Ngày đăng tin : 23/02/2023
Chia sẻ thông tin hữu ích
“MIẾNG PHO MÁT MIỄN PHÍ CHỈ CÓ TRONG BẪY CHUỘT”
+ Không có việc nhẹ lương cao đâu các bạn nhé
+ Không có làm việc tại nhà (WFH), giờ giấc linh hoạt, thoải mái.
+ Không có kiểu tuyển dụng “ưu tiên sinh viên mới ra trường” lương 7-10tr đâu.
…
Tuyển dụng bây giờ toàn tên và avatar như ca sỹ, diễn viên. Xin lỗi Group sẽ block nhầm còn hơn bỏ sót. Cứ tin tuyển dụng mập mờ, k có thông tin DN, địa chỉ, chi tiết công việc là auto block.
Cũng mong các thành viên cùng chung sức report cho BQT Group các trường hợp đăng tuyển dụng giả mạo, lừa đảo. Xin cám ơn!
Hình thức 1: Lừa đảo thực hiện nhiệm vụ qua mạng
Đánh vào tâm lý muốn làm việc nhẹ lương cao, sẽ lừa các bạn kế toán mới ra trường hoặc cả những kế toán đi làm lâu năm làm nhiệm vụ qua một ứng dụng. Chúng sẽ yêu cầu tải 1 ứng dụng về máy, sau đó nạp tiền vào có thể 100k, 200k để làm nhiệm vụ.
Hình thức 2: Lừa đảo lấy trộm máy tính
Với danh nghĩa là 1 công ty, chúng sẽ hẹn ứng viên đến 1 địa điểm. Yêu cầu ứng viên mang máy tính đi theo để cài đặt phần mềm vào máy làm việc, trong khi sơ suất không để ý chúng sẽ lấy máy tính và bỏ đi
......
Sàn kế toán sẽ liên tục Update các hình thức lừa đảo mới để các bạn có kinh nghiệm và cảnh giác sẽ gặp phải những sự cố như thế này.
Podcast tình huống kế toán mới nhất
1. Lợi nhuận trước thuế là gì? Công thức tính lợi nhuận trước thuế 1.1 Khái niệm Lợi nhuận trước thuế còn được gọi là lợi nhuận kế toán trước thuế, tên tiếng anh là Earning Before Tax (EBT). Lợi nhuận kế toán trước thuế bao gồm tất cả các khoản lợi nhuận thu về từ hoạt động sản xuất kinh doanh, lợi nhuận tài chính, lợi nhuận phát sinh khác. Hay còn được hiểu là khoản lợi nhuận mà doanh nghiệp đã tạo ra trong kỳ. 1.2 Cách tính Lợi nhuận trước thuế được tính bằng tổng doanh thu trừ đi tổng chi phí. Công thức tính lợi nhuận trước thuế như sau:
1. Chữ ký số là gì? Căn cứ khoản 6 Điều 3 Nghị định 130/2018/NĐ-CP có quy định về khái niệm chữ ký số như sau: Chữ ký số được hiểu là 01 dạng chữ ký điện tử mà được tạo ra bằng sự biến đổi của 1 thông điệp dữ liệu bằng việc sử dụng hệ thống mật mã không đối xứng. Theo đó, chủ thể có được thông điệp dữ liệu ban đầu và khóa công khai của người có chữ ký có thể xác định được chính xác về: Việc biến đổi thông điệp dữ liệu nêu trên được tạo ra thông qua đúng khóa bí mật tương ứng với khóa công khai của trong cùng 01 cặp khóa; Sự toàn vẹn nội dung của thông điệp dữ liệu từ thời điểm thực hiện việc biến đổi nêu trên. Nói tóm lại, chữ ký số của một người được hiểu là 01 dạng chữ ký điện tử.
Ngày 19/4/2024, Cục Thuế tỉnh Đồng Nai đã ban hành Công văn 2710/CTDON-TTHT cảnh báo hành vi lợi dụng thông tin cá nhân để kê khống chi phí tiền lương, tiền công. Trong thời gian qua, một số doanh nghiệp sử dụng tên, mã số thuế, số Căn cước công dân để kê khai, tính chi phí tiền lương, tiền công khi xác định nghĩa vụ thuế thu nhập doanh nghiệp, trong khi không phát sinh thu nhập trên thực tế cho cá nhân đó. Đây là hành vi vi phạm pháp luật về thuế, nhằm gian lận, giảm số tiền thuế phải nộp của doanh nghiệp. Đồng thời, gây ảnh hưởng đến người nộp thuế là cá nhân khi bị doanh nghiệp tự ý sử dụng thông tin cá nhân. Để đảm bảo quyền lợi của người nộp thuế và ngăn chặn, xử lý nghiêm minh đối với hành vi gian lận trên, Cục Thuế tỉnh Đồng Nai lưu ý người nộp thuế những nội dung sau: Đối với người lao động - Nâng cao cảnh giác, giữ gìn dữ liệu cá nhân, hạn chế khai báo, đưa thông tin cá nhân số Căn cước công dân, mã số thuế, số tài khoản ngân hàng hoặc mật khẩu cho người khác trên không gian mạng.
1. Đề xuất tăng số ngày nghỉ cho lao động nam khi vợ sinh con Theo chương trình xây dựng luật, pháp lệnh năm 2024, tại kỳ họp thứ 6 của Quốc hội đã đưa ra xem xét và thảo luận về đề xuất tăng số ngày nghỉ cho lao động nam khi vợ sinh con lên tối thiểu 10 ngày nhằm đảm bảo tính trách nhiệm, tạo điều kiện để người mẹ được hỗ trợ trong quá trình chăm con khi mới sinh. Theo đó cũng đề xuất, trường hợp vợ sinh con theo hình thức mổ đẻ hoặc sinh đôi trở lên, lao động nam sẽ được hưởng thời gian nghỉ lên gấp đôi so với trường hợp sinh con thông thường. Theo khoản Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 số 58/2014/QH13, thời gian hưởng chế độ khi sinh con được quy định như sau:
Để tuyển dụng hoặc tìm việc hiệu quả . Vui lòng ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN hoặc ĐĂNG KÝ TƯ VẤN để được hỗ trợ ngay !