Tuyển dụng Kế toán trưởng

1.1. Công việc chuyên môn

• Lập báo cáo tài chính, báo cáo thuế, báo cáo nội bộ định kỳ và theo yêu cầu.

• Đảm bảo số liệu chính xác, kịp thời, có hệ thống và tuân thủ quy định pháp luật.

• Kiểm soát, ghi nhận và hạch toán đầy đủ, chính xác nghiệp vụ kinh tế, tài chính phát sinh trong quá trình hoạt động của Công ty.

• Kiểm soát việc thực hiện kê khai đầy đủ, đúng hạn thuế thu nhập doanh nghiệp, thuế GTGT, TNCN, thuế môn bài… đảm bảo nộp thuế đúng hạn, tránh sai sót dẫn đến xử phạt hành chính.

• Xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến kế toán thuế.

• Chịu trách nhiệm quyết toán thuế và hoàn thuế của Công ty.

• Làm việc trực tiếp với cơ quan thuế để giải trình và cung cấp hồ sơ, tài liệu phục vụ quá trình quyết toán.

• Kiểm soát công việc của kế toán viên trong các phần hành liên quan.

1.2. Công tác quản lý

• Tổ chức, sắp xếp, phân công công việc và quản lý bộ máy TCKT của công ty đảm bảo khoa học, hiệu quả.

• Phối hợp xây dựng, điều chỉnh, chuẩn hoá quy trình, quy định, biểu mẫu liên quan đến hoạt động kế toán.

• Liên tục cập nhật các quy định của Luật Thuế, Kế toán, phổ biến cho nhân viên và các nhân sự liên quan.

• Kiểm soát tính tuân thủ của các phòng ban, cá nhân về việc thực hiện các quy trình thanh toán, tạm ứng, mua, bán và luân chuyển chứng từ kế toán.

• Tổ chức lưu trữ, bảo quản sổ sách chứng từ kế toán cẩn thận, khoa học, dễ tìm kiếm, tra cứu.

• Tham mưu, tư vấn cho BGĐ về các rủi ro tài chính, pháp lý xảy ra (nếu có). Các công việc khác theo sự chỉ đạo của BGĐ.

• Kinh nghiệm chuyên môn: Tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán (ưu tiên Học viện Tài chính, KTQD, Ngân hàng).

• Tinh thần trách nhiệm: Chủ động, quyết liệt trong công việc, không ngại thử thách.

• Kỹ năng & tư duy: Thành thạo phần mềm kế toán, phân tích và báo cáo tốt, nhanh nhạy trong xử lý tình huống.

• Am hiểu, nắm vững các quy định của pháp luật về thuế, các nguyên tắc chuẩn mực về tài chính, kế toán và pháp luật lao động.

• Định hướng & mục tiêu: Cam kết phát triển bản thân, làm việc kỷ luật, bám sát KPI để đảm bảo hiệu quả công việc.

• Có khả năng tổ chức và quản lý đội nhóm, phòng ban.

• Thu nhập: 18.000.000- 25.000.000/ tháng (Đánh giá dựa trên năng lực và mức độ đáp ứng công việc của ứng viên)

• Thưởng theo quy định của Công ty

• Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6, 2 Thứ 7/tháng (8h15 - 17h30).

• Phúc lợi: BHXH, BHYT theo quy định, teambuilding, hiếu hỉ, sinh nhật, du lịch, famtrip…

• Môi trường: Năng động, kỷ luật, nhiều cơ hội phát triển.