Trang 1
Từng làm Giám đốc tài chính - Kế toán trưởng với 7 năm kinh
nghiệm. Có kinh nghiệm và kỹ năng phân tích Báo cáo tài chính
doanh nghiệm, thẩm định Kế hoạch kinh doanh hàng năm của
doanh nghiệp. Có kỹ năng và kinh nghiệm trong việc Lập kế
hoạch tài chính và kế hoạch dòng tiền cho họạt động kinh
doanh. Có kỹ năng và kinh nghiệm trong việc xây dựng mối
quan hệ với các tổ chức tín dụng, Lập kế hoạch nguồn vốn, huy
động và sử dụng vốn hiệu quả cho doanh nghiệp.
Giới tính: Nam
Ngày sinh: 27/07/1978
Thông tin này đã được ẩn.
Thông tin này đã được ẩn.
Địa chỉ: tổ 12, khu 3, phường Hồng Gai, TP
Hạ Long, Quảng Ninh.
•
Kỹ năng quản lý và lãnh đạo.
•
Kỹ năng trong việc xây dựng kế hoạch
tài chính và dòng tiền trong kinh doanh.
•
Kỹ năng phân tích Báo cáo tài chính.
•
Kỹ năng trong việc xây dựng mối quan
hệ với các tổ chức tín dụng, đàn phán
trong huy động vốn cho doanh nghiệp.
•
Kỹ năng trong việc huy động vốn lưu
động và vốn dài hạn cho doanh nghiệp.
•
Kỹ năng sử dụng phần mềm kế toán,
Word, Excel, Powerpoint, và các phần
mềm hỗ trợ công việc khác có liên quan.
•
Kỹ năng khai thác thông tin từ Internet
để ứng dụng vào công việc.
•
Chín chắn, năng động, độc lập, có khả
năng làm việc dưới áp lực cao.
•
Kinh nghiệm giải quyết các công việc trọng yếu:
- Đã có kinh nghiệm trong việc quản lý tài chính đối với dự án
có vốn đầu tư ban đầu là 10.000 tỷ đồng và doanh thu hàng
năm đạt 3.000 đến 3.500 tỷ đồng;
- Đã có kinh nghiệm trong công tác tổ chức quản lý tài sản và
trích khấu hao tài sản đối với dự án có tổng vốn đầu tư ban
đầu 10.000 tỷ đồng;
- Đã có kinh nghiệm trong việc đàm phán và huy động vốn lưu
động cho hoạt động kinh doanh với nhu cầu 500 tỷ đồng
hàng năm;
- Đã có kinh nghiệm trong việc đàm phán vay tái cấu trúc
nguồn vốn để trả gốc vay đối với dự án đầu tư có giá trị tài
sản là 10.000 tỷ đồng;
- Đã có kinh nghiệm làm việc với cơ quan thuế trong việc xử lý
các khoản thuế phải nộp đối với dự án có tổng vốn đầu tư là
10.000 tỷ đồng;
- Đã có kinh nghiệm đàm phán và tổ chức vay vốn đầu tư cho
dự án có tổng vốn đầu tư 10.000 tỷ đồng.
LƯU MẠNH
THẮNG
KẾ TOÁN TRƯỞNG
GIỚI THIỆU
THÔNG TIN CÁ NHÂN
KỸ NĂNG
KINH NGHIỆM LÀM VIỆC
Trang 2
•
Nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm
cao.
•
Phần mềm kế toán: Thành thạo;
•
Word: Thành thạo;
•
Excel: Thành thạo;
•
Power Point: Thành thạo;
•
Tháng 03 năm 2003 - Tháng 06 năm
2006: Nhân viên kế toán tại Công ty Cổ
phần Nhiệt điện Cẩm Phả.
•
Tháng 07 năm 2006 - Tháng 03 năm
2016: Phó phòng kế toán tại Công ty Cổ
phần Nhiệt điện Cẩm Phả.
•
Tháng 04 năm 2016 - Tháng 06 năm
2018: Kế toán trưởng kiêm Giám đốc tài
chính tại Công ty Cổ phần Nhiệt điện
Cẩm Phả - Cẩm Phả - Quảng Ninh
•
Từ tháng 7 năm 2018 - tháng 08 năm
2023: Kế toán trưởng kiêm Giám đốc tài
chính tại Công ty TNHH MTV Đầu tư và
Xây dựng Licogi 2 - Hạ Long - Quảng
Ninh.
•
Từ tháng 10 năm 2023 - tháng 2 năm
2024: Trưởng phòng tài chính tại Công ty
Cổ phần Cơ điện Cẩm Phả - Cẩm Phả -
Quảng Ninh.
•
Cử nhân kinh tế
ĐẠI HỌC TÀI CHÍNH KẾ TOÁN HÀ NỘI
LƯU MẠNH THẮNG tốt nghiệp Cử nhân
kinh tế: Chuyên ngành Tài chính tín dụng
tại Trường Đại học tài chính - Kế toán Hà
Nội (nay là Học viện Tài chính) tháng 07
năm 2001 - Hà Nội.
• Kinh nghiệm với chức năng Kế toán trưởng doanh nghiệp:
- Tổ chức công tác kế toán tại doanh nghiệp đảm bảo việc ghi
nhận các số liệu kinh tế phát sinh theo Chuẩn mực kế toán Việt
nam và Chế độ kế toán Việt nam;
- Giám sát việc ghi nhận các số liệu kinh tế phát sinh tại doanh
nghiệp để đảm bảo số liệu thực tế phát sinh đúng với quy định
trong nội của doanh nghiệp và phù hợp với các quy định của
pháp Luật có liên quan đến hoạt động kinh doanh;
- Giám sát việc lập Báo cáo tài chính định kỳ hàng: quý và năm;
- Giám sát việc lập Báo cáo thuế định kỳ hàng: quý và năm;
- Làm việc và giải trình với các đoàn thanh kiểm tra thuế theo
định kỳ thanh kiểm tra doanh nghiệp;
- Làm việc và giải trình với các đoàn kiểm toán Nhà nước theo
định kỳ kiểm tra doanh nghiệp.
• Kinh nghiệm với chức năng Giám đốc tài chính của doanh
nghiệp:
- Tham gia và tham mưu cho Tổng giám đốc trong việc việc lập
kế hoạch kinh doanh và thẩm định kế hoạch kinh doanh hàng
năm của doanh nghiệp trình Tổng giám đốc phê duyệt;
- Chỉ đạo và phối hợp với các phòng ban trong doanh nghiệp
Xây dựng Bản kế hoạch tài chính hàng năm trình Tổng giám
đốc và HĐTV phê duyệt.
- Tham mưu cho Tổng giám đốc trong việc xây dựng các định
mức tài chính cho hoạt động kinh doanh hàng năm của doanh
nghiệp và trình Tổng giám đốc phê duyệt định mức:
- Phối hợp với các phòng ban trong doanh nghiệp tham mưu
cho Tổng giám đốc trong việc điều chỉnh kế hoạch kinh doanh
cũng như điều chỉnh các định mức tài chính cho phù hợp với
thực tế của doanh nghiệp.
- Tổ chức Xây dựng hệ thống các báo cáo quản trị phù hợp cho
hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp trình Tổng giám đốc
phê duyệt;
- Tổ chức chỉ đạo việc lập báo cáo quản trị định kỳ hàng tháng,
hàng quý. Phân tích tình hình tài chính của doanh nghiệp và đề
QUÁ TRÌNH LÀM VIỆC
TRÌNH ĐỘ HỌC VẤN
TIN HỌC
Trang 3
•
Thạc sỹ quản trị kinh doanh (MBA)
HỌC VIỆN CÔNG NGHỆ CHÂU Á (AIT)
LƯU MẠNH THẮNG tốt nghiệp Thạc sỹ
Quản trị kinh doanh tháng 12 năm 2013
– BANGKOK, THAI LAN.
•
Chứng chỉ Kế toán trưởng
HỘI KẾ TOÁN VÀ KIỂM TOÁN VIỆT NAM
LƯU MẠNH THẮNG Tốt nghiệp khoá Đào
tạo Kế toán trưởng tháng 12 năm 2017 -
Hà Nội.
•
Chứng chỉ Kế toán trưởng
HỌC VIỆN TÀI CHÍNH
LƯU MẠNH THẮNG Tốt nghiệp khoá Đào
tạo Kế toán trưởng tháng 11 năm 2010 -
Hà Nội.
•
Chứng chỉ Anh Văn trình độ C
HỌC VIỆN ĐẠI HỌC MỞ HÀ NỘI
LƯU MẠNH THẮNG Tốt nghiệp khoá Đào
tạo Anh Văn trình độ C tháng 12 năm
2001 - Hà Nội.
xuất giải pháp thực hiện trong việc quản trị tài chính doanh
nghiệp với Tổng giám đốc và HĐTV để TGĐ và HĐTV ra quyết
định quản trị tài chính phù hợp và kịp thời.
- Xây dựng bản mô tả công việc trong việc ghi nhận và lập các
báo cáo quản trị để hệ thống nhân sự chủ động trong việc lập
các cáo quản trị kịp thời và đảm bảo số liệu báo cáo TGĐ và
HĐTV là chính xác và phù hợp;
- Xây dựng mối quan hệ với các tổ chức tín dụng trong việc
huy động vốn dài hạn đối với việc thực hiện các dự án của
doanh nghiệp và bổ sung vốn lưu động cho hoạt động kinh
doanh;
- Tổ chức Lập hồ sơ vay vốn cho doanh nghiệp khi doanh
nghiệp cần bổ sung nguồn vốn cho hoạt động kinh doanh;
- Phối hợp với các phòng ban trong doanh nghiệp Xây dựng
quy tắc quản trị rủi ro trong doanh nghiệp, trong đó có các rủi
ro về tài chính:
- Tham mưu với Tổng giám đốc trong việc Trích lập quỹ dự
phòng rủi ro tài chính cho doanh nghiệp hàng năm, để đảm
bảo doanh nghiệp không rơi vào tình trạng gẫy dòng tiền
trong những trường hợp xảy ra các rủi ro tài chính trong hoạt
động kinh doanh của doanh nghiệp;
- Phối hợp cùng các phòng ban trong doanh nghiệp tham mưu
cho Tổng giám đốc trong việc Xây dựng danh mục pháp lý bắt
buộc phải có phù hợp với hoạt động kinh doanh. Tham gia vào
việc lập quy trình thực hiện và kiểm soát việc thực hiện danh
mục pháp lý bắt buộc của doanh nghiệp;
- Phối hợp với phòng nhân sự hành chính tham mưu với Tổng
giám đốc trong việc xây dựng Quy chế trả lương trong doanh
nghiệp cho phù hợp;
- Tham mưu với Tổng giám đốc trong việc phân phối Lợi nhuận
hàng năm đảm bảo cân đối dòng tiền mặt đủ để trả lợi nhuận
cho Chủ sở hữu và phù hợp với tình hình thực hiện kinh doanh
của doanh nghiệp.
