1 

CURRICULUM VITAE 

INDIVIDUAL DETAILS 

Full name: 

NGUYEN THI HONG HOA 

Date of birth: 

19-12-1989 

Place of birth: 
Gender: 

Quang Ngai. 
Female 

Nationality: 
Material status: 
Health status: 

Viet Nam 
Married 
Good 

Cell phone: 
Home address: 

0933 79 3009 
Nghia ThangWard, Tu Nghia District, Quang Ngai Province 

Email: 

CARRER OBJECTIVE 

- 

With accumulated knowledge and experience in study, working. I want to become a 

good accountant in enterprise. 

- 

Will have been working in professional and enthusiastic environment-working to 

improve 

myself and contribute your enterprise well. 

EDUCATION BACKGROUND 

❖  Education and Professional Certificates: 

- 

Graduation year: July 2012: The Foreign Trade University 

- Ho Chi Minh – 

Major subject: The International Business Management 

❖  Soft Skills: 

- 

Computer skills – Windows 10, Word, Excel, Power Point,.. and software 
accounting such as: MISA, ERP. 

- 

Be independent and well self – controlled with honesty, sincerity. 

- 

Be well socialized and good at communicating in team with high sense of 
responsibility. 

- 

Collecting information from many source to enrich knowledge such as: books, 
internet. 

2 

WORKING EXPERIENCE & SOCIAL ACTIVITIES 

Working – Experience 

From June 2017 to 2019 

Aug 2019- Now 

Properwell VietNam Co., Ltd. 

Millennium Furniture Co., ltd 

Position: 

Costing Acc Supervisor 

Responsibility: 

1. Costing Accountant/Costing Acc Supervisor 

•  Receiving receipt and delivery vouchers from warehouse, checking and recording data into 

MISA and ERP system to ensure the type of import and quantity for each production order 

be corrected.  

•  Regularly  monitoring  and  checking  the  balance  between  accounting  data  and  warehouse, 

make sure the inventory data on the accounting books and actual quantity is not misleading, 

if it is not equal, have to  find the reason and how to handle it. 

•  Base on Billing of material (BOM), Purchasing list, actual material issue for production of 

each Pro. No, tightly control the quantity of material consumed by Production Department 

for each MOs not exceed the allowable rate of BOM  

•  Collecting  all  of  cost  production,  selling  prices  of  goods  and  products  that  Company  are 

producing and trading in the period. 

•  Calculating  and  controlling  costs  according  to  target  prices  and  actual  prices  for  each 

productions No. 

•  Recording the general materials used in the month, labour cost, overhead…., then allocated 

into cost prices, and make sure the Cost of Goods Sold correctly 

•  Preparing a summary table to analyze production efficiency by each production application. 

(Actual price compared to the target price). 

•  Coordinating  with  the  general  accountant  to  complete  the  table  of  analysis  of  profit, 

monthly cost analysis. 

•  Collecting  the  Costing  Table  as  per  Production  No.  from  colleague  and  make  Cost 

effectiveness analysis report for whole company 

•  Recheck all Account No. relating to the material, finished goods… 

•  Other report as the request of Manager 

 
2. IE Accountant: 

3 

•  Monitoring  import  and  export  goods,  comparing  data  between  customs  declarations  and 

accounting data. 

•  Developing and balancing the table of material consumption norms for each product; 

•  Preparing  a  report  on  liquidity  of  materials  by  month  or  according  to  leadership 

requirements; 

•  Calculating the actual BOM for each productions order. 

•  Finalization Report. 

3. Other task 
 

•  Recording and allocating monthly expenses 

•  Check and preparing documents to payment 

•  Tracking receivables and payables 

•  Tracking assets, depreciation of assets 

•  Internal reports such as analysis of shipping costs, monthly expenses, profit and loss reports 

From March 2014 to July 2014 

Sun Cooperation- Quang Ngai Province. 

Position: 

HR- Administration Staff 

Responsibility: 

•  Working closely with various departments, increasingly in a consultancy role, assisting line 

managers to understand and implement policies and procedures; 

•  Promoting equality and diversity as part of the culture of the organization; 

•  Recruiting  staff  -  this  includes  developing  job  descriptions  and  person  specifications, 

preparing  job  adverts,  checking  application  forms,  shortlisting,  interviewing  and  selecting 

candidates; 

•  Developing and implementing policies on issues such as: working conditions, performance 

management, equal opportunities, disciplinary procedures and absence management. 

•  Negotiating  with  staff  and  their  representatives  (for  example,  trade  union  officials)  on 

issues related to payment and other conditions. 

•  Dealing with grievances and implementing disciplinary procedures. 

 
From Mar 2010 to Mar 2014 

An Vet Co., Ltd 

Position: 

International Business Officer 
 

Responsibility: 

4 

•  Preparing import-export documentations. 

•  Delivering and receiving shipments at ports, airports 

•  Communicating with partners on plan of  customs declaration, transportation, delivery and 

receipt 

•  Managing complete procedure of import-export activities 

•  Managing  and  monitor  purchase  orders,  contracts.  Cooperate  with  related  departments  to 

assure delivery and receipt schedule 

•  Managing and archive import-export documentation 

•  Collaborating  with  Accounting  Department  on  goods  delivery  and  receipt,  terms  of 

international settlements 

•  Preparing monthly reports on import - export activities 

•  Carrying  out  other  tasks  assigned  by  Management:  take  part  in  exhibitions,  meeting, 

province business trip to meet our farm, 

ADDITIONAL INFORMATION 

Hobbies 

-  Attend extra-curricular activities (English speaking club, picnic...) 

-  Traveling, watching TV, chatting and reading. 

PERSONALITY 

-   Activeness, creativeness, eagerness to learn, carefulness, high responsibility, hard- working, 

ability to work independently as well as within a team, careful…all the words done are my 
strengths. 
I  certify  that  the  fact  contained  in  this  CV  are  true  and  complete  to  the  best  of  my 
knowledge  and  understand  that  if  proved  falsified,  these  statements  shall  be  grounds 
for dismissal.