Tuyển dụng Kế toán tổng hợp

- Thực hiện hạch toán các nghiệp vụ kế toán phát sinh: doanh thu, chi phí, thu – chi, công nợ, tài sản.

- Kiểm tra tính hợp lệ, hợp pháp của hóa đơn, chứng từ trước khi ghi nhận kế toán.

- Theo dõi và đối chiếu công nợ phải thu – phải trả, thực hiện các nghiệp vụ thanh toán cho nhà cung cấp và đối tác

- Tổng hợp chấm công, tính lương và thực hiện các thủ tục liên quan đến thuế TNCN của người lao động.

- Lập và nộp các báo cáo thuế định kỳ: GTGT, TNCN, TNDN, thuế nhà thầu, tài khai thuê tài sản, … theo quy định.

- Lập báo cáo tài chính năm và chuẩn bị hồ sơ quyết toán thuế.

- Tham mưu, tư vấn cho Ban Giám đốc về các vấn đề liên quan đến kế toán, thuế, quản lý chi phí và tuân thủ quy định pháp luật.

- Quản lý và lưu trữ hồ sơ, chứng từ kế toán theo quy định.

- Phối hợp làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán hoặc các cơ quan liên quan khi cần.

- Thực hiện các yêu cầu khác theo yêu cầu của Giám đốc.

1. NĂNG LỰC CHUYÊN MÔN

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính, Kiểm toán hoặc các ngành liên quan.

- Có tối thiểu 3 – 5 năm kinh nghiệm ở vị trí kế toán tổng hợp.

- Ưu tiên ứng viên đã từng phụ trách toàn bộ công việc kế toán tại doanh nghiệp quy mô nhỏ và vừa (SME).

- Có kinh nghiệm lập báo cáo tài chính, kê khai và quyết toán thuế theo quy định.

- Nắm vững các quy định về kế toán, thuế và chế độ kế toán hiện hành.

- Thành thạo Excel và phần mềm kế toán (MISA, FAST hoặc tương đương).

- Có khả năng tổng hợp, phân tích số liệu và làm việc độc lập.

2. KỸ NĂNG

- Kỹ năng phân tích và tổng hợp số liệu tài chính.

- Kỹ năng kiểm tra, đối chiếu sổ sách kế toán và đảm bảo tính chính xác.

- Sử dụng thành thạo phần mềm kế toán, Excel.

- Trung thực, cẩn thận và có trách nhiệm với công việc.

1. THU NHẬP

- Lương cứng: 25 - 30 triệu VNĐ/tháng ( Tùy theo kinh nghiệm và năng lực)

- Thưởng theo hiệu quả công việc 

- Thưởng quý 0,5-1 tháng lương, thưởng năm 3-4 tháng lương (tùy kết quả kinh doanh của công ty)

- Thưởng nóng, thưởng dự án khi hoàn thành hoặc vượt KPI (tùy vào từng vị trí sẽ có quy định cụ thể)

- Thưởng các dịp lễ, Tết, thưởng lương tháng 13

2. CHẾ ĐỘ VÀ PHÚC LỢI

- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN ngay sau khi lên chính thức

- Nghỉ lễ, Tết theo quy định của nhà nước

- Chế độ nghỉ phép năm: 12 ngày/năm.

- Xét tăng lương định kỳ 2 lần /năm, ghi nhận sự tiến bộ và giá trị đóng góp.

3. MÔI TRƯỜNG VÀ VĂN HÓA LÀM VIỆC

- Được làm việc trong môi trường trẻ trung – năng động – sáng tạo, đề cao tinh thần chủ động và hiệu quả.

- Văn hóa trao quyền, khuyến khích đề xuất ý tưởng mới

- Lĩnh vực hoạt động  mang ý nghĩa xã hội, góp phần kết nối cơ hội việc làm cho người lao động trên khắp ba miền đất nước.