Tuyển dụng Kế toán bán hàng

1.  Hạch toán công nợ phải trả nhà cung cấp

• Cập nhật đầy đủ các thông tin về Hợp đồng: tên nhà cung cấp (NCC), điều khoản thanh toán nhà cung cấp vào phần mềm Misa;
• Hàng ngày, tập hợp các hóa đơn, chứng từ thanh toán nhận được để kiểm tra hồ sơ chứng từ thanh toán đảm bảo tính đầy đủ, hợp lý, hợp lệ;
• Hạch toán kịp thời và chính xác hóa đơn, chứng từ vào phần mềm kế toán, duyệt chi và kiểm soát chi phí trên phần mềm quản trị nội bộ;
• Cải tiến phương pháp hạch toán, chế độ báo cáo;
• Cải thiện quy trình, hồ sơ để đảm bảo đầy đủ thông tin giải trình;
• Tổ chức tiếp nhận, sắp xếp, lưu trữ hồ sơ, hợp đồng, chứng từ theo quy định.

    2. Công tác đóng sổ cuối tháng / Báo cáo thuế

• Thực hiện đối chiếu kiểm soát công nợ với nhà cung cấp;
• Đối chiếu kiểm tra phát sinh có của tài khoản Ngân hàng và sổ tiền Ngân hàng trước khi đóng sổ cuối tháng;
• Chậm nhất ngày 5 tháng tiếp theo Hàng tháng, hoàn thành thực hiện kiểm tra và đối chiếu thuế VAT giữa sổ sách và thực tế; hạch toán chi phí thuế PIT;
• Tham gia Soát xét, chuẩn bị số liệu quyết toán thuế;
• Giải trình, cung cấp số liệu, hồ sơ.

    3.  Báo cáo:

• Kiểm soát báo cáo công nợ theo tuổi nợ tuần, tháng, năm;
• Cung cấp số liệu theo yêu cầu quản lý.

    4. Quản lý, Kiểm soát:

• Thực hiện bảo mật, lưu trữ tài liệu, sổ sách kế toán và các báo cáo đúng quy định về lưu trữ thông tin của Công ty và phù hợp với quy định của Pháp luật;
• Tổ chức đào tạo nội bộ;
• Tham gia, phối hợp công tác kiểm tra, kiểm soát tại các đơn vị cơ sở.

1. Kiến thức nghiệp vụ chuyên môn:

• Có năng lực nghiệp vụ kế toán, có khả năng tổng hợp, nắm vững chế độ kế toán;
• Có khả năng nắm bắt, học hỏi nhanh về quy trình, công nghệ, sản phẩm của công ty;
• Sử dụng máy vi tính thành thạo (phần mềm excel, phần mềm kế toán, ưu tiên Misa Amis, PBI..);
• Có hiểu biết về ngành dịch vụ;
• Ưu tiên đã có kinh nghiệm quyết toán thuế;
• Từ 2 năm kinh nghiệm vị trí kế toán mua hàng công ty dịch vụ quy mô trên 50 tỷ.

 2. Chứng chỉ chuyên môn (nếu có): Đại lý thuế, Tin học, kế toán thực tế…

 3. Kỹ năng mềm:

• Kỹ năng tổ chức, lập kế hoạch và triển khai;
• Kỹ năng sắp xếp và tổ chức công việc;
• Kỹ năng làm việc độc lập và phối hợp với các bộ phận;
• Khả năng tự học, tư duy phân tích, logic, soạn văn bản;
• Kỹ năng giải quyết vấn đề.

• Mức lương cứng: 11 triệu trở lên (tùy năng lực);

• Được tham gia đầy đủ BHXH, BHTN, BHYT;

• Được tham gia TeamBuilding, YEP hàng năm;

• Chế độ nghỉ phép 12 ngày/năm;

• Review lương hàng năm;

• Được đào tạo và làm việc trong môi trường nhiều thử thách và cơ hội;

• Khả năng thăng tiến và phát triển.