Tuyển dụng Kế toán tổng hợp

Mô tả công việc chi tiết:

Công việc hạch toán & kiểm soát:

• Thu thập, kiểm tra chứng từ kế toán (hóa đơn, hợp đồng, phiếu thu – chi…)
• Hạch toán các nghiệp vụ phát sinh: doanh thu, chi phí, công nợ, tài sản
• Kiểm tra tính hợp lệ, hợp pháp của chứng từ

Công việc tổng hợp & báo cáo

• Lập báo cáo tài chính:
  • Báo cáo kết quả kinh doanh
  • Bảng cân đối kế toán
  • Báo cáo lưu chuyển tiền tệ
• Lập báo cáo thuế:
  • VAT, TNDN, TNCN
• Báo cáo nội bộ theo yêu cầu ban lãnh đạo

Công việc quản lý số liệu

• Đối chiếu công nợ khách hàng – nhà cung cấp
• Kiểm tra số dư tài khoản kế toán
• Kiểm soát chi phí, dòng tiền

Công việc liên quan thuế & pháp lý

• Kê khai và nộp thuế đúng hạn
• Làm việc với cơ quan thuế khi cần
• Cập nhật quy định pháp luật về kế toán – thuế

Công việc khác

• Phối hợp với các phòng ban (kinh doanh, kho, mua hàng…)
• Lưu trữ hồ sơ, chứng từ kế toán

1. Trình độ học vấn

• Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành:
  • Kế toán
  • Kiểm toán
  • Tài chính – Ngân hàng

2. Kinh nghiệm

• Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí kế toán tổng hợp hoặc tương đương
• Có kinh nghiệm:
  • Lập báo cáo tài chính
  • Kê khai thuế
  • Quyết toán thuế

 Ưu tiên:

• Từng làm trong doanh nghiệp thương mại / xuất nhập khẩu / thiết bị

3. Kiến thức chuyên môn

• Nắm vững:
  • Chuẩn mực kế toán Việt Nam (VAS)
  • Luật thuế: VAT, TNDN, TNCN
• Hiểu quy trình:
  • Hạch toán kế toán
  • Kiểm soát chi phí
  • Quản lý công nợ

4. Kỹ năng

• Thành thạo:
  • Excel (hàm, Pivot Table, xử lý dữ liệu)
  • Phần mềm kế toán (MISA)
• Kỹ năng:
  • Phân tích và tổng hợp số liệu
  • Lập báo cáo
  • Làm việc với cơ quan thuế

5. Phẩm chất cá nhân

• Trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ
• Có trách nhiệm cao với số liệu
• Tư duy logic, hệ thống
• Chịu được áp lực công việc (deadline báo cáo, quyết toán)

6. Yêu cầu khác

• Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp phòng ban
• Chủ động cập nhật quy định p

1. Thu nhập & thưởng

• Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực
• Thưởng:
  • Thưởng tháng 13
  • Thưởng lễ, Tết
• Xét tăng lương định kỳ (6–12 tháng/lần)

2. Bảo hiểm & chế độ

• Tham gia đầy đủ:
  • BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
• Bảo hiểm sức khỏe (nếu có)
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm

3. Thời gian làm việc & nghỉ phép

• Nghỉ phép năm theo luật + thưởng thêm phép (nếu làm lâu dài)
• Nghỉ lễ, Tết theo quy định nhà nước
• Chính sách nghỉ linh hoạt

4. Môi trường làm việc

• Môi trường chuyên nghiệp, minh bạch
• Đồng nghiệp thân thiện, hỗ trợ
• Văn hóa doanh nghiệp tích cực

5. Hoạt động nội bộ

• Du lịch hàng năm
• Sinh nhật, liên hoan, sự kiện công ty
• Hoạt động gắn kết nội bộ