Vui lòng bấm nút "ỨNG TUYỂN NHANH" để ứng tuyển vào vị trí công việc này.
Mô tả công việc
Tùy thuộc vào yêu cầu quản lý và chế độ báo cáo định kỳ, hàng tháng, quý, năm, căn cứ vào số liệu nhập trên hệ thống, các tài liệu về khấu hao, tiền lương, phân bổ chi phí để tính toán giá thành, lập và nộp các báo cáo tổng hợp: báo cáo tài chính, cân đối kế toán, cân đối số phát sinh, kết quả kinh doanh, báo cáo VAT.
Tiếp nhận kiểm tra, xem xét tính hợp pháp của hoá đơn, chứng từ.
Thông qua công tác tổng hợp, phát hiện những điểm không phù hợp trong hạch toán, quản lý, kiểm soát chứng từ; báo cáo hoặc đề xuất hướng xử lý phù hợp.
Lập chứng từ thanh toán trên cơ sở kiểm tra tính hợp lý, hợp lệ của chứng từ gốc và các chứng từ khác theo quy định (bao gồm các loại thanh toán - tiền mặt, và không dùng tiền mặt và tín dụng).
Quản lý việc tạm ứng và thanh toán tạm ứng theo từng đối tượng.
Xuất hoá đơn GTGT.
Hạch toán doanh thu, chi phí, thuế giá trị gia tăng, công nợ, khấu hao, tài sản cố định
Theo dõi và quản lý công nợ, giúp nhà quản lý nắm được tình hình kinh doanh của doanh nghiệp, tình hình chiếm dụng vốn từ khách hàng. Từ đó đề xuất lập dự phòng hoặc xử lý công nợ phải thu khó đòi cho công ty.
Theo dõi và hạch toán nhập mua, xuất kho hàng hóa, công cụ dụng cụ, vật tư, thiết bị
Thực hiện các thủ tục và chế độ liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN cho nhân viên
Giúp Kế toán trưởng tổ chức phân tích hiệu quả kinh tế của hoạt động kinh doanh trong công ty.
Cung cấp số liệu chi tiết hoặc tổng hợp phục vụ cho nhu cầu tổng hợp/ báo cáo hoặc quyết toán.
Lưu trữ, bảo quản chứng từ kế toán, bảo mật số liệu kế toán.
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp Cao đẳng tài chính kế toán.
Biết sử dụng các phần mềm về kế toán. (Sử dụng thành thạo phần mềm SMART PRO là một lợi thế)
Kinh nghiệm trên 2 năm liên tục trong công tác kế toán viên các doanh nghiệp
Có khả năng lập kế hoạch, tổ chức công việc thực hiện kế hoạch.
Huy động được các nguồn lực, cũng như sự hỗ trợ chuyên môn của các phòng ban.
Giải quyết công việc nhanh chóng, quyết liệt, hiệu quả.
Phúc lợi xã hội
Thưởng các ngày lễ, tết chính sách lương tháng 13 và thưởng theo hiệu quả kinh doanh
Chính sách người lao động áp dụng theo luật Việt Nam hiện hành và nhiều chính sách khác theo quy định của Công ty.
Hưởng các quyền lợi về BHXH, BHYT, BHTN… theo quy định của Nhà nước.
Cơ hội thăng tiến công bằng, môi trường làm việc năng động, thân thiện.