Tuyển dụng Hành chính nhân sự

Hành chính:

• Quản lý văn phòng phẩm, tài sản, công cụ dụng cụ của công ty.

• Soạn thảo, lưu trữ, quản lý các văn bản hành chính, công văn đến/đi.

• Thực hiện các công việc lễ tân: tiếp khách, nhận/gửi thư từ, hỗ trợ các hoạt động nội bộ.

• Hỗ trợ tổ chức các sự kiện nội bộ như sinh nhật, team building, họp định kỳ...

• Đảm bảo văn phòng làm việc gọn gàng, ngăn nắp, đầy đủ tiện nghi.

Nhân sự:

• Quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật thông tin nhân sự định kỳ.

• Hỗ trợ đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, lên lịch phỏng vấn.

• Soạn thảo hợp đồng lao động, quyết định liên quan đến nhân sự.

• Theo dõi chấm công, ngày phép, tính lương cơ bản, phụ cấp, bảo hiểm xã hội.

• Hỗ trợ xây dựng quy trình, nội quy lao động, các biểu mẫu nhân sự.

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Hành chính, Nhân sự, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.

• Có từ 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

• Nắm vững kiến thức cơ bản về luật lao động, quy định BHXH, quy trình hành chính – nhân sự.

• Sử dụng tốt tin học văn phòng (Word, Excel, Google Workspace...).

• Kỹ năng giao tiếp tốt, cẩn thận, trung thực, có tinh thần trách nhiệm.

• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong công ty nhỏ hoặc startup, có khả năng xử lý đa nhiệm.

• Mức lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

• Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.

• Các chế độ phúc lợi khác (hỗ trợ ăn trưa, trang phục...)

  Môi trường làm việc thân thiện, năng động, có nhiều cơ hội học hỏi.

• Được đào tạo và tham gia các hoạt động phát triển kỹ năng nếu có nhu cầu.

• Nghỉ lễ, Tết, phép năm theo quy định.