Đây là CV đã được số hóa, Để xem CV đầy đủ mời mua điểm.

/home/admin/domains/sanketoan.vn/public_html/public/library_employee_cv/68460/0BLCUQ9MYF1AS2X68460nham-thi-thanh-hien-html.html
background image

NHÂM THỊ THANH HIỀN 

 
 

A.  Thông Tin Cá Nhân : 

 

H

ọ Tên: NHÂM THỊ THANH HIỀN 

Gi

ới tính: Nữ 

Ngày sinh 

: 19 -12-1979 

Nơi sinh: Tp.Hồ Chí Minh 

 

T

ạm trú: Chung cư Jamona, Đường Đào Trí , Quận 7. 

 

Tình tr

ạng hôn nhân : Có gia đình 

 

Mobil: 

(+84)Thông tin này đã được ẩn. 

 

Email

 

B.  N

ỀN TẢNG NGHỀ NGHIỆP : 

 

I. 

BÔNG SEN GROUP 

Thông tin  : 

 

 

 

1. 

Tên Công ty  : CTY CP BÔNG SEN 

2. 

Web site : www.palacesaigon.com 

Th

ời gian làm : 

05-2016 

đến  Nay 

V

ị trí : 

K

ế toán trưởng – CN Khách Sạn Bông Sen 

K

ế toán trưởng – CN Khách Sạn Palace 

Chuyên viên k

ế toán – Tổng Công ty CP Bông Sen 

Ch

ịu trách nhiệm : 

1. 

Nơi báo cáo : Ban Giám Đốc , Ban Kế toán - Tổng Công ty 

2. 

Trách nhiệm chính kế toán trư n  

  Chịu trách nhiệm trong việc quản lý hạch toán kế toán tài chính, tổ 

chức bộ máy kế toán của khách sạn. 

  Cập nhật thường xuyên các chính sách của nhà nước về thuế và 

các khoản khác có liên quan đến tài chính kế toán của khách sạn để 
thông báo kịp thời cho BGĐ và các trư n  bộ phận liên quan. 

  Chịu trách nhiệm pháp lý về chứng từ kế toán, các khoản thuế VAT, 

Thuế tiêu chụ đặc biệt, Thu nhập cá nhân khôn  thường xuyên phát 
sinh tại khách sạn. 

  Kiểm soát doanh thu – chi phí, công nợ tại khách sạn. 
  Kiểm tra chứng từ, hạch toán của các phần hành kế toán. 
  Kiểm tra và theo dõi quỹ lươn , quỹ phí phục vụ. 
  Kiểm tra và theo dõi các khoản thuế, lập báo cáo thuế và báo cáo 

quản trị hàng tháng, quý, năm cho ban ngành và tổng công ty. 

  Liên hệ và làm việc với các ban ngành. 

  Lập báo cáo tài chính năm : Báo cáo tài chính, Quyết toán thuế 

TNDN, thuế TNCN. 

/home/admin/domains/sanketoan.vn/public_html/public/library_employee_cv/68460/0BLCUQ9MYF1AS2X68460nham-thi-thanh-hien-html.html
background image

 

  Hướng dẫn các bộ phận lập kế hoạch cho ngân sách năm kế tiếp. 

  Lập kế hoạch kinh doanh tài chính tổng hợp cho toàn khách sạn. 
  Đàm phán, thảo các hợp đồng kinh tế, tài chính và giải quyết các 

công việc liên hệ với các đối tác thuê mặt bằng, các nhà cung ứng 
hàng hóa, nguyên vật liệu, trang thiết bị, nhà thầu thi côn … 

  Quản lý tổ chức và đào tạo bộ máy kế toán, thu ngân tại khách sạn. 
  Quản lý sắp xếp, lưu trữ hồ sơ chứng từ kế toán. 

 

  Tổ chức hệ thống dữ liệu phần mềm, cách hạch toán, cách sắp xếp 

chứng từ, và training cho kế toán viên. 

 

3.  Trách nhi

ệ        đ   tư: 

  Phối hợp các đơn vị làm kế hoạch kinh doanh, lập báo cáo 

trìnhGiám đốc tài chính . 

  Theo dõi các danh mục đầu tư : công ty con , công ty liên kết 
  Theo dõi tình hình hoạt động đơn vị lập báo cáo hàng tháng, 
  Rà soát các chi phí đột biến và doanh thu để thực hiện kế hoạch 

hằng năm . 

  Theo dõi lập báo cáo cho Ủy Ban Chứng Khoán 
  Lập báo cáo dòng tiền . 

  Theo dõi các hợp đồng tín dụng , và trái phiếu. 

  Chuẩn bị số liệu cho họp cổ đôn  thường niên , bất thường 
  Soạn công văn , tờ trình liên quan đến kế hoạch , dòng tiền cho 

Giám đốc tài chính . 

 
 

II. 

MARUKAME UDON 

Thông tin  : 

 

 

1. 

Tên Công ty  : CTY TNHH TORIDOLL V LOTUS 

2. 

Web site : Chuỗi nhà hàng mì UDON 

Th

ời gian làm : 

08-2014 

đến  04-2016 

V

ị trí : 

Phó phòng k

ế toán 

Ch

ịu trách nhiệm : 

1.  Nơi báo cáo : Kế toán trư n  
2.  Trách nhiệm chính : 

  Làm các báo cáo thuế GTGT, thu nhập cá nhân, thu nhập 

doanh nghiệp theo đún  quy định của 

  Xem lại tài khoản tổng hợp và tài khoản chi tiết có khớp nhau 

không. 

  Theo dõi tài sản , Công cụ dụng cụ , các khoản vay 
  Cập nhật định lượng, kiểm soát tiêu hao nguyên vật liệu , tính 

cost cho từng nhà hàng. 

  Tổ chức công tác kiểm kê hàng tháng , hàng quý. 
  Kiểm tra phân bổ doanh thu và chi phí cho từng nhà hàng , bộ 

phận , để lập báo cáo quản trị cho từng nhà hàng, bộ phận 
liên quan 

  Hợp tác với các phòng ban kiểm tra các hợp đồng của các 

nhà cung cấp nguyên vật liệu, các hợp đồng dự án xây dựng 
công trình nhà hàng, và các hợp đồng cung cấp dịch vụ cho 
khách hàng so sánh các phươn  án tối ưu trước khi trình ban 
giám đốc. 

  Theo dõi các khoản thu nợ , đôn đốc để đảm bảo không bị quá 

hạn , hạn chế tối đa dòng lưu chuyển tiền tệ, tránh rủi ro tài 
chính cho công ty. 

  Chuẩn bị các báo cáo phân tích cuối tháng, cung cấp tài liệu 

/home/admin/domains/sanketoan.vn/public_html/public/library_employee_cv/68460/0BLCUQ9MYF1AS2X68460nham-thi-thanh-hien-html.html
background image

 

cho cuộc họp giao ban hàng tháng với các nhà hàng. 

  Tổ chức hệ thống dữ liệu phần mềm, cách hạch toán, cách 

sắp xếp chứng từ, và training cho kế toán viên. 

 

3. 

 
 

III. 

ROYAL LOTUS HOTEL SAI GON 

 

Thông tin  : 

 

1.  Tên Công ty : CTY TNHH ROYAL LOTUS SÀI  GÒN 

2.  Web site : : http://www.royallotussaigon.com 

Th

ời gian làm : 

11-2012 

đến 08-2014 

V

ị trí : 

K

ế toán doanh thu kiêm tổng     

Ch

ịu trách nhiệm : 

1.  Nơi báo cáo : Kế toán trư n  
2.  Trách nhiệm chính : 

  Kiểm tra đối soát doanh thu phát sinh mỗi ngày của các out let 

thực tế với hệ thống. 

  Kiểm tra giá bán , chính sách hoa hồng đối từng khách hàng 

nợ. 

  Đôn đốc xuất hoá đơn kịp thời đảm bảo việc thu hồi công nợ. 

  Nhập chứng từ ngân hàng , theo dõi sổ quỹ. 
  Lưu trữ chứng, từ công nợ theo khách hàng theo sổ phụ ngân 

hàng . 

  Thực hiện báo cáo : Doanh thu hằng ngày, báo cáo công nợ , 

phân tích tuổi nợ , phươn  án cho việc thu nợ đảm bảo tài 
chính cty. 

  Kiểm tra chứng từ đầu bên kế toán thanh toán. 
  Chốt số dư cuối kỳ các tài khoản,lập báo cáo VAT hàng tháng, 

 NDN,  ình hình s  dụn  hoá đơn hàn  quý, Chuẩn bị dữ liệu 
cho báo cáo quyết toán năm. 

  Kiểm tra bản  cân đối số phát sinh, sổ cái tài khoản hàng 

tháng, KQKD 

  Báo cáo quản trị ngành lĩnh vực khách sạn , nhà hàn … 

Thành tích 

 

Th

ời gian làm : 

3-2012 

đến 11-2012 

V

ị trí : 

K

ế toán thanh toán. 

Ch

ịu trách nhiệm : 

1.  Nơi báo cáo : Kế toán trư n  
2.  Trách nhiệm chính : 
  Kiểm tra các phiếu đề nghị mua hàng số lượng , giá cả với 

thực tế nhận của nhà cung cấp. 

  Lập chi , Ủy nhiêm chi thanh toán cho Nhà cung cấp dựa trên 

hợp đồng mua bán. 

  Lập bảng chi tiết đối chiếu công nợ hàng tháng với Nhà cung 

cấp. 

  Kiểm tra VAT đầu vào trên  hệ thống phần mềm Smile. 

  Lập báo cáo VAT. 

  Kiểm tra các thủ tục thanh toán của các bộ phận , trình lên ban 

giám đốc. 

  Kiểm tra hàng tồn kho trên sổ sách với thực tế tại kho. 

  Kiểm tra các chi tiết các tài khoản chi phí , lập báo cáo chi phí 

/home/admin/domains/sanketoan.vn/public_html/public/library_employee_cv/68460/0BLCUQ9MYF1AS2X68460nham-thi-thanh-hien-html.html
background image

 

cho báo cho l i lỗ hàng tháng. 

  Kiểm tra các bảng cân đối số phát sinh. 

Thành tích 

Nhân viên xuất sắc 

 

IV. 

Viettel POST 

Thông tin  : 

 

1.  Tên Công ty : Công ty TNHH MTV Bưu Chính Viettelpost 
2.  Web site : http://www.viettelpost.com.vn 

Th

ời gian làm : 

5-2010 đến 03/2012 

V

ị trí : 

K

ế toán tổng      

Ch

ịu trách nhiệm : 

1.  Nơi báo cáo : Kế toán trư n  
2.  Trách nhiệm chính : 
  Kế hoạch thu công nợ 

  Phân tích công nợ tồn của tất cả các bưu cục . 

  Đôn đốc các trư n  bưu cục thu hồi công nợ. 

  Kiểm tra chính sách chiết khấu trên doanh thu. 
  Kiểm tra doanh thu hóa đơn với doanh thu phát sinh. 

  Chuẩn bị cho các báo cáo : VAT, TNCN, TNDN. 
  Nhập dữ liệu phát sinh hằng ngày vào hệ thống phần mềm kế 

toán. 

  Kiểm tra các chứng từ thanh toán cho nhà cung cấp. 

  Lưu trữ và sắp xếp chứng từ. 

Thành tích 

Giấy khen của Công ty. 

 
 

Thông tin  : 

1.  Tên Công ty : Công ty TNHH MTV Bưu Chính Viettelpost 
2.  Web site : http://www.viettelpost.com.vn 

Th

ời gian làm : 

04-2007 đên 04-2010 

V

ị trí : 

Trưởng ban tài chính Bư  cục      7 

Ch

ịu trách nhiệm : 

  Kế hoạch thu công nợ tại bưu cục . 
  Phân tích công nợ tồn của tại các bưu cục . 

  Đôn đốc các nhân viên sale thu hồi công nợ. 
  Kiểm tra chính sách chiết khấu trên doanh thu cho từng khách 

hàng. 

  Kiểm tra doanh thu phát sinh hằng ngày với doanh thu hóa đơn. 
  Chuẩn bị cho các báo cáo : VAT, TNCN, TNDN. 
  Nhập dữ liệu phát sinh hằng ngày vào hệ thống phần mềm kế 

toán. 

  Kiểm tra các chứng từ thanh toán cho nhà cung cấp. 

Lưu trữ và sắp xếp chứng từ, báo cáo về Công ty chính. 

Thành tích 

Giấy khen của Công ty. 

 

V. 

Công ty CP 

Điện Máy TP.HCM 

Thông tin  : 

1.  Tên Công ty : HoChiMinh city Electronic company 
2.  Web site : http://www.todimaxhcmc.com.vn 

Th

ời gian làm : 

2002- 2007 

V

ị trí : 

Kế toán bán hàng. 

Ch

ịu trách nhiệm : 

Kế toán bán hàng phụ trách về kiểm soát chứng từ phát sinh từ mua 

bán hàng hóa, tập hợp phát sinh đầu vào  ra làm báo cáo VAT hàng 

/home/admin/domains/sanketoan.vn/public_html/public/library_employee_cv/68460/0BLCUQ9MYF1AS2X68460nham-thi-thanh-hien-html.html
background image

 

tháng , kiểm soát các khoản chi phí , lập báo cáo, làm sổ sách. 

 

C.  N

ỀN TẢNG          : 

Đại Học Khoa Học Tư Nhiên (1997-2001) 

Đại Học Kinh Tế (2004-2006) 

Khoá h

ọc Kế toán trưởng ( 2012) 

Chuyên ngành chính : Kế toán tài chính. 

   

Hệ thống kế toán. 

   

Các chuẩn mực kế toán. 

Hạch toán nghiệp vụ phát sinh. 

   

Báo cáo tài chính 

   

Các thông tư của bộ tài chính áp dụng cho hệ thống tài chính. 

D. 

   NĂN   : 

   

   dụng tốt máy tính văn phòn  : Excel/ Word/Access/Paint/Power Point 

Ngôn ngữ tiêng anh  Đọc hiểu ( Bằng B _ĐH  ư Phạm) 

   dụng phần mềm : Fast, Smile , Misa 

E.  THÔNG TIN THAM KH

ẢO : 

   

Thông tin này đã được ẩn.

Thông tin này đã được ẩn.

   

Thông tin này đã được ẩn.

   Viettel Post _Kế toán trư n   : 

Thông tin này đã được ẩn.

Thông tin này đã được ẩn.

Họ và tên Nhâm Thị Thanh Hiền
TT công việc Chưa đi làm
Mức lương 25 - 40 triệu
% hồ sơ 55 % ID : 45626
Ngày cập nhật 9 tháng trước 100
TT hôn nhân Đã kết hôn
Kinh nghiệm 13 năm
Nhà hàng khách sạn
Kế toán trưởng | Phó phòng kế toán | Giáo viên đào tạo kế toán
TP Hồ Chí Minh|TPHCM | Quận 1 | Quận 4 | Quận 7
Điểm HS Điểm CV Điểm SKT Điểm K/HỌC Điểm NTD
15 40 0 0 0

Để tuyển dụng hoặc tìm việc hiệu quả . Vui lòng ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN hoặc ĐĂNG KÝ TƯ VẤN để được hỗ trợ ngay !

XEM BẢNG GIÁ
Đăng ký tư vấn x