Chế độ làm việc và lương của nhân viên trường học

Ngày đăng tin : 24/11/2022

Chia sẻ bài viết hữu ích

Chia sẻ thông tin hữu ích

1. Chế độ làm việc của nhân viên trường học

Chế độ làm việc của nhân viên trường học được áp dụng theo quy định ngành Giáo dục tại Thông tư 36/1999/TT-BGD&ĐT.

Theo đó, do đặc điểm lao động sư phạm và các điều kiện thực tế khác, cán bộ, nhà giáo và người lao động trong các cơ sở giáo dục thuộc hệ thống giáo dục quốc dân thực hiện chế độ làm việc 40 giờ trong 05 ngày.

Khi thực hiện chế độ làm việc 40 giờ trong 05 ngày, các cơ sở giáo dục phải đảm bảo các điều kiện sau đây:

- Hoàn thành khối lượng công việc được giao, đảm bảo số lượng, chất lượng và hiệu quả;

- Giữ nghiêm kỉ luật lao động;

- Không tăng chi phí hành chính; không tăng biên chế, không tăng quỹ lương; trừ một số trường hợp đặc biệt quỹ tiền lương có thể tăng nhưng tổng chi phí nói chung không tăng;

- Mức tiền lương ngày để trả lương làm thêm giờ, làm đêm, trả trợ cấp bảo hiểm xã hội thay lương v.v... vẫn thực hiện theo quy định hiện hành;

- Bảo đảm giải quyết kịp thời các thủ tục hành chính theo yêu cầu của tổ chức và cá nhân;

- Đối với các bộ phận làm việc liên tục 24/24 giờ, phải sắp xếp, tổ chức chế độ ca, kíp hợp lý trên cơ sở biên chế hiện có để đảm bảo các điều kiện nêu trên.

2. Chế độ trả lương

Hiện nay, lương của nhân viên trường học được tính bằng hệ số lương nhân với mức lương cơ sở.

Trong đó, mức lương cơ sở trước ngày 01/7/2023 được áp dụng theo quy định tại Nghị định 38/2019/NĐ-CP là 1,49 triệu đồng/tháng.

Từ ngày 01/7/2023, mức lương cơ sở tăng lên 1,8 triệu đồng/tháng theo Nghị quyết được Quốc hội thông qua chiều ngày 11/11/2022.

Nguồn: Sưu tầm Internet

Danh sách từ khóa:

Bí quyết tìm việc kế toán hiệu quả để có việc làm như ý

Podcast tình huống kế toán mới nhất

Danh sách kế toán dịch vụ

Cá nhân

(642 lượt xem)

Lê Thị Quỳnh Anh

Phúc Đồng, Long Biên, Hà Nội

Kinh nghiệm: 17 năm kế toán thuế

Quận Long Biên | Hà Nội

0904342558

Cá nhân

(325 lượt xem)

Lưu Tấn Vàng

Khu phố Tân Phước, Tân Kim, H. Cần Giuộc, T. Long An

Kinh nghiệm: 12 năm kế toán thuế

Long An

0973874742

Cá nhân

(427 lượt xem)

NGUYỄN NGUYÊN THÌN

38 Bình Chiểu, Phường Bình Chiểu, Thành Phố Thủ Đức, Thành Phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

Kinh nghiệm: 14 năm kế toán thuế

Quận Thủ Đức | Quận 9 | Quận 2 | Thành phố Thủ Đức

0985750499

Cá nhân

(453 lượt xem)

Trần Thị Minh Hải

23/8/2 đường 38, phường Bình Trưng Tây (quận 2 cũ), Thành phố Thủ Đức

Kinh nghiệm: 17 năm kế toán thuế

Quận Thủ Đức | Quận 9 | Quận 2 | Thành phố Thủ Đức

0961730788

Cá nhân

(493 lượt xem)

Trần Lê Phương Thảo

Chung cư SK1, P.Sơn Kỳ, Tân Phú, HCM

Kinh nghiệm: 14 năm kế toán thuế

0909357734

Cá nhân

(701 lượt xem)

Mai Vạn Quí

132/5 Nguyễn Văn Lộng, KP4, Phướng Chánh Mỹ, Thủ Dầu Một, Bình Dương

Kinh nghiệm: 18 năm kế toán thuế

Thủ Dầu Một | Bến Cát | Thuận An | Huyện Bàu Bảng | Bình Dương

0947361136

Cá nhân

(651 lượt xem)

Ngo Thi Anh Thu

606/49/5 Đường 3/2, Phường 12, Quận 10, Thành phố Hồ Chí Minh

Kinh nghiệm: 3 năm kế toán thuế

Quận 1 | Quận 3 | Quận 10 | TP Hồ Chí Minh|TPHCM

0383000679

Cá nhân

(1171 lượt xem)

Nguyễn Thị Huế Phương

P5-Tp.Mỹ Tho-Tiền Giang

Kinh nghiệm: 11 năm kế toán thuế

Mỹ Tho | Châu Thành | Tiền Giang

0909917770

Cá nhân

(969 lượt xem)

Thu Thảo

Cao Thị Chính, P.Phú Thuận, Q7

Kinh nghiệm: 15 năm kế toán thuế

Quận 7 | Huyện Nhà Bè | TP Hồ Chí Minh|TPHCM

0902438995

Cá nhân

(460 lượt xem)

Vũ Thị Hương Thơm

Bắc Từ Liêm, Hà Nội

Kinh nghiệm: 10 năm kế toán thuế

Quận Tây Hồ | Quận Cầu Giấy | Quận Bắc Từ Liêm | Hà Nội

0947660123

Xem tất cả

Tin tức liên quan

5 trường hợp được hưởng 100% BHYT từ ngày 01/7/2025
5 trường hợp được hưởng 100% BHYT từ ngày 01/7/2025 Khoản 17 Điều 22 Luật Bảo hiểm y tế sửa đổi 2024 sửa đổi Điều 22 Luật Bảo hiểm y tế 2008, mức hưởng bảo hiểm y tế của người tham gia bảo hiểm y tế Theo đó, người tham gia bảo hiểm y tế khi khám bệnh, chữa bệnh được quỹ bảo hiểm y tế thanh toán 100% chi phí khám bệnh, chữa bệnh trong phạm vi được hưởng với mức hưởng như sau: (1) 100% chi phí khám bệnh, chữa bệnh đối với đối tượng quy định tại các điểm a, b, c, d, đ, e, h, i, o, r và s khoản 3 Điều 12 của Luật này, gồm: - Sĩ quan quân đội nhân dân, quân nhân chuyên nghiệp đang tại ngũ; sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ và sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật đang công tác trong lực lượng công an nhân dân; người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân;
Hướng dẫn giá tính thuế TNCN và lệ phí trước bạ khi chuyển quyền sử dụng đất
Tổng cục Thuế đã ban hành Công văn 5921/TCT-CS về giá tính thuế thu nhập cá nhân và lệ phí trước bạ chuyển quyền sử dụng đất. Theo đó, trả lời công văn số 2960/CTĐLA-HKDCN ngày 09/10/2024 của Cục Thuế tỉnh Đắk Lắk về giá tính thuế thu nhập cá nhân và lệ phí trước bạ đối với hoạt động chuyển quyền sử dụng đất, tại Công văn 5921/TCT-CS Tổng cục Thuế có ý kiến như sau: Tại tiết d, tiết đ khoản 1 Điều 159 Luật Đất đai năm 2024 (có hiệu lực từ ngày 01/8/2024) quy định: “1. Bảng giá đất được áp dụng cho các trường hợp sau đây: … d) Tính thuế thu nhập từ chuyển quyền sử dụng đất đối với hộ gia đình, cá nhân; đ) Tính lệ phí trong quản lý, sử dụng đất đai;”
Chính sách thuế đối với hộ kinh doanh từ ngày 01/01/2025
1. Sàn thương mại điện tử nộp thuế cho người bán từ 01/01/2025 Điểm b khoản 5 Điều Luật số 56/2024/QH15 có hiệu lực từ 01/01/2025 đã bổ sung khoản 4a vào sau khoản 4 Điều 42 Luật Quản lý thuế 2019. Theo đó, tổ chức là nhà quản lý sàn giao dịch thương mại điện tử, nhà quản lý nền tảng số có chức năng thanh toán (bao gồm cả tổ chức trong nước và nước ngoài) và các tổ chức có hoạt động kinh tế số khác theo quy định của Chính phủ có trách nhiệm thực hiện khấu trừ, nộp thuế thay, kê khai số thuế đã khấu trừ cho hộ kinh doanh, cá nhân kinh doanh. Trường hợp hộ, cá nhân có hoạt động kinh doanh trên nền tảng thương mại điện tử, nền tảng số không thuộc đối tượng được khấu trừ, nộp thuế thay thì có nghĩa vụ trực tiếp đăng ký thuế, khai thuế, nộp thuế. Chính phủ quy định chi tiết phạm vi trách nhiệm và cách thức các tổ chức quản lý sàn giao dịch thương mại điện tử, quản lý nền tảng số và các tổ chức có hoạt động kinh tế số khác thực hiện khấu trừ, nộp thuế thay, kê khai số thuế đã khấu trừ đối với các giao dịch kinh doanh trên nền tảng thương mại điện tử, nền tảng số của các hộ, cá nhân...
Trừ lương nhân viên đi làm muộn như thế nào là đúng luật?
Trường hợp trừ lương nhân viên đi làm muộn theo đúng thời gian làm việc thực tế Hiện nay, nhiều doanh nghiệp đang áp dụng cách thức trừ lương nhân viên đi làm muộn hoặc về sớm theo số giờ làm việc thực tế. Ví dụ như, nhân viên đi làm muộn 60 phút sẽ không được tính lương 60 phút của ngày làm việc đó. Theo Luật sư Nguyễn Văn Thành (Giám đốc điều hành Công ty Luật Yplawfirm), đi muộn/về sớm bản chất là hành vi không hoàn thành số giờ công theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động. Theo đó, việc không hoàn thành số giờ công có thể nhiều hoặc ít. Nếu nhiều thì có thể gọi tên là nghỉ nửa ngày, nghỉ cả ngày. Nếu ít thì gọi là đi muộn. Vì vậy, trong trường hợp này, việc doanh nghiệp ghi nhận số giờ công theo thực tế số giờ làm việc của người là hợp pháp.

Việc làm kế toán

Khóa học

Kho tài liệu

Dịch vụ kế toán

Tìm hồ sơ

Gói đăng tuyển miễn phí

Chế độ làm việc và lương của nhân viên trường học

Podcast tình huống kế toán mới nhất

Tin tức liên quan

Giới thiệu về Sàn kế toán

Chính sách bảo mật

Liên hệ

Điều khoản sử dụng Sàn kế toán

Giải quyết tranh chấp

Thỏa thuận sử dụng

Kho tài liệu

Báo cáo thuế

Thực tập kế toán

Trắc nghiệm

MXH kế toán

Mạng xã hội kế toán & tài chính

App riêng cho KẾ TOÁN