Tuyển dụng Kế toán nội bộ

1/ Theo dõi kiểm tra tính chính xác, hợp lý, hợp lệ các khoản phải thu đảm bảo quá trình ghi nhận doanh thu và thu công nợ kịp thời và chính xác.

2/ Trực tiếp tham gia, đôn đốc việc thu hồi nợ, theo dõi, kiểm soát chi tiết các nghiệp vụ phát sinh có liên quan đến các khoản nợ phải thu khách hàng.

3/ Báo cáo chi tiết chi phí định kỳ tuần/tháng/quý/năm. Lập bảng kế hoạch thu công nợ định kỳ mỗi tháng.

4/ Cập nhật thường xuyên các khoản nợ phải thu đến hạn, đôn đốc, nhắc nhở khách hàng thanh toán, gửi chứng từ, công văn yêu cầu thanh toán đến khách hàng.

5/ Thực hiện công tác ghi chép, định khoản các nghiệp vụ phát sinh vào phần mềm kế toán, lưu trữ bảo quản chứng từ, hồ sơ sổ sách kế toán một cách khoa học và hợp lý, dễ tìm kiếm và tra cứu.

6/ Thực hiện báo cáo công việc đột xuất (nếu có).

7/ Thực hiện các công việc khác liên quan khi có sự chỉ đạo của cấp trên.

• Có tư duy logic, cẩn thận, biết kiểm soát sai sót và đối chiếu chéo dữ liệu.

• Có khả năng phân tích số liệu tài chính – đưa ra cảnh báo và đề xuất cải thiện dòng tiền, chi phí.

• Kỹ năng lập báo cáo nội bộ cho Ban Giám đốc rõ ràng, có nhận định, không chỉ “ghi chép”.

• Trung thực, tỉ mỉ, chịu trách nhiệm đến cùng với số liệu mình làm ra.

• Biết bảo mật thông tin tài chính – lương thưởng – công nợ.

• Có tinh thần chủ động, cầu tiến, chịu áp lực cao, sẵn sàng làm việc thêm giờ khi chốt sổ/quyết toán.

• Có khả năng phối hợp tốt với phòng kinh doanh – vận hành – nhân sự – BGĐ.

• Tư duy “người giữ tiền cho doanh nghiệp”, không chỉ làm “theo chứng từ”.

• Phụ cấp công việc và có thưởng nếu hiệu suất làm việc hiệu quả.
• Có nhiều cơ hội phát triển, đào tạo chuyên môn, kỹ năng.
• Tham gia sự kiện của công ty, hoạt động Teambuilding.
• Tham quan du lịch, nghỉ mát hàng năm.
• Thưởng và phúc lợi cuối năm, Thưởng Lễ, Tết, Thưởng lương tháng 13…