THÔNG TIN CHUNG 

  Trình độ cao nhất: Cao Đẳng  

  Số năm kinh nghiệm: 1 Năm làm thủ kho và 9 làm kế toán kho 

  Cấp bậc hiện tại: Kế toán kho 

  Mức lương mong muốn: 8-10 triệu đồng 

  Nơi làm việc mong muốn: Tp. Vinh, KCN Visip Vinh và KCN Nam Cấm  

  MỤC TIÊU NGHỀ NHIỆP 

  MỤC NGẮN HẠN 

  Khi tiếp nhận công việc ở Công ty mới, trong thời hạn 30 ngày tôi phải nắm hết tình hình 

hoạt động sản xuất kinh doanh, đây là cơ sở để tạo tiền đề tốt cho mọi hoạt động tại phòng 

kế toán; 

  Xây dựng, đào tạo, phân công nhiệm vụ, kiểm tra kết quả công việc của từng thủ kho, kể cả 

hiệu  quả  liên  kết  công  tác  nội  bộ  phòng  kế  toán  cũng  như  các  phòng  ban trong và ngoài 
đơn vị; 

  MỤC TIÊU DÀI HẠN 

  Hướng  đến  tương  lai  để  trở  thành  một nhân viên  kế  toán  chuyên  nghiệp, bằng những kết   

quả mang lại thực thụ cho doanh nghiệp; 

  Mang  những  kiến  thức  mình  có  được  ở  các  doanh  nghiệp,  truyền  đạt  lại  cho  các  các kế 

toán kho trẻ mới vào nghề. 

  NĂNG LỰC CHUYÊN MÔN 

  Nhạy bén khi tiếp nhận công việc tại đơn vị mới, phải nắm vững, hiểu thật rõ, sâu sát mọi 

hoạt  động  sản  xuất  kinh  doanh  của  doanh  nghiệp  là  cơ  sở  tiền  đề  cho  mọi  hoạt  c ô n g  
v i ệ c   c ủ a   k ê   t o á n   k h o  

  Xây dựng, triển khai, nhiệm vụ, kiểm soát hiệu quả hoạt động của từng thủ kho ,  công tác thu 

thập, phân loại chứng từ, giao nhận , sổ sách kế toán, báo cáo, đảm bảo công tác tổ chức và vận 
hành đúng quy định pháp luật và quy chế của công ty, cũng như công tác liên kết xử lý tình 
huống xung đột bất đồng giữa các bộ phận phòng ban trong và ngoài công ty; 

  Kiểm soát các nguồn vật tư hàng hóa , thật kỹ, thật chi tiết như: hàng tồn kho, các khoản đầu 

tư, được tài trợ trong tương lai để đảm bảo trong quá trình sản xuất, trung và dài hạn đúng kế 
hoạch; 

  Kiểm soát các các nghiệp vụ thủ kho thật kỹ, thật chi tiết như: vật tư hàng hóa, chi phí hoạt 

động thường xuyên, Đặc biệt quan tâm các vật tư thường xuyên để phát hiện các đột biến bất 
thường có thể xảy ra để ngăn chặn kịp thời. 

  Xem xét, đánh giá thặng dư, hay thâm hụt hàng hóa, kiểm soát chặt chẽ hàng hóa, tham mưu 

cùng kê toán trưởng, xây dựng chiến lược về vật tư hàng hóa, từ các nguồn thanh lý tài sản cố 
định không sử dụng đến; thanh lý hàng tồn kho kém luân chuyển, kém chất lượng;. Nhằm 
đảm bảo cán cân hàng hóa một cách tối ưu nhất; 

  Hướng dẫn, kết hợp,triển khai, giám sát, hàng hóa,theo quý, tháng, tuần. Dự phòng rủi ro 

hao hụt,bất thường, đột xuất ngoài kế hoạch; 

  Đánh giá rũi ro hàng tồn kho cả về số lượng và chất lượng sản phẩm, vật tư, hàng hóa; đảm 

bảo xuất nhập kho đúng quy trình, quy định của công ty; hàng tồn kho phải được kiểm kê định 
kỳ kết hợp kiểm kê đột xuất, kiểm kê ngẫu nhiên để đánh giá đúng số lượng, đúng chất lượng; 

  Kiểm soát, tổng hợp, phân tích, nhận định, đưa ra giải pháp nhập vật tư, hàng hóa đúng thời 

điểm chưa? Mua công cụ, dụng cụ sử dụng như thế nào? Chi phí phân bổ, khấu hao tài sản cố 
định, công cụ dụng cụ hợp lý chưa? Chi phí hoạt động sử dụng ra sao? 

    Xây dựng biểu mẫu, quy trình, quy chế, hướng dẫn thực hiện, kiểm soát thực hiện đảm bảo 

các phòng ban tuân thủ đúng quy trình đã được thông qua Ban giám đốc; 

  Xây dựng, triển khai, giao nhiệm vụ, kiểm soát cho từng nhân viên kho trong công tác lưu trữ, 

bảo quản hàng hóa, chứng từ, sổ sách, báo cáo sao cho khoa học, có hệ thống, bảo mật thông tin 
công ty,  

  Hướng dẫn sắp xếp vật tư hàng hóa một cách khoa học, để thuận tiện cho công tác nhập xuất 

vật tư hàng hóa , hàng nhạp trước xuất trước , hàng nhập sau xuất sau. 
 
 
 
 

  THÂM NIÊN CÔNG TÁC 

CÔNG TY/THỜI GIAN 

CÔNGTY/THỜI    

GIAN 

HOẠT ĐỘNG KINH DOANH 

THAM KHẢO 

KHÁC 

1.Công Ty TNHH 

Innova; 

     (12/2010-10/2011)

Công  ty  sản  xuất  kinh  doanh,  bán  sản 
phẩm bàn ghế xuất khẩu 
- Sản xuất công các loại bàn ghế bằng kim 

loại sơn , sơn tĩnh điện; 

Chức vụ: Nhân Viên Kho 

Mức lương: 3.000.000 đồng 

Lý  do  nghỉ  việc:  Thay đổi môi trường  

2.Báo Khăn Quàng Đỏ 

   (12/2011-06/2013)

Báo Khăn Quàng Đỏ là chuyển sản xuất in 
ấn  như  Báo  Mực  Tím  –  Rừa  Vàng  –  Nhi 
Đồng là một trang báo dành riêng cho các 
em thiếu niên nhi đồng, chuyên viết về giáo 
dục như Tuyên truyền, giáo dục đường lối, 
chính sách, chiến lược phát triển con người 
mới của Đảng và Nhà nước về thanh thiếu 
nhi. Nêu gương người tốt việc tốt, phát hiện 
nhân tố mới lối sống có lý tưởng, phẩm chất 
cách  mạng  tốt  đẹp.  Cổ vũ  phong  trào  học 
tập, trao dồi kiến thức, hoàn thiện nhân cách 
trở thành người chủ tương lai của đất nước. 
phản ánh cuộc sống, tâm tư, nguyện vọng, 
hoài bão, ước mơ của các em trên mặt báo 
và thúc đẩy thực hiện “Quyền trẻ em”. 

Chức vụ: Nhân Viên Kế Toán Kho 

Mức lương: 3.500.000 đồng 

Kế Toan Trường :Trân Anh Huy 
Lý  do  nghỉ  việc:  Thay đổi môi trường 
trong công việc muốn va chạm nhiều hơn. 

3.Công Ty Cổ Phần 
Xây Dựng Khang Hy 
 
(07/2013 đến   nay) 

 
Là Công Ty chuyển xây dựng nhà xưởng 

, hạ tầng và nhà phố , chung cư , khách 

sạn. Khu vực kinh doanh khắp toàn lãnh 

thổ Việt Nam và các nước trong khu vực 

đông nam á như , Myanmar , 

Campuchia,Lào … 

Nhưng đặc biệt là xây dựng các nhà 

xưởng cho các nhà đầu tư trong và ngoài 

nước như Masan Việt Nam .Jabil: KCN 

cao Q9 .P&G Bình Dương. JGSC hóa lọc 

dầu nghi sơn. Fujjikin KCN visip Bắc 

Ninh. Nhà máy Tazmo Nhật Bản KCN 

long hậu Long An…. 

Chức vụ: Nhân Viên Kế Toán Kho ( Quản lý 

toàn bộ các kho của chi nhánh tổng CTY ) 
 
Mức lương: 16.000.000 đồng 
 
Kế Toán Trưởng: Nguyễn Xuân Đông 

 
Thông tin này đã được ẩn.

 
Thông tin này đã được ẩn.
Lý  do  muốn chuyển công tác : 

Muốn được về quê để được gắn bó công việc lâu 
dài . 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

KỸ NĂNG 

  Kỹ năng giao tiếp tốt với đồng nghiệp, các phòng ban, khách hàng, nhà cung cấp, chọn cách 

ứng xử khéo léo. 

  Có khả năng chịu được áp lực công việc với cường độ cao, biết cách quản lý thời gian sao 

cho phù hợp, không bị động. 

  Khả năng tư duy tốt, nhạy bén. 
  Khả năng sử dụng vi tính tốt. 
  Có nhiều kinh nghiệm làm việc cho các công ty có nhiều chi nhánh. 

PHẨM CHẤT 

  Đạo đức bản thân tốt, tôn trọng đạo đức văn hoá đồng nghiệp, tôn trọng văn hoá tổ 

chức quy chế doanh nghiệp, đề xuất xây dựng góp ý khi cần thiết, bảo mật tuyệt đối mọi 
thông tin của doanh nghiệp dù đó chỉ là thông tin nhỏ nhất. 

  Đối với công việc luôn Tận tuỵ, hết lòng hết sức với công việc, không ngại gian khổ, khó 

khăn. 
 

  Đối với công ty tôi luôn luôn và sẵng sàng Cống hiến những kiến thức, những kinh  nghiệm 

tôi có được. 

  Đối với mục tiêu, kế hoạch tôi luôn luôn là người có lòng Quyết tâm cao. 
  Đối với nội quy tổ chức doanh nghiệp tôi luôn luôn tôn trọng Kỹ luật. 

TẠ QUANG BÌNH 

Dưới đây la

̀ bằng cấp, sổ hộ khẩu, CMND, SYLL, còn lại tôi sẽ bổ sung khi PV trực tiếp