Vui lòng bấm nút "ỨNG TUYỂN NHANH" để ứng tuyển vào vị trí công việc này.
Mô tả công việc
1. Mục tiêu công việc
Đảm bảo sổ sách kế toán và các nghiệp vụ của công ty được thực hiện một các chính xác, đúng quy định pháp luật. Xây dựng, tổ chức bộ máy kế toán
Tư vấn cho Ban giám đốc và Ban quản trị thực hiện tốt các chính sách và quy định về lĩnh vực Kế Toán
2. Chức năng nhiệm vụ
Tham mưu giúp Ban giám đốc, Hội đồng thành viên thực hiện toàn bộ công tác hạch toán, kế toán, tài chính
Kiểm tra giám sát việc chấp hành các chính sách kinh tế tài chính và chế độ kế toán trong doanh nghiệp.
Tổ chức phổ biến và hướng dẫn thi hành kịp thời các chế độ, thể lệ tài chính, kế toán do Nhà nước ban hành cho các cấp thừa hành thuộc hệ thống kế toán – thống kê
Chịu trách nhiệm về việc tổ chức bộ máy kế toán của Công ty, chỉ đạo công tác hạch toán kế toán, Doanh thu, chi phí của Công ty.
Tổng hợp, phân tích kinh tế trong Công ty một cách thường xuyên, hàng tháng đảm bảo phục vụ cho công tác điều hành của Giám Đốc, đồng thời xây dựng các quy định về quản lý tài chính trong doanh nghiệp trình Giám Đốc phê duyệt ban hành
Lập và hướng dẫn thực hiện các quy trình liên quan đến hoạt động của Phòng kế toán.
Hướng dẫn, kiểm tra và giám sát việc thực hiện các nghiệp vụ hàng ngày của các kế toán viên: thu, chi, nhập xuất, bán hàng, thanh toán, ngân hàng, lập sổ sách, lưu trữ chứng từ…xử lý các vấn đề phát sinh trong phòng.
Lập kế hoạch và đảm bảo kế hoạch tài chính: trả nợ ngân hàng, mua hàng, thanh toán cho nhà cung cấp, các khoản phát sinh khác.
Cung cấp số liệu kế toán cho các cơ quan hữu quan: thuế, thống kê, chính quyền, BQL
Thực hiện các giao dịch với ngân hàng trong việc vay tín dụng, lập phương án Kinh doanh trình Ngân hàng khi có yêu cầu.
Giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến tài chính công ty: công nợ khách hàng, công nợ nhà cung cấp…
Lập báo cáo kết quả hoạt động SX – KD hàng tháng, hàng quý, hàng năm hoặc theo yêu cầu của Ban giám đốc tại từng thời điểm.
Tổng hợp, phân tích số liệu của các hoạt động SX – KD giúp cho Ban giám đốc đưa ra phương án kinh doanh tối ưu.
Lập các báo cáo thuế, báo cáo kế toán định kỳ theo quy định pháp luật.
Thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, xây dựng đội ngũ kế toán viên đảm bảo 52 giờ/năm.
Các công việc khác theo phân công của Giám đốc
Xây dựng được quy trình thực hiện công việc nội bộ của phòng Kế Toán
Xây dựng được quy trình phối hợp công việc giữa phòng Kế Toán và các phòng Ban khác
Xây dựng bản mô tả công việc cho từng nhân viên trong phòng ban.
Đảm bảo yêu cầu bảo mật thông tin về Quy trình nội bộ, tài liệu đào tạo, kinh tế – tài chính, bí mật kinh doanh của công ty.
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kế toán – Tài Chính
Có ít nhất 04 năm kinh nghiệm làm Kế toán Trưởng với kinh nghiệm quản lý 8 nhân viên trở lên. (yêu cầu cung cấp tài liệu chứng minh).
Có chứng chỉ kế toán trưởng.
Có khả năng chịu được áp lực công việc cao.
Có khả năng tổ chức, sắp xếp và xây dựng kế hoạch để thực hiện nhiệm vụ được phân công
Phúc lợi xã hội
Lương thỏa thuận khi phỏng vấn
Thưởng hiệu quả công việc, Thưởng KQKD, Thưởng ngày lễ theo chính sách của Công ty
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật lao động.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, được đào tạo chuyên nghiệp. Có cơ hội thăng tiến cao, được đào tạo thường xuyên.
Chế độ phúc lợi: Du lịch hàng năm, quà sinh nhật, quà cưới, quà mừng sinh con dành cho nhân viên, phụ cấp ăn nhẹ giữa buổi. Thăm hỏi nhân viên và thanh viên gia đình trong các trường hợp không may mắn.
Thời gian làm việc: Giờ hành chính, Tăng ca (nếu công việc yêu cầu)
