Tuyển dụng Trưởng phòng tài chính

1. Tài chính
- Lập kế hoạch tài chính, phát triển chiến lược tài chính dài hạn và chuẩn bị kế hoạch ngân sách
- Báo cáo dòng tiền theo tuần, tháng, quý thực tế và so sánh với kế hoạch.
2. Quản trị
- Đảm bảo tính chuẩn xác của hệ thống báo cáo trên các nền tảng phần mềm công ty đang sử dụng. - Xử lý các sai lệch sổ sách tài chính có thể phát sinh trong quá trình vận hành.
- Quản lý rủi ro: đánh giá các rủi ro về tài chính mà công ty có thể gặp phải.
- Quản lý và sắp xếp nguồn vốn.
- Quản lý đội ngũ tuân thủ các quy định về thuế và pháp lý.
- Hỗ trợ giám sát quá trình xây dựng và phát triển hệ thống phần mềm dùng trong doanh nghiệp.
3. Điều hành
- Xây dựng quy trình quản lý tài chính phù hợp với công ty và theo quy định của pháp luật.
- Xây dựng tiêu chí đánh giá tài chính các nhà cung cấp, đối tác.
- Phối hợp chặt chẽ với các vị trí khác trong bộ phận tài chính để vận hành doanh nghiệp hiệu quả.

- Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Ngân hàng,...

- Ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương, ưu tiên lĩnh vực Ô Tô.

- Ứng viên Nam, độ tuổi: 30-40

- Nắm rõ cách hạch toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh, các quy định về thuế, tài chính và các chính sách, chế độ khác hiện hành liên quan.

- Thành thạo Microsoft office, Có kinh nghiệm hoặc biết cách sử dụng các phần mềm quản lý tài chính, kế toán.

- Trung thực, tỉ mỉ, cẩn thận trong công việc. Có kỹ năng giao tiếp, kỹ năng quản lý và điều hành, kỹ năng phân tích số liệu và tổng hợp, báo cáo

- Có đạo đức nghề nghiệp, tác phong chuyên nghiệp, chỉnh chu trong công việc và có tinh thần đoàn kết.

- Có khả năng tính toán tốt, nhạy bén với con số.

- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, được tạo mọi điều kiện phát huy hết khả năng, có cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân

- Có cơ hội tham gia nhiều khóa đào tạo chất lượng cao nhằm phát huy năng lực cá nhân, phát triển bản thân.

- Chính sách mua sản phẩm Ô tô/ Xe máy với giá ưu đãi dành riêng cho nhân viên;

- Các chế độ phúc lợi đầy đủ theo đúng Luật Lao Động, Luật Doanh Nghiệp, Luật BHXH của Nhà Nước hiện hành.

- Du lịch, khám sức khỏe hàng năm, sinh nhật, thưởng Tết theo quy định;

- Company Trip, các buổi Offline, Seminar, BBQ thân mật;

- Văn hóa: năng động và thân thiện, làm việc với tinh thần cộng sự, người đồng hành;