Ngày đăng tin : 18/07/2024
Chia sẻ thông tin hữu ích
+ Tờ khai thuế GTGT hàng tháng (Áp dụng cho những doanh nghiệp nộp tờ khai thuế GTGT theo tháng)
+ Tờ khai thuế GTGT quý (Áp dụng cho những doanh nghiệp nộp tờ khai thuế GTGT theo quý)
+ Tờ khai thuế TNCN
+ Tờ khai thuế TNDN
+ Lịch nhắc nộp các loại thuế môn bài
+ Lịch nhắc Trích nộp tiền BHXH, BHYT, BHTN và kinh phí Công đoàn
+ Lịch nhắc nộp báo cáo tài chính
Kế toán truy cập vào Website Sanketoan.vn và vào mục Báo cáo thuế để đăng ký Email nhận nhắc lịch nộp báo cáo thuế.
Lần 1: Khi đến thời hạn trước 30 ngày của hạn nộp hệ thống Sanketoan sẽ gửi thông báo về Email của bạn đã đăng ký.
Lần 2: Khi đến thời hạn trước 15 ngày của hạn nộp hệ thống Sanketoan sẽ gửi thông báo về Email của bạn đã đăng ký.
Lần 3: Khi đến thời hạn trước 5 ngày của hạn nộp hệ thống Sanketoan sẽ gửi thông báo về Email của bạn đã đăng ký.
Kế toán tải ứng dụng App Sanketoan - Tuyển dụng kế toán về máy điện thoại. Khi chuẩn đến thời hạn nộp báo cáo thuế, ứng dụng sẽ gửi thông báo về điện thoại của bạn
Lần 1: Khi đến thời hạn trước 30 ngày của hạn nộp hệ thống Sanketoan sẽ gửi thông báo về điện thoại của bạn.
Lần 2: Khi đến thời hạn trước 15 ngày của hạn nộp hệ thống Sanketoan sẽ gửi thông báo về điện thoại của bạn.
Lần 3: Khi đến thời hạn trước 5 ngày của hạn nộp hệ thống Sanketoan sẽ gửi thông báo về điện thoại của bạn.
Các bạn có thể tải App về máy theo 2 cách sau:
Cách 1: Truy cập vào Link: Link tải App Sanketoan
Cách 2: Trong chợ ứng dụng CH Play hoặc App Store các bạn tìm kiếm tên ứng dụng: Sanketoan
Sàn kế toán chúc các bạn sử dụng tính năng này để phục vụ tốt hơn cho công việc kế toán của mình. Nếu thấy hay và bổ ích, xin hãy giới thiệu App Sanketoan đến bạn bè của các bạn.
Podcast tình huống kế toán mới nhất
1. Quy định thời gian làm thêm giờ trong năm Theo điểm c khoản 2, khoản 3 Điều 107 Bộ luật Lao động năm 2019 “Điều 107. Làm thêm giờ 1. Thời gian làm thêm giờ là khoảng thời gian làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường theo quy định của pháp luật, thỏa ước lao động tập thể hoặc nội quy lao động. 2. Người sử dụng lao động được sử dụng người lao động làm thêm giờ khi đáp ứng đầy đủ các yêu cầu sau đây:
1. Quy định về sử dụng lao động là người cao tuổi Căn cứ Điều 148, 149 Bộ Luật lao động 2019 quy định về sử dụng NLĐ cao tuổi như sau: “Điều 148. Người lao động cao tuổi 1. Người lao động cao tuổi là người tiếp tục lao động sau độ tuổi theo quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật này. 2. Người lao động cao tuổi có quyền thỏa thuận với người sử dụng lao động về việc rút ngắn thời giờ làm việc hằng ngày hoặc áp dụng chế độ làm việc không trọn thời gian. 3. Nhà nước khuyến khích sử dụng người lao động cao tuổi làm việc phù hợp với sức khỏe để bảo đảm quyền lao động và sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực.”
1. Không đóng BHXH là gì theo Luật BHXH 2024? Căn cứ Điều 39 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, quy định hành vi trốn đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp của người sử dụng lao động như sau: “1. Trốn đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp là hành vi của người sử dụng lao động thuộc một trong các trường hợp sau đây để không đóng hoặc đóng không đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động: a) Sau 60 ngày kể từ ngày hết thời hạn quy định tại khoản 1 Điều 28 của Luật này mà người sử dụng lao động không đăng ký hoặc đăng ký không đầy đủ số người phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc; b) Sau 60 ngày kể từ ngày hết thời hạn phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật về bảo hiểm thất nghiệp mà người sử dụng lao động không đăng ký hoặc đăng ký không đầy đủ số người phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp;
Nghị định 104/2025/NĐ-CP (có hiệu lực từ ngày 01/7/2025) quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành Luật Công chứng 2024, thay thế toàn bộ Nghị định 29/2015/NĐ-CP. Cùng theo dõi những điểm mới của Nghị định 104 so với Nghị định 29 trong bài viết dưới đây. 1. Mở rộng phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng được mở rộng Tại Điều 1 Nghị định 29/2015/NĐ-CP, phạm vi điều chỉnh chủ yếu bao gồm các nội dung về chuyển đổi Phòng công chứng, điều kiện trụ sở, bảo hiểm trách nhiệm nghề nghiệp của công chứng viên, hợp nhất, sáp nhập, chuyển nhượng Văn phòng công chứng. Khoản 1 và 2 Điều 1 Nghị định 104/2025/NĐ-CP đã mở rộng phạm vi điều chỉnh, bao gồm việc quy định chi tiết nhiều điều khoản mới của Luật Công chứng 2024 và các biện pháp thi hành, như: việc chuyển đổi, giải thể Phòng công chứng; tổ chức Văn phòng công chứng theo loại hình doanh nghiệp tư nhân…
Để tuyển dụng hoặc tìm việc hiệu quả . Vui lòng ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN hoặc ĐĂNG KÝ TƯ VẤN để được hỗ trợ ngay !