Tuyển dụng Hành chính nhân sự

- Thực hiện công tác quản lý, mua sắm tài sản, trang thiết bị, văn phòng phẩm.
- Tiếp nhận các loại giấy tờ đến và thực hiện chuyển phát giấy tờ đi.
- Soạn thảo các biểu mẫu, văn bản hành chính theo yêu cầu của cấp trên.
- Hỗ trợ quy trình tuyển dụng và tìm kiếm nhân sự. Cập nhật danh sách nhân viên.
- Quản lý nghỉ phép của CNV: nhận đơn xin nghỉ phép, lưu đơn xin nghỉ phép và báo cáo.
- Thực hiện chấm công cho nhân viên hàng tháng và chuyển cấp trên duyệt.
- Thực hiện tổ chức các chương trình, sự kiện hoạt động nội bộ.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của lãnh đạo.

- Tốt nghiệp Cao đẳng chính quy trở lên.
- Ưu tiên có kinh nghiệm tại các vị trí công việc liên quan lĩnh vực Hành chính, Văn phòng.
- Tác phong làm việc nhanh nhẹn, tập trung tích cực, trung thực, có trách nhiệm, có ý thức tự giác, chủ động trong công việc, giao tiếp tốt.
- Kỹ năng tin học văn phòng tốt, quản lý thời gian, giao tiếp tốt.

- Lương thưởng hấp dẫn xứng đáng với năng lực, khen thưởng hiệu quả công việc hàng Quý, hàng năm.
- Chế độ nâng lương 3-6 tháng xét tăng lương 1 lần theo năng lực.
- Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định của Công ty.
- Tham gia các hoạt động tập thể, teambuilding du lịch hàng năm của công ty.
- Chế độ ngày phép 12 ngày/năm. Được tham gia bảo hiểm xã hội theo quy định của nhà nước.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp.