụng đất đai;”
1. Sàn thương mại điện tử nộp thuế cho người bán từ 01/01/2025 Điểm b khoản 5 Điều Luật số 56/2024/QH15 có hiệu lực từ 01/01/2025 đã bổ sung khoản 4a vào sau khoản 4 Điều 42 Luật Quản lý thuế 2019. Theo đó, tổ chức là nhà quản lý sàn giao dịch thương mại điện tử, nhà quản lý nền tảng số có chức năng thanh toán (bao gồm cả tổ chức trong nước và nước ngoài) và các tổ chức có hoạt động kinh tế số khác theo quy định của Chính phủ có trách nhiệm thực hiện khấu trừ, nộp thuế thay, kê khai số thuế đã khấu trừ cho hộ kinh doanh, cá nhân kinh doanh. Trường hợp hộ, cá nhân có hoạt động kinh doanh trên nền tảng thương mại điện tử, nền tảng số không thuộc đối tượng được khấu trừ, nộp thuế thay thì có nghĩa vụ trực tiếp đăng ký thuế, khai thuế, nộp thuế. Chính phủ quy định chi tiết phạm vi trách nhiệm và cách thức các tổ chức quản lý sàn giao dịch thương mại điện tử, quản lý nền tảng số và các tổ chức có hoạt động kinh tế số khác thực hiện khấu trừ, nộp thuế thay, kê khai số thuế đã khấu trừ đối với các giao dịch kinh doanh trên nền tảng thương mại điện tử, nền tảng số của các hộ, cá nhân...
Trường hợp trừ lương nhân viên đi làm muộn theo đúng thời gian làm việc thực tế Hiện nay, nhiều doanh nghiệp đang áp dụng cách thức trừ lương nhân viên đi làm muộn hoặc về sớm theo số giờ làm việc thực tế. Ví dụ như, nhân viên đi làm muộn 60 phút sẽ không được tính lương 60 phút của ngày làm việc đó. Theo Luật sư Nguyễn Văn Thành (Giám đốc điều hành Công ty Luật Yplawfirm), đi muộn/về sớm bản chất là hành vi không hoàn thành số giờ công theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động. Theo đó, việc không hoàn thành số giờ công có thể nhiều hoặc ít. Nếu nhiều thì có thể gọi tên là nghỉ nửa ngày, nghỉ cả ngày. Nếu ít thì gọi là đi muộn. Vì vậy, trong trường hợp này, việc doanh nghiệp ghi nhận số giờ công theo thực tế số giờ làm việc của người là hợp pháp.
Để tuyển dụng hoặc tìm việc hiệu quả . Vui lòng ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN hoặc ĐĂNG KÝ TƯ VẤN để được hỗ trợ ngay !