Đây là CV đã được số hóa, Để xem CV đầy đủ mời mua điểm.

*********

12/04/1994

MỤC TIÊU NGHỀ NGHIỆP

Kỹ năng

Tin học văn phòng

GIẢI THƯỞNG

Chứng chỉ

Sở thích

Người tham chiếu

Lưu Thị Hồng

- Hành chính nhân sự

Trình độ học vấn

Đại học Lao động Xã Hội

Quản trị Nhân lực

Kinh nghiệm làm việc

Công ty CP QUỐC TẾ BÌNH THUẬN

Chuyên Viên HCNS

** Tuyển dụng:
  Nhận yêu cầu tuyển dụng từ Bộ phận.
  Đăng tuyển, lọc hồ sơ ứng viên.
  Lên lịch phỏng vấn, liên hệ ứng viên đến phỏng vấn.
  Trực tiếp phỏng vấn công nhân. Đối với nhân viên phỏng vấn cùng Trưởng bộ phận tuyển dụng.

** Hành chính:
  Thực hiện các thủ tục đầu vào: Nhận và đào tạo người mới về nội quy và các chế độ phúc lợi của công ty cho NLĐ sau đó bàn giao về các bộ phận có liên quan.
  Theo dõi, cập nhật và quản lý hồ sơ nhân sự.
  Theo dõi và làm làm hợp đồng thử việc cho CB CNV mới.
  Theo dõi và tổng hợp đánh giá kết quả thử việc và gia hạn hợp đồng (nếu đạt).
  Theo dõi số và làm Thông báo/ Quyết định/ Tờ trình có liên quan khi cần.
  Theo dõi và quản lý chế độ về: nghỉ phép/ nghỉ không lương/ nghỉ không lý do/ Tăng ca theo quy định của công ty.
  Soạn thảo, lưu trữ các thông báo, công văn, quyết định, hợp đồng lao động , quy trình, quy định.
 Theo dõi và cấp phát VPP, đồng phục.
 Theo dõi và đặt cơm với Nhà cung cấp, cuối tháng chốt suất cơm.
 Làm thẻ nhân viên, thẻ ATM cho NLĐ.

** C & B:
  Theo dõi, tổng hợp đánh giá kết quả thử việc/đào tạo và gia hạn hợp đồng.
  Thực hiện chấm công, tính lương/ thưởng và các chế độ cho NLĐ.
  Thực hiện công tác bảo hiểm xã hội: Báo tăng/giảm lao động/tiền lương, đề nghị thanh toán chế độ bảo hiểm, chốt sổ, các thủ thục cấp thẻ BHYT, Sổ BHXH, theo dõi và đề nghị thanh toán chi phí tham gia BHXH.
  Thực hiện công tác thuế thu nhập cá nhân: Đăng kí mã số thuế cho NLD và người phụ thuộc (nếu có), giảm trừ gia cảnh, tính thuế TNCN cho NLĐ.
  Giải quyết khiếu nại, thắc mắc về nội quy, quy định, chế độ chính sách phúc lợi cho NLĐ.
  Hoàn thành các báo cáo theo yêu cầu: Báo cáo tình hình nhân sự hàng ngày, báo cáo chi phí tiền lương, bảo hiểm, thuế thu nhập cá nhân, báo cáo nghỉ việc, báo cáo làm thêm giờ….
 ** Các công việc khác:
  Thực hiện các chế độ phúc lợi cho CBNV: tiền sinh nhật, đám cưới, ốm đau, thai sản, thưởng các ngày lễ tết, 1/6 … (lập danh sách, làm thanh toán liên quan); làm thiệp chúc mừng sinh nhật hàng tháng cho CBNV.
  Tham gia xây dựng: Nội quy, quy chế của Công ty; Thang bảng lương.

CÔNG TY TNHH TM SX XD SÀI GÒN AN PHÚ

Phụ trách Nhân sự

1. Hoạt động Hành chính.
 - Giám sát việc chấp hành nội quy, quy định của công ty
 - Thực hiện kiểm soát tài liệu, kiểm soát hồ sơ trong công ty.
 - Quản lý việc sử dụng văn phòng phẩm và các thiết bị văn phòng.
 - Tổ chức các cuộc họp, hội nghị, tiệc, đào tạo trong toàn công ty.
 - Theo dõi hoạt động nghỉ phép/ nghỉ việc cho toàn bộ nhân viên.
 - Theo dõi làm đề xuất các chi phí như: Điện, nước, rác, internet, …
 - Làm báo cáo lao động nộp lên sở lao động.
 - Quản lý hợp đồng lao động, quyết định nghỉ việc.
 - Soạn thảo công văn, thông báo, quyết định.
 - Quản lý công tác PCCC, BHLĐ.
 - Liên hệ với các cơ quan chức năng khi công ty có nhu cầu.
 - Làm thư ký trong các cuộc họp.
 - Đặt vé máy bay, khách sạn cho Sếp khi có nhu cầu.
 2. Hoạt động nhân sự.
 - Sàng lọc, tuyển dụng, training và hướng dẫn hội nhập nhân viên mới.
 - Chấm công, tính lương hàng tháng cho cán bộ công nhân viên.
 - Báo cáo lao động.
 - Xây dựng thang bảng lương.
 - Phụ trách bảo hiểm: lập hồ sơ tăng, giảm, giải quyết chế độ, chốt sổ… và đối chiếu với cơ quan BHXH hàng tháng.
 - Tính thuế thu nhập cá nhân hàng tháng.
 - Phổ biến và hướng dẫn nhân viên công ty về chính sách nhân sự và các chính sách liên quan đến quyền lợi, phúc lợi và trách nhiệm của người lao động.
 - Tham mưu, đề xuất các chế độ, chính sách, lương bổng, phúc lợi, chế độ đãi ngộ hợp lý, công bằng, hiệu quả nhằm thu hút và giữ chân người tài.
 - Tham mưu, đề xuất về các xu hướng, các kênh tuyển dụng; chính sách và quy trình tuyển dụng phù hợp với từng thời điểm và nhu cầu của Công ty.
 3. Quan hệ lao động: Giải quyết các vấn đề về quan hệ lao động như : tranh chấp laođộng, kỷ luật, thôi việc...

CÔNG TY TNHH DIGITAL OPTICS BOEIM TECH VIỆT NAM

Nhân viên Nhân sự

* Công tác nhân sự:
 - Tuyển dụng:Tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng,lập kế hoạch, tìm kênh tuyển dụng hiệu quả và tổchức tuyển dụng theo yêu cầu của từng phòng ban;Sàng lọc hồ sơ ứng viên, điều phối việc sắp xếp bố trí phỏng vấn, và phỏng vấn theotừng vị trí;Tiếp nhận nhân viên mới, tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới theo đúng quytrình tuyển dụng;Duy trì mối quan hệ với các đối tác cung ứng nguồn nhân lực, cơ sở đào tạo nguồnnhân lực để đảm bảo ứng viên cho các đợt tuyển dụng.
 - Chế độ chính sách:
 + Lương: Quản lý máy chấm công, thực hiện việc chấm công, tính lương theo dõi phépnăm;
 + Bảo hiểm:Làm báo cáo tăng, giảm hàng tháng lên bảo hiểm qua phần mềm bảo hiểm;Cấp sổ, thẻ cho nhân viên tăng mới và chốt trả sổ BH cho nhân viên nghỉ việc;Thực hiện giải quyết các chế độ ốm đau – thai sản theo quy định của luật BHXH;Giải quyết các vấn đề liên quan đến bảo hiểm của người lao động: gộp, hủy quátrình; cấp lại sổ, thẻ; thay đổi thông tin….
 - Thực hiện báo cáo quỹ lương hàng tháng;
 - Tham mưu với Tp.Nhân sự xây dựng thang bảng lương công ty.
 * Công tác hành chính:
 - Tổ chức khám sức khỏe định kỳ và may đồng phục cho công – nhân viên;
 - Quản lý hợp đồng lao động, quyết định nghỉ việc.
 - Soạn thảo công văn, thông báo, quyết định bổ nhiệm, thuyên chuyển, kỹ luật,... laođộng;
 - Theo dõi hút hố gas; chỉ số điện, nước;
 - Theo dõi số km, chi phí xe và làm đề xuất thanh toán;
 - Kiểm tra quá trình cập nhật và quản lý các file thông tin ứng viên, lưu trữ bảo quảnhồ sơ CNV;
 - Báo cáo tình hình nhân sự hàng ngày cho Quản lý;
 - Quản lý công tác PCCC;
 - Liên hệ với các cơ quan chức năng khi công ty có nhu cầu;
 - Làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động, thẻ tạm trú, Visa, đổi bằng lái xe,… chongười nước ngoài;
 - Làm thư ký trong các cuộc họp;
 - Đặt vé máy bay, khách sạn cho Sếp khi có nhu cầu.
 - Làm các công việc phát sinh theo chỉ đạo của cấp trên.
 * Quan hệ lao động:
 - Trực tiếp giải quyết các vấn đề về quan hệ lao động như : tranh chấp lao động, kỷluật, thôi việc...

Hoạt động

Tham gia chương trình tình nguyện xanh

Hoạt động thiện nguyện

Dự án tham gia

Tên công ty

Tên dự án

Thông tin thêm

Họ và tên	Lưu Thị Hồng
TT công việc	Chưa đi làm
Mức lương	Thỏa thuận
% hồ sơ	53 %	ID : 31769
Ngày cập nhật	1 năm trước	80
TT hôn nhân	Đã kết hôn
Kinh nghiệm	8 năm
Tuyển dụng, cung ứng nhân sự
Hành chính nhân sự
Hà Nam \| Duy Tiên \| Kim Bảng

Điểm HS	Điểm CV	Điểm SKT	Điểm K/HỌC	Điểm NTD
20	33	0	0	0

Mời ứng tuyển
Đánh giá ứng viên
Phản hồi chất lượng CV

Việc làm kế toán

Khóa học

Video kế toán trưởng

Gia sư 1 - 1

Tìm hồ sơ

Gói đăng tuyển miễn phí

MỤC TIÊU NGHỀ NGHIỆP

Kỹ năng

GIẢI THƯỞNG

Chứng chỉ

Sở thích

Người tham chiếu

Lưu Thị Hồng

Giới thiệu về Sàn kế toán

Chính sách bảo mật

Liên hệ

Điều khoản sử dụng Sàn kế toán

Giải quyết tranh chấp

Thỏa thuận sử dụng

Kho tài liệu

Thực tập kế toán

Trắc nghiệm

MXH kế toán

Mạng xã hội kế toán & tài chính

App riêng cho KẾ TOÁN