Tuyển dụng Nhân viên kế toán

Công tác Nhân Sự:

- Theo dõi, thực hiện các thủ tục bảo hiểm xã hội, công đoàn, chấm công, phép năm, công tác phí, nhận việc - nghỉ việc, chế độ phúc lợi, ... (Nhân  sự CTY 50 Người)

- Soạn thảo, ban hành các văn bản hành chính theo yêu cầu của cấp trên, bao gồm thông báo, quyết định, công văn, các form mẫu liên quan.

-  Hỗ trợ Quản lý thiết bị, quản lý văn phòng phẩm, đề xuất mua sắm, sửa chữa đảm bảo nhu cầu hoạt động của công ty
- Quản lý hồ sơ nhân sự, soạn thảo hợp đồng lao động, theo dõi thời hạn hợp đồng và thực hiện tái ký đúng quy định, triển khai đánh giá tăng lương định kỳ năm
- Tổ chức các hoạt động nội bộ, tiệc công ty, team building (tự tổ chức, không thuê dịch vụ ngoài), trang trí văn phòng
- Xử lý quan hệ lao động, hỗ trợ BGĐ và nhân viên khác trong quá trình làm việc và đi công tác.
Tất cả công việc nếu chưa có kinh nghiệm sẽ được hướng dẫn đào tạo.

Công tác kế toán:
- Lưu trữ, quản lý hệ thống hồ sơ, chứng từ kế toán, tài liệu nội bộ và các giấy tờ pháp lý theo quy định.

- Theo dõi chi phí điện nước, wifi, phí quản lý, ... làm hồ sơ thanh toán, tạm ứng và theo dõi hoàn ứng.
- Xuất hoá đơn đầu ra.
- Nhập phát sinh như Thu chi TM, tiền gửi ngân hàng, hoá đơn đầu vào vào PM kế toán Amis.
- Làm bảng lương, tính thuế TNCN, BHXH ...
- Các công việc khác phát sinh phù hợp với khả năng.

Ứng viên không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo, hướng dẫn.
- Ứng viên mới ra trường hoặc chờ nhận bằng TN đều được ứng tuyển, nếu đáp ứng yêu cầu vẫn được tuyển dụng.
- Yêu cầu ứng viên: 

- Tin học văn phòng MS Office (Word, Excel,Power Point...)
- Biết và sử dụng PM Amis. (Thành thạo là một lợi thế)
- Tiếng anh đọc hiểu.

- Lương 9-11 Triệu (Thử việc 2 tháng - Lương 80%), chưa bao gồm các phụ cấp 
- Phụ cấp tiền ăn trưa 35.000đ/Ngày làm việc và Phụ cấp tiền xăng xe: 700.000 đ/Tháng.
- Tham gia BHXH, YT, TN khi ký hợp đồng lao động chính thức theo qui định nhà nước.
- Du lịch nghỉ mát 1 lần/năm (có thể trong nước hoặc nước ngoài).
- Lương tháng 13 tính khi làm việc đến 31/12.
- Các phúc lợi như thăm ôm đau, bệnh, hiếu hỉ gia đình cho bản thân người lao động, con và tư thân phụ mẫu.
- Các phúc lợi khác tuỳ theo tình hình hoạt động SXKD của công ty