Tuyển dụng Kế toán trưởng

Vị trí tuyển dụng: KẾ TOÁN TỔNG HỢP KIÊM KẾ TOÁN TRƯỞNG

Thời gian làm việc: Làm việc theo giờ hành chính, 9 giờ/ ngày (bao gồm 1 giờ nghỉ trưa), có 6 ngày nghỉ/tháng

Mức lương: Thỏa thuận (lương gross 17~22 triệu tùy vào năng lực ứng viên)

Mô tả công việc: 

• Quản lý công tác kế toán chung

+Kiểm soát toàn bộ nghiệp vụ kế toán phát sinh hàng ngày, hàng tháng

+Đảm bảo hạch toán đúng quy định kế toán và pháp luật thuế

+ Kiểm tra đối chiếu số liệu chi tiết và tổng hợp

+ Kiểm tra, đối chiếu công nợ phải thu, phải trả

• Lập báo cáo tài chính

+ Báo cáo tài chính tháng, báo cáo nội bộ

• Quản lý công tác kế toán chung

+Kiểm soát toàn bộ nghiệp vụ kế toán phát sinh hàng ngày, hàng tháng

+Đảm bảo hạch toán đúng quy định kế toán và pháp luật thuế

+ Kiểm tra đối chiếu số liệu chi tiết và tổng hợp

+ Kiểm tra, đối chiếu công nợ phải thu, phải trả

• Lập báo cáo tài chính

+ Báo cáo tài chính tháng, báo cáo nội bộ

+ Kiểm tra, giám sát lập báo cáo thuế hàng tháng, báo cáo quyết toán năm theo chuẩn mực VAS

+ Nộp các báo cáo định kỳ theo yêu cầu Ban Giám Đốc

• Làm việc với kiểm toán cuối năm
• Lập và kiểm tra hợp đồng
• Kiểm tra bảng tính lương nhân viên của bộ phận nhân sự, tính bảo hiểm xã hội, kinh phí công đoàn.
• Lưu trữ dữ liệu kế toán theo qui định
• Cung cấp số liệu cho ban giám đốc khi có yêu cầu

Công ty sẽ nhận hồ sơ và ưu tiên phỏng vấn những hồ sơ nộp sớm. Ưu tiên ứng viên có thể đi làm từ 05/01/2026.

- Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành kế toán

- Có chứng chỉ kế toán trưởng, có 3 năm trở lên tại vị trí tương đương

- Giới tính nữ: Dưới 35 tuổi

- Trình độ ngoại ngữ (tiếng Anh hoặc Nhật) trung cấp trở lên, có thể giao tiếp và giải trình báo cáo kế toán cho Giám đốc người nước ngoài bằng tiếng Anh hoặc tiếng Nhật

- Thông thạo vi tính văn phòng (word, excel, power point).

- Sử dụng thành thạo phần mềm kế toán Fast

- Tự theo dõi và quản lý tiến độ các công việc được giao phó, hoàn thành đúng hạn công việc mình phụ trách.

- Thử việc 2 tháng. Sau 2 tháng thử việc nếu làm việc tốt sẽ được ký hợp đồng chính thức.

- Nhân viên chính thức được hưởng BHXH, BHYT theo luật Lao động và Bảo hiểm tai nạn của Công ty.

- Khám sức khỏe định kỳ và du lịch/tiệc Công ty hàng năm.

- Xét tăng lương hàng năm và xét thưởng hàng Quý tùy vào tình hình kinh doanh của Công ty.