Tuyển dụng Kế toán trưởng

- Tham mưu cho ban lãnh đạo về hoạt động kiểm soát tài chính.

+ Xác định các nguồn dự trữ tài chính nội bộ, giảm chi phí cho Công ty 

+ Xây dựng bộ máy tài chính Kế toán cho Công ty .
+ Giải quyết các vấn đề tài chính, tham mưu cho Ban Giám Đốc đảm bảo nguồn lợi tài chính cho Công ty.

+ Đưa ra kiến nghị phòng ngừa các rủi ro kinh doanh, đề xuất giải pháp thu hút nguồn tài chính cho ngân sách của Công ty.

- Quản lý chung mọi hoạt động liên quan đến tài chính - kế toán.
+  Thực hiện việc lập các mẫu tài liệu, giấy tờ theo đúng quy định của pháp luật.

+ Lên các kế hoạch công việc chi tiết và tổ chức thực hiện các nhiệm vụ của bộ phận tài chính kế toán.

+ Thường xuyên tổ chức hoạt động kiểm kê các nguồn tài sản, dòng tiền liên quan đến hoạt động kinh doanh hoặc quyền lợi của Công ty.

- Quản lý, đào tạo kế toán viên.

+ Điều phối công việc cho các kế toán viên phù hợp.
+ Giám sát, kiểm tra, đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên.
+ Đào tạo, hướng dẫn, nâng cao nghiệp vụ chuyên môn cho kế toán định kỳ.

- Quản lý hệ thống kế toán, sổ sách kế toán, hóa đơn - chứng từ doanh nghiệp.

+ Tính toán giá thành sản phẩm; các bút toán tính thuế. 

+ Giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến công nợ với khách hàng, chủ đầu tư, ngân hàng.

+ Kiểm soát quy trình lập các loại tài liệu, sổ sách; quy trình kiểm kê tài sản;
+ Lập bảng cân đối kế toán, điều tra các báo cáo nguồn tài chính của Công ty.
+ Theo dõi hoạt động lưu trữ các loại sổ sách kế toán, hóa đơn, chứng từ gốc của Công ty theo đúng quy định. 

- Lập trình bày báo cáo tài chính, báo cáo quản trị.
+ Định kỳ phối hợp với các Kế toán viên kế toán tổng hợp, lập báo cáo tài chính tổng hợp tình hình sản xuất kinh doanh của công ty.
+ Phối hợp với kế toán tổng hợp trình bày báo cáo tài chính trước Ban Giám Đốc và cơ quan kiểm tra thuế nhà nước.

- Công tác khác.
+ Trực tiếp đứng ra thực hiện các giao dịch vay tín dụng với ngân hàng và trong lĩnh vực tài chính (khi có phát sinh).
+ Cung cấp các sổ sách, số liệu cho công tác thanh kiểm toán của cơ quan chức năng.
+ Đưa ra đề xuất cải tiến những điểm bất hợp lý trong hoạt động xử lý công việc của bộ phận kế toán.
+ Đề xuất cải tiến những điểm bất hợp lý trong công việc.

+ Điều hành, tổ chức các cuộc họp của bộ phận kế toán.

+ Tham gia đầy đủ các cuộc họp với các trưởng bộ phận, ban lãnh đạo công ty khi được yêu cầu.

+ Thực hiện các công việc khác khi có yêu cầu của cấp trên.

 - Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, có 3 năm làm vị trí kế toán tổng hợp ở các công ty, tập đoàn lớn.

- Ưu tiên từng làm trong lĩnh vực sản xuất, thương mại, từng quản lý phòng Kế toán từ 5-7 người trở lên
- Có khả năng làm việc độc lập, tâm huyết và gắn bó lâu dài với Công ty
- Có khả năng tập trung cao, chịu được áp lực công việc.
-  Trung thực, dũng cảm, nhiệt tình công tác.
- Sáng tạo trong công việc, độ tuổi từ 32 đến 40 tuổi

- Thành thạo kỹ năng văn phòng: excel, word.
- Đại học trở lên các trường: Học Viện Tài chính, Kinh tế Quốc dân, Bách Khoa, Thương mại Chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan
- Có chứng chỉ kế toán trưởng còn thời hạn đến khi bổ nhiệm.
- Sử dụng thành thạo Word, Excel, phần mềm kế toán MISA/FAST…
- Có kiến thức nghiệp vụ chuyên môn vững chắc. Nắm vững chế độ kế toán, chuẩn mực kế toán.

- Lương cứng: 25 - 30 triệu + thưởng. (thu nhập từ 30 tr trở lên)

- Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định của Công ty và Luật lao động;

- Tham gia BHXH đầy đủ theo đúng luật, xét tăng lương dựa vào kết quả hoạt động kinh doanh của công ty theo thực tế từng năm.

-  Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện;

- Cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến trong tổ chức;