THÔNG TIN CÁ NHÂN
Họ và tên
: HUỲNH NGỌC VINH
Giới tính: Nam
Ngày sinh
: 03/05/1981
Địa chỉ thường trú : 1/1 đường 245, Phường Tân Phú, TP.Thủ Đức.
(Quận 9 cũ), TP.HCM
Điện thoại
Thông tin này đã được ẩn.
Email
THÔNG TIN CHUNG
• Trên 18 năm trong lĩnh vực Kế toán, trong đó gần 9 năm ở vị trí Kế toán trưởng ở các
Công ty có nhiều chi nhánh hoặc địa điểm sản xuất.
• Đã có kinh nghiệm quyết toán thuế, hoàn thuế, khiếu nại về thuế và hoàn thiện sổ sách kế
toán các năm cho các doanh nghiệp ở các lĩnh vực: Bán lẻ, sản xuất, thương mại, nhà
hàng, khách sạn, xây dựng.
• Xây dựng hệ thống kế toán và phần mềm kế toán. Quản lý nhân sự phòng kế toán 10
người.
• Cẩn thận, nhiệt tình, trung thực, có trách nhiệm trong công việc.
• Mục tiêu nghề nghiệp: Công việc ổn định lâu dài.
KINH NGHIỆM LÀM VIỆC
Các công việc chính đã thực hiện và chịu trách nhiệm:
• Quản lý chung mọi hoạt động liên quan đến lĩnh vực tài chính, kế toán.
• Xây dựng các quy trình, quy định, mẫu biểu, hệ thống sổ sách kế toán.
• Lập kế hoạch công việc, tổ chức thực hiện nhiệm vụ của bộ phận kế toán.
• Theo dõi, dự báo, kiểm soát dòng tiền, cân đối thu chi phù hợp, thực hiện các hồ sơ vay.
Quản lý, đào tạo kế toán viên:
• Phân công công việc cho các kế toán viên phù hợp.
• Giám sát, kiểm tra, đánh giá hiệu quả công việc của các kế toán viên.
• Đào tạo, hướng dẫn nâng cao nghiệp vụ cho kế toán viên.
Quản lý hệ thống kế toán, sổ sách, hoá đơn chứng từ kế toán:
• Hoàn thiện phần mềm kế toán.
• Kiểm tra hợp đồng, kiểm soát thu chi, chi phí giảm, chi phí cho doanh nghiệp.
• Rà soát lại sổ sách các năm (do nhân viên cũ làm), đưa ra các biện pháp xử lý phù hợp.
Tham mưu công tác kiểm soát tài chính:
• Lập dự toán ngân sách, đảm bảo nguồn lực tài chính để hoạt động hiệu quả.
• Đề xuất các biện pháp nhằm giảm thiểu rủi ro trong kinh doanh.
Lập và trình bày báo cáo tài chính, báo cáo thuế:
• Kết hợp với nhân viên kế toán lập các báo cáo thuế, báo cáo tài chính gửi cơ quan thuế
• Kết hợp nhân viên kế toán lập báo cáo quản trị hàng tháng
VỊ TRÍ ỨNG TUYỂN: KẾ TOÁN TRƯỞNG
Thành tích
• Xây dựng lại được toàn bộ sổ sách, hệ thống kế toán, các quy định, quy trình (2014-2022)
• Xây dựng, đào tạo nhân viên phòng kế toán nhiệt tình, tự tin, tự chủ trong công việc hơn.
• Kết hợp được các bộ phận ( trước đây không kết hợp được) để việc khai báo thuế chính
xác hơn và rút ngắn thời gian báo cáo ít hơn 1 tuần.
• Được tăng lương trước thời hạn quy định.
• Giảm số thuế phải nộp 600 triệu đồng khi lập hồ sơ khiếu nại về thuế
QUÁ TRÌNH LÀM VIỆC
* 03/2024 đến nay: Công ty TNHH Hachi Gia Lai
Chức vụ: Kế toán trưởng
Quy mô: 36 người
Công ty TNHH Hachi Gia Lai là công ty chuyên về cung cấp kem (thực phẩm). Chủ yếu là
cung cấp cho hệ thống siêu thị.
* 05/2023 đến 03/2024: Công ty TNHH HTC Law Firm (Partime)
Chức vụ: Kế toán trưởng.
Quy mô: 85-90 người
Công ty Law Firm là công ty thuộc hệ thống các Công ty kinh doanh nhiều lĩnh vực: Nhà
hàng, khách sạn, cho thuê nhà, cho thuê bất động sản và tư vấn pháp lý.
* Từ tháng 08/2020-05/2023: Công ty CP thực phẩm sạch Hưng Phát
Chức vụ: Kế toán trưởng.
Quy mô: 55-80 người
Công ty CP Hưng Phát là Công ty chuyên về sản suất thực phầm đông lạnh đóng gói, các
loại bánh…..
* Từ tháng 12/2009 đến tháng 12/2014: Công ty TNHH Hạt giống Tân Lộc Phát
Chức vụ: Kế toán trưởng.
Quy mô: 60 đến 99 người
Công ty TNHH Hạt giống Tân Lộc Phát là công ty chuyên về sản xuất hạt giống cây trồng,
có vùng nghiên cứu và vùng sản xuất ở các tỉnh khác nhau.
* Từ tháng 01/2006 đến 11/2009: Công ty CP Dinh Dưỡng Nông Nghiệp Quốc Tế (ANCO)
Chức vụ: Kế toán tổng hợp.
Quy mô: Hơn 500 người
ANCO là công ty chuyên về sản suất thức ăn chăn nuôi, có các chi Công ty con tại các tỉnh
khác nhau.
TRÌNH ĐỘ HỌC VẤN
❖ Cư nhân: Tốt nghiệp Đại học kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh
❖ Chứng chỉ Kế toán trưởng
❖ Tiếng anh: trung bình (đọc, hiểu hợp đồng, văn bản; gửi mail bằng tiếng anh)
❖ Tinh học: thành thạo tin học văn phòng
KỸ NĂNG VÀ PHẨM CHẤT
❖ Có khả năng làm việc độc lập, phát triển và quản lý phòng kế toán từ 10 người.
❖ Chịu được áp lực công việc, trung thực, có trách nhiệm.
❖ Kỹ năng truyền đạt, đào tạo nhân viên.
❖ Có chính kiến. Không cứng nhắc và linh hoạt trong xử lý công việc
❖ Nghiêm túc, cẩn thận, kín đáo trong việc tiếp nhận và xử lý thông tin
